适应新形势提高党务干部素质

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乡镇行政区划调整后，能否保证党务干部队伍整体素质不滑坡、能力水平不下降，直接影响组织工作能否为实现跨越式发展的战略目标提供支持和保证。从目前农村基层组织建设的实际情况看，要提升党务干部队伍的整体水平，必须在三个方面多下功夫。

放眼全局，提升把握大局水平，增强政治敏锐性，激发做好新形势下组织工作的责任感和紧迫感

组织工作肩负着新形势下为党的中心任务搞好服务的重要责任。当前，随着改革的不断深入和市场经济体制的日臻完善，党的建设进入一个崭新的历史时期，面临着新的发展机遇和考验，特别是同志“七一”重要讲话的发表和“三个代表”重要思想的提出，在为组织工作指明方向、明确大政方针的同时，也给组织工作提出了更高、更具体的要求。在这样的新形势下，要深入落实好中央的精神，与时俱进地加强和改进基层组织建设，就必须解决好党务干部在思想观念、思维方式、工作方法和工作作风上存在的不适应问题。比如，由于乡镇行政区划的调整，党务干部队伍在人员结构上发生了很大变化，有一部分同志是刚刚走上党务工作岗位的“新兵”，面对组织工作的新情况和当前党的建设的新形势，无论思想上、业务上、工作上都有个如何尽快熟悉情况、进入角色、迎头赶上的问题。因此，党务干部一定要提高思想认识，认清当前形势，既要把握好党的建设的宏观走势，明确自己的责任，又要从自我做起，把形势需要、中央的要求和主观愿望结合起来，下大力量解决好工作中和自身素质上的种种不适应问题，力求通过党务干部的艰苦努力，使组织工作做到顺应形势、与时俱进、提高水平。

立足实际，从全面开创组织工作新局面的需要出发，不断提升党务干部队伍的整体素质

干部队伍是新时期推进党的建设新的伟大工程的“施工队”，是全面完成组织工作各项任务的重要力量。因此，我们必须以战略家的眼光，大力实施素质工程，搞好党务干部队伍自身建设。尤其在当前形势下，组织工作能不能再上新水平，很大程度上取决于各级党务干部的整体素质。“车到山前必有路”，遇到什么问题再想什么法不行；“无的放矢”，毫无目的、盲目蛮干不行；“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，靠经验、吃“老本儿”也不行，必须把提高党务干部队伍的自身素质摆到重要议事日程上来。从三个方面下功夫提高党务干部素质：

一是坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定大局拓展组织工作的新路子。心系大局、服从服务于大局，是党对组织工作的基本要求，也是党务干部必备的基本素质。因此，党务工作者必须时时紧贴大局、处处关注大局，在确立好组织工作新“坐标”的前提下，把组织工作所担负的任务和大局紧密联系起来。如在村级“三个代表”学习教育活动中，必须紧紧围绕农村改革、发展、稳定的大局，把重点放在着力增强干部实践“三个代表”的意识、提高实践“三个代表”的能力上，既不能为学习而学习，也不能满足于为群众做了几件好事，而是应当使“三个代表”要求根植于干部的心田，成为长期支配他们思想、行动的准则，并不断巩固学习教育的成果，建立加强干部队伍建设的长效机制，做到“干部真正受教育、切实提高素质，群众真正得实惠、提高生活水平”。

二是坚持解放思想和实事求是的统一，提高理论素养，增强党务干部的创新能力。当前，各项改革都在深化，组织工作、干部工作面临的新情况、新问题越来越多。比如干部制度改革、非公有制经济组织党的建设、新的社会阶层人员要求入党问题等等，如果不更新观念、开拓创新，就很难适应形势。因此，敢于创新、善于创新是我们各级党务干部提高素质的当务之急。创新的基础在于不断解放思想，更新观念，在于搞好理论学习。我们党有一个好传统，就是“每当革命和建设发展到一个重大转折时期，全党面临新形势和新任务的时候，更是特别强调加强学习”。学好理论是党务干部的一项基本功，只有理论学习有了深度，认识水平才有高度、开拓创新才有力度。在夯实理论基础的同时，还要坚持从实际出发，用思想解放的成果指导完善组织工作的思路，本着既立足于现有基础，又体现时代要求的原则，在干部工作、基层组织建设、党员队伍建设和小康工程建设等方面，寻找新的突破点，在完善中创新，在创新中发展。

三是坚持学好政策与勤于实践的统一，提高业务水平，增强解决实际问题的能力。组织工作是一项业务性、操作性、规范性很强的工作，比如换届选举、干部选配、基层民主政治建设、党员发展等，都有严格的组织程序或法律规定，来不得半点主观臆断和人为随意性。组织工作的这种严谨与严肃性，就要求党务干部必须具备较高的政策理论水平，具有较宽知识面，否则，就难以胜任本职工作。吃透政策、精于业务，是做好组织工作的前提，特别是新从事组织工作的同志，必须做有心人，勤于、善于钻研业务，扎扎实实地学好组织工作的各项大政方针和基本政策、基本规范、基本程序，练好“内功”，尽早成为组织工作的行家里手。这就要求党务干部要积极投身组织工作的实践，放开手脚，在实际工作中磨炼意志、增长才干。要边学边干，用政策指导、规范实践活动，用业务知识解决工作中的问题，用实践成果加深对业务知识的理解和掌握。

切实转变作风，努力做到真抓实干，为改革、发展、稳定大局提供切实有力的组织保证

党的作风建设事关党的生死存亡和事业发展，所以要千方百计加强和改进各级党组织的思想和工作作风，自觉做到中央提出的“八个坚持、八个反对”，坚决贯彻从严治党的方针，全面加强党的建设。

多年来，组织工作在为发展大局搞好服务的过程中，挑重担、打硬仗，锻炼出一支优秀的党务干部队伍，形成了敢打能拚、严谨踏实的好作风。在新的形势下，我们必须充分发扬这一好传统，树立新形象，做到“三个坚持”：一要坚持具体细致的作风。组织工作涉及方方面面，大到党委换届、小到干部、党员统计，都是非常具体、实在的事情，特别是基层组织建设既有多样性，又有多变性。如“创先争优”活动，内容涉及党委、支部、书记和党员四个层次，每一层次又有先进、中间和后进之分，而且“上浮”、“下滑”时有变动，如果不抓实抓细，就不能把基本情况弄清楚，也就发挥不出载体的作用。对此，只有把工作目标、要求、责任、措施都订得十分具体、细致，才能抓得住、抓得深、抓得实。二要坚持讲求实效的作风。组织工作也要重效益、出效益，其效益体现在哪儿？虽然最终落脚在保证和促进中心工作上，但却具体体现在组织工作的质量上。因此，凡是有利的事、凡是需要各级党务干部必须不折不扣落实的事，就要说了算、定了办。三要坚持知难而进的作风。组织工作要不断发展，不断前进。从事组织工作的同志决不能因暂时出现困难就动摇斗志、畏缩不前，不管是老党员还是新同志，都要以我们党务干部特有的事业心和责任感，一个心劲抓落实，既顾及长远目标，又考虑阶段性要求，扭住各项任务不放松，一抓到底，抓出成效，真正提高组织工作的整体水平。