领导干部要用心思考

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用心思考、用心讲话、用心做事、用心写文章，是领导干部做好工作的前提，也是对各级领导干部的要求。

“用心思考”是领导干部的职责所系。曾经说过，领导者的责任主要是出主意、用干部。无论是出主意还是用干部，都离不开领导干部对形势的分析，对干部的鉴别。没有分析，不会思考，难以形成独立的见解，就不能恰当决策、知人善任。领导干部只有勤于思考，才能抓方向、议大事、管大局，完成使命职责。特别是在工作遇到困难，在事业发展的关口上，应多问几个为什么，多想想前因后果，多掂量轻重缓急。

“用心思考”是事业成功的内在要求。纵观人类历史，每个时代的进步和变革，都与思想创新有关，都是人类“用心思考”的成果。当前，我们的事业正处于改革发展的关键时期。及时抓住机遇，科学应对挑战，需要各级领导干部敏锐观察形势，积极研究问题，不断思考办法。

“用心思考”是提高能力的必由之路。学贵于思，学贵知疑，小疑则小进，大疑则大进。爱思考、勤思考，才能举一反三、融会贯通。无论是实践中的体验还是其他人的经验，要转化为能力和本领，都离不开自己的领悟和思考。领导干部善于思考，善于发现事物之间的联系，总结出规律性的东西，可以转化为智慧，升华为能力；思考得越深，内化得就越多，能力提高得就越快。