群策群力团结奋进党建工作再创新业绩

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同志们：

今天，我们在这里召开区级机关党建工作会议，主要议题是回顾总结*年度机关党建工作，表彰先进，研究部署今年机关党的工作。主要任务是进一步统一思想认识，明确工作目标，把握工作重点，共同推进新的一年机关党的工作，为全面完成年度各项任务，推动全区经济社会发展提供坚强有力的保障。

下面，我代表机关党工委对过去一年的工作作个小结，对今年工作谈几点意见。

*年度工作回顾

过去的一年，是党的十六大召开的喜庆之年，是惠山区大投入、大建设、大发展的一年，也是全区上下狠抓调查研究、作风建设，各项工作取得丰硕成果的一年。机关党的工作在区委的正确领导和高度重视下，在各总支、支部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全区的中心工作，突出“转变作风”和“调查研究”重点，认真落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，圆满完成了年初预定的各项工作任务，机关党的思想建设、组织建设、作风建设得到有效推进。

一、把握学习教育主调，坚持抓好思想建设，理论武装工作进一步深化

加强党员的先进性教育，用正确的理论来武装头脑，是各级党组织必须抓好的一项长期性工作，也是党员干部加强党性修养，提高自身素质，发挥表率作用的重要前提和必要途径。

（一）认清形势，把握学习基调。*年是我们党和国家发展史上具有特定意义的一年，党的十六大召开、中国加入WTO、“三个代表”重要思想进一步深入人心，依法治国、依德治国方略加快推进和实施。机关各党组织以此为背景，继续巩固“三个代表”学教活动成果，组织全体党员进一步加强对“三个代表”重要思想深刻内涵的理解和把握。围绕依法行政要求，认真学习WTO知识。十六大召开后，又迅速掀起了学习十六大精神的热潮。整个区级机关学习的意识比较强，学习的氛围比较浓。党工委认真做好导向服务工作，“7·1”期间，向各党组织赠送《“5·31”重要讲话学习读本》、《中国历史文库》电子光盘书籍。十六大召开前夕，向各党组织赠送《论有中国特色社会主义》（专题摘编）。十六大召开后，又及时下发《十六大报告辅导读本》和《报告》单行本、新《党章》，为党员干部各个阶段的学习提供了辅导教材。

（二）开展交流，注重学习成效。各党组织用好“”载体，利用座谈、交流等形式开展“谈心得、谈体会”活动，学习活动与工作实际贴得紧，与个人思想贴得近，使学习内容深入人心，推动工作富有实效。在十六大召开前开展的以专题摘编为主要教材，以新党员、建党积极分子为重点对象的“迎接十六大先进性教育”活动中，党工委及时将一些新党员、建党积极分子的心得体会在《机关党建》上登载，在促进新党员等年轻同志的政治理论学习上进行导向。

（三）集中培训，进行系统教学。一是举办“第二期区级机关青年中层干部”培训班，就领导科学、战略思维和创新思维、WTO知识、廉政建设等方面内容进行了系统培训。二是举办“建党积极分子培训班”，87名建党积极分子接受了党的知识、十六大精神和新《党章》知识的教育，并外出参观纪念馆，进一步了解了党的知识，坚定了入党信念。

二、围绕转变作风主题，深入开展评议活动，机关作风建设进一步加强

开展“千人评议机关作风”活动，是区委狠抓作风建设，营造惠山区良好发展环境的有力举措，也是以机关为龙头，扎实推进精神文明建设的一个有效抓手。区级机关党工委承担了办公室职能，参与了整个活动的决策和操作过程，感受很深。

（一）明确定位，把握导向，区级机关各部门加强作风建设的自觉性显著增强。在评议活动决策之初，区委就把“以机关作风的大转变营造富民强区的大环境”作为作风建设的出发点。把“着力解决机关作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，充分调动机关干部的积极性，增强为民服务的意识和能力”作为评议活动的落脚点。机关党工委和区级机关各部门始终把区委的要求作为开展评议活动、加强作风建设的指导思想贯穿于活动始终和各项工作之中。一是以正确舆论积极导向。利用电视、报纸、横幅等途径和方法宣传活动的目的、意义和要求，营造良好的舆论氛围。二是以层层动员统一思想。区“千人动员大会”之后，各部门迅速行动，成立领导小组，明确专人负责，进行部门动员，区委的号召得到积极响应。三是以《简报》载体传递信息。认真办好《简报》，面向机关基层，及时传达区委的精神要求，传送评议活动开展情况，传输评议活动的经验做法，架起了上下左右相互了解工作、交流经验、传递信息的有效途径。由于定位正确、动员全面、宣传到位，全区上下活动氛围浓厚，各个部门都表现出了很大的工作主动性和作风建设的自觉性。

（二）完善机制，规范操作，评议活动扎实有效推进。区委对评议活动高度重视，从组织领导、机构设置和制度建设各个方面进行了配备和完善，为扎扎实实推进评议活动奠定了基础。部门负责制、工作交流制、基层走访制、信息上报制等制度得到很好落实。每个阶段都有具体的实施方案。宣传发动阶段，制定具体的宣传工作意见，并认真抓好落实。公开承诺阶段，明确公开承诺的对象、内容和要求。51个部门分别在《惠山新闻》和政府网站上面向社会作出公开承诺。社会公开评议阶段，严格按照有关政策口径统计参评对象，按照简明易懂的原则设计评议表格，按照公正规范的要求科学统计评议结果。据统计，有1574人参加了评议，参评率达88.78%。

（三）上下联动，整体推进，机关作风建设取得较好成效。评议活动的重点是“基层评议机关”，目的是“机关更好服务基层”。活动中，区级机关各部门对外积极征求意见，听取建议。对内制定整改方案，建立长效管理制度。基层积极为机关部门找问题，提建议。评议结果显示，社会各界对区级机关各部门作风建设的平均满意率（满意率+比较满意率）达95.75%。通过评议活动，机关部门的服务意识增强了，服务质量提高了，办事程序规范便捷了，机关与基层的关系也更加密切了。

三、抓住调查研究主线，广泛开展调研活动，机关党建工作思路进一步拓宽

调查研究是我们党的优良传统，是做好一切工作的根本方法，是实现开拓创新的具体体现和重要保证。一年来，广大党务干部认真思考，务实调研，机关党建工作的思路进一步拓宽。

（一）进行课题调研，集思广益，明确新形势下机关党建工作的重点和难点。去年，各党组织结合自身工作实际和党员队伍建设现状，在实践探索和调查思考的基础上，广泛开展党建调研活动，总结了一些好的经验，摆出了一些新的观点，针对存在问题提出了一些对策建议。评委会及时对选送的32篇文章进行了评比并召开了调研活动总结交流会。通过调研活动既推出了一些好的做法，同时也提出了当前及今后机关党建工作的重点和难点。重点难点之一：要保持党员队伍的先进性，必须严把“入口关”，畅通“出口关”，开展扎实有效的思想政治工作。重点难点之二：要保证党员队伍的纯洁性，必须严格执行党内制度，健全和用好监督约束机制。重点难点之三：要加强机关作风建设，必须不断完善监督评价体系，建立有效的机关社会联系制度。重点难点之四：机关党建工作如何从实际出发，坚持务虚与务实统一，内容与形式统一，处理好党建工作与行政工作之间的关系，在为行政工作提供保障的同时提高党建工作的水平和层次。这些都为我们今后的工作提出了课题和努力方向。

（二）进行主题调研，制订作风建设措施，进一步加强自身建设。围绕作风建设主题，根据评议活动的要求，机关党工委明显感到，与当前的形势要求相比，与区委的工作要求相比，与机关全体党员干部的要求相比，不管是人力、智力，还是工作的能力和效率，都有压力和差距。为此，我们多次以座谈、走访的形式听取领导干部、党务工作者的意见，及时调整工作思路和方法，并在如何运用集体的智慧，为领导做好决策参谋；如何运用团体的力量，有序组织活动；如何发挥个体的作用，提高工作效率方面作出了努力和取得了一些成效。

四、突出党员队伍主干，认真抓好发展工作，组织建设进一步加强

一年来，区级机关各部门以党员队伍为主干，领导干部带头，党政结合，认真开展“双新”主题教育活动和“好班子”创建活动，认真抓好党员管理和发展工作，组织建设进一步加强。

（一）认真落实民主评议党员制度。根据区委组织部的统一部署，年初开展了两年一次的民主评议党员工作。区级机关共有988名党员参加评议，参评率达97.6%。462名党外群众对党员进行了评议，57名党员被评为优秀党员，无不合格党员。对1名被评为基本合格的党员进行了教育并限期改正。通过评议，使全体党员在自我鉴定、群众测评和组织审评中进一步找准目标定位，对加强党员队伍建设起到了促进作用。

（二）继续做好党员发展工作。去年，建立了区级机关党员发展信息库，对发展对象进行动态管理。继续按照发展党员十六字方针，把好“入口关”。全年共发展党员28名，预备党员转正35名，到目前为止，整个区级机关共有党员1079名。

（三）加强组织工作指导。年初，党工委根据党务干部新手多、业务生的情况，及时编印下发了《党务干部工作手册》。同时指导做好一些（总）支部班子人员调整工作及新的党组织的组建工作。去年新成立了区房管局党支部、行政审批服务中心党支部和地税局党总支，包括物资局党委（二级党委）在内，目前，党工委有直属党（总）支部42个

五、着眼推进工作主责，适时开展各类活动，机关党建氛围进一步浓厚

对于党建工作而言，活动是一种载体，氛围是一种导向。一年来，党工委依靠区委的重视和各部门的大力支持，通过开展活动宣传党建、活跃氛围、弘扬新风。

（一）开展“七·一”庆祝活动。为庆祝建党82周年，党工委协同有关部门一起，早策划、早准备，组织了区级机关新党员入党宣誓仪式和举办了一台“唱给七月的歌”诗歌朗诵演唱会，做到庆祝党的生日既有严肃的教育形式，又有热烈的庆祝活动。

（二）开展群团活动。机关工会下发健康知识宣传材料，开展“区级机关金秋登山健身”活动。机关团委积极组队参加区一届青年艺术节，继续做好“青年文明号”、“青年岗位能手”争创工作，组建了有274名机关青年参加的志愿者队伍。机关妇委会举办妇女保健知识讲座，组织近百名育龄妇女体检。机关关工委开展征文等活动，积极履行职能。

（三）开展公益活动。年初，党工委认真落实区委、区政府开展“慈善一日捐”活动的要求，在区级机关中认真组织开展捐款活动。区领导、部门领导带头献爱心，区级机关共有2156人参加了活动，共筹得个人捐款292540元。年中，又协同宣传部、卫生局在机关内开展“人道万人捐”活动，共筹得捐款3万多元，有30多人志愿捐献骨髓、角膜和遗体，充分体现了机关干部以实际行动为社会、为群众帮困排忧、无私奉献的精神。

从总体上看，去年一年，大家做了大量卓有成效的工作，积累了一些成功的经验，形成了一些自己的工作特色，整个机关党的工作得到了有效推进。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，机关党建工作还存在着许多不如人意的地方，从工作的内容上看，前面提到的几个方面的重点难点，实际上都是很值得实践探索的课题。从工作的层次要求上来看，应对形势，党务工作者的工作能力还有待进一步提高。除了抓好日常制度的落实，要多在与行政工作的贯穿、渗透、结合上动脑筋、下功夫。从工作的整体推进上来看，部门与部门之间还存在着不平衡现象，一些单位党建工作意识不强，动作不多。从党工委自身的运作上来看，工作的规范性、系统性和前瞻性不够，直接影响了机关党建工作的水准和层次。因此，对于*年的工作，我们一定要有清醒足够的认识，认真规划好，认真落实好。

年度工作意见

*年是全面学习贯彻落实党的十六大精神的第一年，是我区建区三年大见成效的一年，是实现区一届党代会提出的“富民强区”总目标的关键一年。今年区级机关党的工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽全局，深入学习贯彻落实党的十六大精神，按照《条例》和《党章》赋予的职责和要求，围绕全区工作大局，紧密结合机关实际，抓住全面提高机关干部队伍整体素质这个关键，突出加强和改进机关作风建设这个重点，加大工作力度，采取扎实措施，以机关党建工作的实际成效为全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展提供有力保障。

今年工作的总体思路是：贯穿一条主线，即以学习、宣传、贯彻十六大精神贯穿于全年工作始终，贯穿于全部工作之中。突出二大主题，即突出学习主题，努力建设学习型机关。突出作风建设主题，继续推进机关作风建设。运用三大载体，即主题活动载体、评议活动载体、群团活动载体。抓好四项建设，即抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设。具体在以下五个方面努力，并力求成效。

一、深入学习党的十六大精神，在全面提高机关党员干部素质中推进全区政治文明建设

（一）以十六大精神统一思想、凝聚人心。认真学习和贯彻党的十六大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。各机关党组织要在前一阶段学习的基础上，坚持围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，继续扎扎实实抓好学习活动，真正把十六大的精神学习好、领会好、贯彻好。学习十六大精神，就是要做到按照“三个代表”的要求，解放思想，统一思想，在推进惠山发展的大局中找准定位。区级机关是党的各项方针政策的执行机关，是推进我区各项事业发展的指导管理机关，广大机关干部特别是党员干部、领导干部的思想政治素质、政策业务水平直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，直接关系到区委各项重大决策的顺利实施，直接影响到基层群众对十六大精神的理解把握。因此，区级机关各党组织和机关党员干部要按照“三个代表”的要求，在“能否代表”和“如何代表”上多作思考，要立足本职，努力学习，勤政为民，进一步坚定理想信念，积极为惠山发展献计献策，在推进全区各项事业发展中发挥作用、作出贡献。学习十六大精神，就要做到切实增强事业心和责任感，学以致用，开拓进取，以奋发有为的精神状态狠抓各项工作的落实。各党组织要明确学习的组织主导职能，明确学习的目标定位，引导党员干部确立学习的主体地位，发扬理论联系实际的学风。在学习中，要紧密联系当前国际国内的形势，紧密联系本行业、本部门改革发展的实际，紧密联系党员干部思想作风的实际，以是否解决工作实践中的重大问题、是否推动党员干部队伍建设、是否保证区委提出的中心工作任务的完成来检验学习成效。学习十六大精神，就是要进一步加强作风建设，团结民主、依法行政，以机关党员干部队伍素质的整体提高积极推进政治文明建设。党的领导、人民民主、依法治国是中国特色政治文明的三大支点。政治文明建设是一个渐进的过程，并不仅仅是一个宽泛的概念，归根结底要取决并体现于个体的观念和行为。因此，推进政治文明建设不仅涉及到高层的宏观决策，更体现在基层的实践努力。当前，一是要通过学习教育保证和体现党员队伍的先进性。二是要切实发挥党组织的作用，使党的工作充满活力，内部民主氛围浓厚，对外团结坚强有影响力。三是要切实加强作风建设。各党组织，每一个党员干部，要自觉遵守党的章程，自觉执行党的路线方针，自觉按照岗位职责依法行政，自觉带头为全区的发展创造稳定和谐的政治环境。

二、积极开展主题教育活动，在理论与实践的结合中丰富“学习型机关”的时代内涵

贯彻落实十六大精神，一是体现在学习领会上，二是体现在具体实践上。区级机关是全区的“龙头”，创建“学习型”机关，无论是对机关自身建设，还是对带动全社会大兴学习之风，都具有十分重要的作用。今年将在区级机关党员干部中开展“学习当模范、实践当先锋”主题教育活动，通过活动，使全体党员进一步提高素质、增强党性，爱岗敬业、服务社会；通过活动，在机关内部营造浓厚的学习氛围，激发和丰富“学习型机关”的创建动力和时代内涵。

（一）以“学理论、学党章、学法律”为主要内容，在学习上见成效。今年，党工委将把“学理论、学党章、学法律”作为创建“学习型机关”的三大重点学习内容，主要是着眼于以下目标：第一，提高机关干部的理论素养，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性；第二，加强党员干部的党性修养，增强当好“公仆”的责任感；第三，强化机关干部的法制意识，增强依法行政能力。党工委将下发具体的主题活动意见，明确学习的重点内容，突出学习的重点对象，抓好系统的学习安排，开展主题性的学习交流和竞赛活动，建立执行学习情况反馈制度。各党组织要根据活动的具体部署，认真抓好本单位的学习活动。一要把学习工作摆上重要位置。要加强对学习工作的组织指导，喊响“争当学习型干部”、“建设学习型机关”的口号，把学习的数量和质量作为衡量党员先进性教育的重要指标，将学习任务和要求细化量化，增强针对性和操作性。二要以扎实的措施营造浓厚的学习氛围。要制订学习计划，设计学习载体，组织形式多样的学习活动，营造“全员学习、全程学习、系统学习、互动学习”的良好局面，使学习真正成为机关干部的内在需要和自觉行动。三要注重学习的实效性。要围绕提高素质抓学习，围绕改进作风抓学习，围绕推进工作抓学习，鼓励机关干部在学习中工作，在工作中学习，学有成效，学有所用。

（二）以“岗位建功、志愿服务、联系群众”为主体要求，在实践中展形象。建设“学习型”机关的最终目的在于建设一个“政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意”的党政机关。只有将学习与实践相结合，才能学有所悟、学干相长，才能产生“学习型”机关的辐射效应。一要开展岗位建功活动。一方面，既要教育引导机关党员干部树立远大的理想、坚定信念，以高尚的思想道德要求和鞭策自己，又要脚踏实地扎扎实实做好本职岗位上的每一项工作。要及时宣传、表彰学习先进分子、业务工作骨干，培养机关干部爱岗敬业的良好风尚。二要开展志愿服务活动。要积极参加社会公益活动，弘扬文明新风。机关志愿者队伍要积极开展活动，面向群众，服务社会。三要进一步开展“党员干部联系户”活动。今年要在“党员领导干部联系户”活动的基础上，进一步扩大联系对象，将“联系户活动”从党员领导干部扩大到一般党员，从“个人帮扶”拓展到“科室帮扶”，通过建立相对固定的机关群众联系制度，达到帮扶弱势群体，密切党群干群关系，促进机关作风转变的目的。

三、认真贯彻落实《条例》，在加强组织建设中提高党组织的凝聚力和战斗力

（一）以加强机关党支部建设为重点，提高党支部工作水平。各机关党组织要积极探索以“支部班子坚强、党员作用明显、思想工作有力、管理监督到位、基础工作扎实”为内容的支部建设的新路子。要结合“好班子”创建活动，结合党建主题活动，以提高党支部自主活动能力为重点，着力提高党支部工作水平和成效。第一，党务工作者要增强责任意识，认真履行职能。一个部门党建工作的好坏一是取决于领导的重视，二是取决于党务员的能力水平。支部书记要强化党建意识和责任意识，充分认识到做好党建工作的重要性和意义，善于调动积极因素，为开展党建工作创造环境，提供条件。党务员要根据支部工作的要求，主动工作，规范操作，用心思考，制订学习计划，提供学习材料，抓好制度落实，记好工作台帐，发挥好参谋作用、助手作用、服务作用和推动作用。支部委员要根据分工各尽其职。一班人做到合力搭台，共同唱戏。党工委将组织一次台帐资料的集中检查、集体讲评。第二，要加强和改进思想政治工作，增强支部的号召力和影响力。各单位要重视党员的教育管理工作，以人为本，深入细致地做好思想政治工作，努力在思想政治工作的内容上进行创新，增强思想工作的时代感；努力在思想政治工作的方式方法上进行创新，增强思想政治工作的针以性、主动性、实效性。要贴紧本单位的业务工作与党员干部的思想实际，积极开展谈心活动，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，化解矛盾，凝聚人心，调动机关干部职工的积极性，在完成中心工作任务中发挥机关党组织的作用。

（二）坚持发展方针，认真抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，着重从以下几个方面规范党员发展工作。坚持一个“导向”，端正入党动机。即党组织要多宣传优秀党员的先进事迹，开展党员群众、党员团员联系活动，吸引优秀骨干积极向党组织靠拢。要为建党积极分子和预备党员选好入党联系培养人，正确引导他们提高自我要求，端正入党动机。坚持三个“一年”，规范发展程序。即递交入党申请书至少一年后列为建党积极分子，建党积极分子培养一年后符合条件的发展为中共预备党员，预备党员期满一年后考察合格转为中共正式党员。坚持四个“把关”，保证发展质量。即新党员发展把好党小组民主推荐关、支委会集体研究关、发展前的政审公示关、党工委的考察谈话关。坚持一次“仪式”，坚定理想信念。即凡新党员都要进行入党宣誓。今年，党工委将适时举办一期建党积极分子培训班和入党联系培养人培训班，突出重点对象，抓住主要环节，严把“入口”关，确保把优秀分子发展到党内来。

（三）以党纪制度为约束，抓好党风廉政建设。要全面贯彻落实党风廉政建设责任制。各党组织要按照“抓源头、重预防、建制度、强教育”的思路，坚持对党员干部进行廉洁从政、执政为民教育，组织好党纪法规的学习，重点以领导干部廉洁自律六项规定和中国共产党党内监督条例为主要内容，增强机关党员干部的纪律观念、廉政意识和法制水平。充分运用正反典型，抓好防范和警示教育。要认真落实党内各项制度，协助部门领导加强党内监督和对权力运作的监督。

四、深入开展“千人评议机关作风”活动，在推进机关作风建设中更好地服务经济发展大局

今年，根据区委的要求，将继续深入开展“千人评议机关作风”活动。大家要立足于服务全局的高度，立足于增强党组织的凝聚力和号召力的高度，立足于推进部门建设的角度，立足于提高党员干部素质的角度，积极开展评议活动，有效推进作风建设。党工委将继续履行办公室职能，在落实区委决策中，在为部门服务中作出努力、发挥作用。

（一）深入开展评议活动，要着力抓好部门的自身建设。24日，评议活动领导小组专门召开了评议结果情况通报会。最近，我们办公室将把评议结果反馈给大家。大家要根据通报会议的要求，根据反馈的情况，把自我评审的眼光放在不足上，把分析问题的眼光放在工作上，把积极整改的着力点放在加强部门的自身建设上。今年，党工委将根据全局工作的要求和全年工作的安排，制定新的部门自身建设目标管理考核细则。各个部门要结合实际，将党建工作与行政工作结合起来，通过扎实的思想政治工作，通过有效的制度建设，以规范化的管理和高效率的工作，积极应对评议，主动接受评议。

（二）深入开展评议活动，党组织要成为加强作风建设的旗手。加强党的作风建设是各级党组织的重要职能之一，加强机关作风建设，各机关党组织理应作出表率，发挥作用。机关党组织特别是各党（总）支部书记要积极发挥导向作用，发挥指挥协调作用，班子内部认识统一，责任明确，团结高效，自觉成为作风建设的表率。要根据领导小组的统一部署，切实承担起抓好各个环节工作的主责。要以评议为契机，进一步改变工作方法，活跃工作形式，提高党建工作的水平。

（三）深入开展评议活动，党员干部要成为作风建设的模范。加强作风建设的实践证明，个人的形象直接影响着集体的形象。评议活动，在某种程度上实际上是对某个人的评议，只有个人评议好，才有集体评价好。第一，要坚持“二个务必”。同志在西柏坡学习考察时提出的“二个务必”，是在新形势下对全党特别是各级领导干部作风建设的新要求。全体机关党员干部一定要从自己所处的机关工作岗位的特殊性出发，认识到带头坚持谦虚谨慎和艰苦奋斗的重要性，牢记共产党员的庄严使命，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高思想境界，增强自律能力，体现机关党员干部应有的素质形象。第二，要积极履行岗位职责。工作是最好的为基层群众服务，做好工作是最有力的作风建设。机关党员干部要把发展的要求作为衡量工作的标准，要把群众的评判作为检验工作实效的标尺，努力做好本职工作，勇于争先创优。第三，要密切联系群众。要积极参与“党员干部联系户”活动，群众所想，急群众所急，增进与群众的感情和联系，自觉在实践中加强党性锻炼。

五、不断加强自身建设，在增强活力中提高机关党建工作水平

（一）加强党务干部的自身建设。事在人为，有了一个好的工作机制，还要有一个好的工作谋划，有了一个好的工作思路，还要有一个善于抓落实的人。党建工作的思路和党务干部的素质直接关系到机关党建工作水平。要按照“二个务必”、“三个代表”的要求，努力建设一支党性强、作风正、素质高、能力强的机关党务干部队伍。党务干部要增强从事党建工作的光荣感和使命感，克服畏难情绪和无所作为的消极思想，保持爱岗敬业、淡泊名利、奋发进取的精神状态，认真履行《条例》赋予的职能，理直气壮地抓好机关党建工作。要提高对新形势下机关党建工作开拓创新重要性的认识，多在学习上下功夫，多在思考上下功夫，多在实践上下功夫，不断提高政治理论和业务素质，拓宽知识领域和工作思路，增强做好党的工作的本领，切实承担职责，作出应有贡献。党工委也要加强内部建设，增强服务意识，提高工作效率，既做好宏观规划，又做好具体服务。年内将举办一期党务干部培训班。

（二）不断完善工作机制。在组织机制上，要继续执行党组织负责人的一岗双责制；在运作方式上，要做到党建行政工作一起研究，一起部署；在工作评价上，实行双向目标考核，把业务工作成果作为检验党组织工作的主要依据，努力走出党建工作自我评估、自我衡量、自成体系的格局；在交流导向上，要加强对机关党建工作实践问题的研究探讨，围绕一些现实问题提出前瞻性的思考和对策。要加强相互之间的协作和沟通。今年，党工委将实行党建工作片会制度，继续办好《机关党建园地》，组织开展一些调研活动，抓好党建工作的检查考核，力争以灵活有效的工作机制形成党建工作的浓厚氛围和活力。

（三）加强群团组织的建设和作用发挥。机关工会组织要深入学习贯彻新的《工会法》，开展一些积极向上、健康文明的活动，活跃氛围，寓教于乐；机关团组织要增强内在活力，及时掌握青年思想动态，有针对性地加强对青年的思想教育，深化“青年志愿者”活动和“争创青年文明号”活动，及时把团内的一些优秀青年推荐给党组织；机关妇女组织等其它群团组织要立足于“教育、引导、帮助”的工作思路和方法，主动开展工作，积极履行职能。

同志们，新的一年，新的任务，新的责任，机关工作无小事，党建工作是保障，关键在于抓落实，做好新一年的工作意义重大。让我们在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区发展大局，以求真务实的工作作风，开拓创新的精神风貌，扎实有力的工作措施，群策群力，团结奋进，再创机关党建工作新业绩！