区举办区管干部提升团队执行力专题培训班

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**县在公开选拔县管领导干部面试中，邀请群众评委全程参与，进一步提高了选人用人的公信度，保障了群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

一是评委范围较广。这次面试分成5个评分组，每组设评委12名，其中群众评委5名，共25名，主要由市县党代表、人大代表、政协委员、县级部门和镇乡街道一般干部组成。他们当中，除了党政机关干部外，还有来自经济、教育、卫生等领域以及企业、农村、社区的一线代表，充分体现了群众评委的广泛性和代表性。

二是面试规范公正。面试前，群众评委参加了面试培训，从拆封面试试题开始到评分结束，全程参与。在面试过程中，群众评委们认真履行职责，集中精力听审面试考生回答考官的情况，在评分时忠于事实，对每一位面试考生给予了客观公允的评价，并以20％的比例纳入面试总分。

三是形成工作机制。在2005年公选中，象山县就开始邀请群众评委全程参与面试工作，目前，从建立群众评委资源库、分组、培训到参加面试，已形成了比较成熟的工作机制，在干部群众中认可度的也比较高。