做好老干部工作发挥领导小组的作用

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近年来，我区老干部工作领导小组认真贯彻中央、市委精神，结合我区实际，围绕中心工作，加强对老干部工作的领导，抓好落实老干部两项待遇、解决老干部的实际困难、发挥老干部作用等工作，使老干部工作每年都有新的进展。

区委老干部工作领导小组每年召开两次例会，认真听取老干部工作的汇报，研究如何落实市老干部工作会议精神，从而制定全区老干部工作的总体思路，拿出为老干部解决实际问题的办法。

我们将区文化局、广播电视局、体委的主管领导同志充实到领导小组中来。对区委、区人大、区政府、区政协四套班子在职领导与离退休老领导的联系也随领导班子的变动而及时作出调整。为了保证老干部工作落实在实处，我们制定实施了《通州区老干部工作领导负责制百分考核办法》，使各级党委不断加强对老干部工作的领导，在全区形成了党政一把手担任第一责任人、亲自过问老干部工作的局面。

我们注意发挥好领导小组的领导、督促协调的职能作用。

一是抓政策性问题，确保老干部“两费”的落实。我们要求各单位的主管领导一定要保持清醒的认识，切实负起责任来。尤其是对重组转制及面临破产的企业，更要把老干部的事情考虑好，办周到。确有实际困难的，由其上级主管部门与同级财政协商解决，绝不允许老干部的切身利益在企业转制中受到损害。

二是抓普遍性问题。每季度都召开报告会，分层次向老领导通报全区改革与经济建设及各项事业发展的情况。组织老同志参观了天然气工程、自来水厂。区委老干部领导小组还不断加大协调服务工作力度，使老干部在维护稳定，支持改革，促进发展中发挥重要作用。区关心下一代协会，通过组织广大离退休干部深入城乡中小学校，采取演、讲、唱、帮等多种形式，向青少年进行爱国主义和革命传统教育，再次荣获全国先进单位的光荣称号。

三是抓协调性问题。近几年来，我们协调区政府不断加大对老干部工作经费的投入，先后投资200多万元改造、新建了12个门球场，投资18万元用于老干部活动中心改造线路、安装空调、购置球台、计算机等。

为进一步落实好市老干部座谈会精神，我们要求领导小组的各成员单位，每年必须为全区的老干部做1—2件实事，做到一把手要关心，分管领导要尽心，具体工作人员要诚心，真正把向老同志承诺的好事办实、实事办好。去年开始，区委组织部每年都要从党费中拨出3万元，作为老干部党支部活动的经费，并为全区老干部政治学习提供全套教材，为老干部活动中心图书室购置书籍；区委宣传部在《通州时讯》上为老干部工作开辟固定专栏；区劳动和社会保障局多次为老干部外出参观提供物力和财力；区人事局为百名处级退休干部每人订阅了一份《北京老干部》刊物；区卫生局每年坚持为区县级老干部安排保健知识讲座和义务体检；区广播电视局无偿为老干部活动中心安装有线电视；区文化局免费组织老干部看电影、看节目，区体委免费为老干部开辟健身场所、配备器材等。

四是抓导向性问题。几年来，区委老干部领导小组切实加强老干部党支部建设，加强思想引导，开展多层次、多形式、多内容的思想政治工作，收到了良好效果。老干部党支部坚持重要文件及时向老干部传达；重要会议邀请老干部参加；重大建设成果邀请老干部参观；重大决策征询老干部意见。这些作法使老干部对党的路线、方针、政策能够及时统一认识，从而对改革开放中出现的新问题、新情况有正确的理解，支持在职领导工作，推动了各项工作的开展。

区委老干部领导小组通过加强组织协调、广泛地进行宣传，促进了各级领导干部对老干部工作的“三个到位”。一是根据市老干部座谈会的精神，加强了各级老干部工作领导小组的力量。二是老干部工作机构保持了相对稳定。老干部工作领导小组与各单位加强了组织协调，使老干部工作机构在深化改革的过程中不断得到加强。三是区委组织部、老干部局加大了对新任领导干部的政治业务培训，使这部分同志较快地进入了角色，掌握了老干部思想政治工作的规律和方法，提高了理论水平、政策水平和实际工作能力。四是强化了在职领导与离退休老领导的联系，各单位每年两次向处以上老干部通报情况，每季度组织老干部看一个方面的改革成果，听一个系统的领导同志通报情况，悉心征询老领导的意见建议。