新一轮基层党建工作示范点评选活动提出三方面要求

导语：新一轮基层党建工作示范点评选活动提出三方面要求一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

**区下发《关于在全区开展新一轮基层党建工作示范点评选活动的通知》，对示范点创建的指导思想、评选条件、评选方法及程序等都作了详细规定，为了发挥示范点的引领示范和辐射带动作用，近日该区召开全区基层党建示范点创建暨构建城乡统筹党建新格局工作会议，对评选工作提出三方面要求。

1、注意统筹兼顾，突出工作重点。新一轮示范点创建工作涵盖基层各个领域和各个层次，要求找准工作重点，实现点上突破，避免流于一般化。在创建单位对象选择上，明确两种类型的创建工作重点：一是在党建工作基础相对较好的农村、机关事业单位等传统领域寻求新的提高；二是在党建工作基础相对薄弱的新经济和新社会组织、专业市场、商圈等领域进行有效探索。对新经济和新社会组织、专业市场、商圈等基础相对薄弱、亟需改进和加强的党建工作领域，通过创建活动引导基层主动进入，积极探索。在创建工作重点指标上，要求各基层党建工作示范点一般应有党员服务中心（站）和远程教育点，并在同类基层党组织中发挥作用显著，党员群众使用率较高。

2、结合基层实际，加强分类指导。针对基层党建示范点创建的基础条件各不相同的情况，要求紧密结合基层实际，开展分类指导。在创建工作中，要求找准不同类型对象的切入点，开展形式多样、各具特色的创建工作。街道社区党组织围绕日常服务开展创建，健全服务体系，突出开展为民服务活动，重点开展面向街道社区党员的关爱关怀服务、面向街道社区群众的便民利民服务、再就业服务等，使街道社区工作赢得广大党员群众的支持；村级党组织把创建活动与共谋发展、共同致富结合起来，通过配好配强党组织领导班子，加强党员教育和技能培训，增强班子领导发展的能力，增强生产一线群众的致富能力；非公企业党组织注重把创建工作同企业生产经营、人力资源开发、企业文化建设、员工个人发展结合起来，通过创建工作，带动企业内部工、青、妇工作的开展，形成团队精神与工作合力，实现企业党建与企业生产经营的双赢；机关单位党组织以改进工作作风、强化服务意识为切入点，在领导班子和机关干部中开展为基层服务、为群众服务、为经济建设服务的活动。

3、精心组织实施，扎实开展创建。要求各单位根据基层创建单位的不同情况，按照“缺什么补什么”的办法，采取扎实措施，高起点、高标准、高质量地抓紧抓好示范点的创建工作。要求各创建单位有创建工作的全面规划、实施方案和具体措施，建立一整套创建档案，全面记载创建情况。同时，要求各有关单位切实加强指导，认真总结创建单位的工作经验，帮助基层创建单位深化工作内涵，完善工作机制，并适当给予人力物力财力方面的支持，通过重点培植，激励和促使创建单位创特色，真正成为基层党组织学习的先进典型。