建立和完善保持先进性的实现机制

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保持共产党员的先进性，是加强党的建设的长期任务和永恒课题。在新的历史条件下，保持共产党员先进性，就要建立和完善富有时代特色的党员长期受教育、保持先进性的实现机制。

坚持“入口要严”与“出口要畅”相结合，形成保持共产党员先进性的纳新吐故机制。严把“入口关”，从源头上提高党员的素质。应遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格入党标准，规范入党程序。发展党员工作要与时俱进，深入生产、工作第一线和高知识群体以及其他各社会阶层，及时发现“好苗子”，采取挂钩帮扶等做法，积极做好培养发展工作。疏通“出口关”，严肃处理不合格的党员。要坚持党要管党、从严治党的方针，坚持分类管理、区别对待、慎重处置的原则，疏通不合格党员的“出口”，使党员队伍在行为上体现先进性、形象上保持先进性。

坚持学习教育与实践锻炼相结合，形成保持共产党员先进性的养成提高机制。思想先进，是共产党员保持先进性的前提条件。要通过坚持“”等形式和灵活多样的教育载体，引导教育党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉用马克思主义武装头脑，树立科学的世界观、人生观和价值观。要加强和改进党员的学习培训，突出针对性，注重新颖性，着眼全面性，提高灵活性，增强实效性。实践是党员发挥作用、体现先进性和实现人生价值的主要载体。党员要在工作岗位上发挥先锋模范作用，才能真正做到“平时看得出来，关键时刻站得出来，危险时刻豁得出来”。

坚持严格管理与有效激励相结合，形成保持共产党员先进性的监督激励机制。要完善党员目标管理制度，为党员保持先进性搭好展示舞台。通过创建责任区、示范岗、监督岗、岗位承诺等活动载体，使每位党员都有一块“责任田”，都有发挥作用的空间和舞台。要完善党员权利保障机制，为党员保持先进性营造良好氛围。要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，出台各种配套措施，逐步建立一个高效、科学、系统的权利保障机制，充分发挥广大党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。