抓好机关党建　促进地方教育健康发展

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万州区教委机关党建工作在区直机关党工委、区委教育工委的领导下，紧紧围绕建设重庆市基础教育强区和三峡库区职业教育基地总目标，结合机关党员队伍实际，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“强化立党为公、执政为民、服务发展、办人民满意教育”为重点，以“夯实基础，强化管理，教育引导”为手段，狠抓机关党建和党员队伍素质建设，有效提高了机关各党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为全面完成教委全年工作任务提供了坚强的政治、组织保证。

一、抓机构，强组织

万州区行政体制调整后，我们根据《党章》规定，经过区直机关党工委同意，及时召开了教委机关党员代表会议，经过会议选举，并经过区直机关党工委批准，增补了2名同志为机关党委委员；将原来退离休和在职两个支部调整建立了8个机关党支部（其中退离休党员干部3个支部），经选举，任命了各支部委员会组成人员。机关党委配备了二名专职工作人员，负责日常这样工作。确保了机关党委、支部日常工作有人专司其职、专负其责。

二、抓班子，强堡垒

教委机关党委领导班子充实调整后，党委一班人大力开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献、讲团结”，向先进模范人物学习，争做合格公仆的活动；建立了机关党委中心组学习制度，坚持每月一天的政治学习，开展了创建学习型领导班子活动，形成了讲政治、爱学习的浓烈氛围。在廉政建设方面，认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制订了廉政建设制度及分工包项责任制及考核办法，坚持党员发展、党费收缴、党内重大事项等公示制度，自觉接受党员干部及群众监督。一年来，党委成员无一违纪违规事件发生，在各自管理的工作中，积极带领广大党员、干部群众出色地完成了工作任务，成为党员、干部的排头兵、带头人。

三、抓学习，强素质

总书记2006年初在中纪委六次全委会上发表重要讲话，向全党发出了学习、遵守、贯彻、维护《党章》的号召。我们按照区委及区直机关党工委、组织部等部门的要求。在机关广大党员干部中积极开展了学习、贯彻、遵守、维护《党章》的活动，把学习贯彻《党章》与加强机关党的先进性建设的长效机制紧密结合起来，与推动全区教育工作结合起来，力求收到较好的效果。学习中突出“四学”方式，强化学习效果。一是领导干部带头学。教委主任万启蒙同志率先垂范，认真学习，在上党课中交流了自己的学习体会；区委教育工委书记陈章同志身体力行，督促各支部抓好学习贯彻，并深入社区宣传、贯彻《党章》。二是领导施教辅导学。活动开展以来，机关党委和各支部共上党课18次。教委主任万启蒙为机关全体党员作了《万州教育“十一五”规划解读》，使全体党员干部更加明晰了万州教育发展的美好前景，进一步增强了搞好教育管理工作的积极性和自觉性。区委教育工委书记陈章、机关党委书记何良兴多次组织党员干部传达市委、区委有关会议精神，进行政治、经济形势教育，邀请区委党校副校长王云为机关党员干部进行“建设和谐社会必须建设和谐党”的党课讲授，对广大党员干部学习十六届六中全会精神，构建社会主义和谐社会、和谐教育起到了较好的理论引导作用。三是形式多样灵活学。机关各支部结合科室工作实际，积极开展拜竭烈士陵园、参观“见证三峡文化一条街”、重温入党誓词、党员奉献在岗位、弘扬社会主义荣辱观、廉政文化进机关等活动，促进了党章的学习贯彻。四是延伸对象鼓励学。将入党积极分子和重点培养对象纳入了新党章的培训教育范围，鼓励他们认真学习，增强了他们对党的基本知识、基本理论的掌握和熟悉。

四、抓载体，树形象

我们十分注重把对党员的教育、管理、监督寓于活动载体建设之中，用载体建设的过程来体现党建工作的成效：一是建立健全巩固共产党员先进性教育成果的长效机制。深入开展“立宗旨，树形象，当公仆”争先创优主题实践活动，使党员干部的表现让群众来评议，巩固先进性教育成果由群众来评价，着力从“三个代表”重要思想、形势任务、党建理论政策教育等三个方面来加强工作。二是坚持领导讲重点，专家讲难点的党课教育制度。机关党委和各党支部坚持“”制度，定期组织丰富多彩的党组织活动，把党员教育、管理、监督与党建理论学习探讨和党的基础知识问答竞赛组织参观市政大型工程建设、庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年系列活动、学习党的十六届六中全会精神等教育活动结合起来，从多角度、多侧面教育全体党员干部牢固树立党员意识，增强党性观念、党性原则，发挥先锋模范作用，提高党组织的战斗力、感召力和凝聚力。三是积极开展激发超一流工作精神和工作劲头教育活动。市委二届九次全委会、区委二届八次全委会后，积极组织广大党员干部学习会议精神，围绕两个《决定》、市委书记、原区委书记马正其的讲话要求，开展大讨论，分析机关党员干部工作作风、工作状态等存在的问题，在机关党员干部中广泛开展了“大力激发超一流工作精神状态和工作劲头，积极投入产业发展和城乡就业维护社会稳定”的教育活动，通过规定篇目理论文章的系统学习，通过查摆教委机关干部工作岗位存在的实际问题，如会风问题、上班精力不集中等，制定了详细的整改方案和措施，极大地激发了机关干部工作积极性，收到了显著效果。四是持续开展了万名党员“心连心”活动，密切党群、干群关系我们按照“尽力而为、量力而行、深入持久”的原则，以构建和谐社会为主题，经常组织党员干部深入到联系乡白土镇、钟鼓楼陶家坪社区，开展帮扶活动。一年多来，机关党员干部共捐资1.56万元，帮扶陶家坪等社区贫困户86户、资助130名贫困学生入学，解决生活暂时困难；帮扶白土镇5.2万元，用于改善该镇道路设施、疫情防治、抗旱、为贫困户购买化肥等，发动机关干部捐衣捐物近2000件，分送给贫困户，深受群众好评。在帮扶乡镇、社区中，我们特别注重发挥支部查验、登记《党员干部帮扶联系册》和捐款捐物公示通报表彰的作用，这样做，一方面使党员干部、职工加强了对捐款捐物使用情况的监督，另一方面更加激励了党员干部、职工发扬心系民生、扶贫济困的主动性和积极性。

五、抓党纪，强廉政

我们十分注重把党规党纪教育作为党员思想教育的重要内容，作为提高党员质量的重要手段，着力抓了以下工作：一是严格廉政教育。组织全体党员认真学习贯彻党的路线方针政策，采用多种形式进行廉政教育，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；严明党风廉政建设纪律，要一身正气，耐得住寂寞，守得住清贫，在人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励、修身上自律，不断增强拒腐防变能力，从而提高为政清廉政的自觉性。二是严格落实党风廉政建设责任。把党风廉政建设的目标任务层层分解，仿照安全生产“一岗双责”的做法，落实到人，实行严格的双重考核和责任追究，确保了廉政建设任务落到实处。三是严格开展行风评议，自觉接受人民群众监督。开通了广播电视“三风热线”，建立了教委主任接待日制度，公开解答老百姓关心的热点、难点话题，深受人民群众好评。

六、抓发展，添血液

我们严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的原则，在加强教育、培养入党积极分子的同时，坚持党员基本条件、标准和培养考察制度，给他们思想上配对子，工作上压担子，做到成熟一个吸收一个，仅去年审查、同意了2位同志符合党员条件，已经区直机关党工委批准为中共预备党员。

近几年，在机关全体党员干部的努力下，机关党委的工作受到了上级党委的充分肯定，庆祝建党85周年期间，被万州区委表彰为“先进基层党组织”，黄昌元、陈燕生、刘中华、崔联升等同志分别受到区委、区直机关党工委表彰

围绕教育抓党建，抓好党建促教育系列活动的开展，有效地激发、调动了机关党员干部、职工工作的积极性和聪明才智，极大地促进了万州区教育事业的改革和发展。2006年，全区教育工作在区委、区政府的正确领导下，大力实施“科教兴万，育人兴区”战略，坚持以改革为动力，以创新为主题，以发展为宗旨，依法治教、规范办学，全区教育持续、健康、协调发展，呈现出10大亮点：一是全面全面落实“以县为主”的基础教育体制，让教育得到了实惠，二是全面实施义务教育保障机制改革，让群众得到了实惠，三是全面实施了三峡库区职业教育暨移民技能培训基地建设，惠及库区经济社会发展，四是整体排除了全区中小学危房，从根本上解决了农村教育发展的瓶颈制约，五是全面实施教育助学政策并加以落实，让贫困家庭学生得到济困，六是全面实施初中和小学划片招生，促进了教育公平，七是继续巩固普通高中教育，扩大优质普高招生规模。2006年，突出了市级高中的挖潜扩招，计划内招生指标比2005年净增1504人，不但扩大了优质高中覆盖面，同时让利学生家长1200万元以上，八是有效解决了进城务工农民子女就学需求，全部安排在公办学校随班就读，缓解了万州城市化进程中的突出矛盾，九是继续优化教育资源配置，提高教育经济效益，十是继续规范办学行为，不断提升公众对万州教育的满意度，2006年教育行评被评为优良单位等。

新的一年，我们一定在区直机关党工委的领导下，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，以构建社会主义和谐社会为目标，切实加强机关党员核心价值观和共产党员道德建设，大力弘扬“自强不息，开拓开放”的人文精神和三峡移民精神，按照本次全区党建工作会议的部署，为建设社会主义和谐社会、和谐教育、和谐万州更好地做好工作，以机关党建工更加优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。