加强党的作风建设,努力构建和谐社会

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党的作风建设是党的建设的一部分,是社会主义物质文明、政治文明、精神文明的重要促进力量。在党员、干部特别是领导干部中进一步加强思想作风、工作作风、学习作风、生活作风建设，按照总书记所倡导的“八个方面的良好作风”的要求，树立学习上求真、工作上务实、生活上艰苦朴素的作风，有利于保证党的作风建设真正取得成效，并推进各项工作任务全面落实，促进地方经济社会健康快速发展，为构建和谐社会提供坚强的思想基础和政治保障。

一、提高思想认识，增强党的作风建设的紧迫感和责任感

要加强党的作风建设，必须清醒地认识到在新的历史时期，党的作风建设的重要性。

1、党的作风建设是构建社会主义和谐社会的重要内容。我们党是构建和谐社会主义社会的组织者和领导者。要把构建社会主义和谐社会的任务落到实处，就必须高度重视党的自身建设尤其是作风建设，作风建设搞不好，必然会影响到党的形象，损害人民群众的切身利益，有时甚至会激化社会矛盾，引发党群对立的群体事件，严重影响党在人民群众心目中的形象，给社会和谐与稳定带来严重的负面影响。当前我国正处在经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的历史时期，腐败现象和不正之风滋生的土壤短时间内还不能彻底消除，在这种情况之下，党的作风建设犹显其重要性，是人民群众观望新一届县乡领导班子的敏感点，在这种历史时期加强党的作风建设十分紧迫，只有通过党风的廉正建设，才能形成良好的风气。党风正则干群和，干群和则社会稳。

2、党的作风建设是构建社会主义和谐社会的重要途径。书记指出：“我们要通过发展社会主义社会的生产力来不断增强和谐社会建设的物质基础，通过发展社会主义民主政治来不断加强和谐社会建设的政治保障，通过发展社会主义先进文化来不断巩固和谐社会建设的精神支柱”。党的作风建设是社会主义物质文明、政治文明和精神文明的重要促进力量，也是构建社会主义和谐社会的一条重要渠道。构建和谐社会的过程是一个不断化解社会矛盾的持续过程，我们要及时发现和化解影响改革发展的突出矛盾，优化经济发展环境，促进经济快速健康发展，以推动社会主义物质文明建设的不断进步。抓住易于滋生腐败的关键环节和重点部位，通过深化改革、发展民主来强化监督，加强教育和管理，坚定党员干部的理想信念，提高党员干部的道德修养水平和廉洁从政意识，才能用廉洁的党风促进全社会形成诚信友爱的风气，推动社会主义精神文明建设向前发展。

3、党的作风建设是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定，反之，社会就会缺乏活力，就会矛盾丛生，甚至导致社会动荡，政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系人民群众，党执政后最大的危险是脱离人民群众。加强党的纪律建设，特别是严肃党的政治纪律，坚决维护党中央的绝对权威，坚决维护党的团结统一，保持全党全国在指导思想、路线方针政策和重大原则问题上高度一致，能够为推进和谐社会建设进程提供重要的政治保障。严肃查处各种违法违纪案件，严厉惩处腐败分子，保持党员干部队伍的先进性和纯洁性，能够为推进和谐社会建设提供重要的组织保障。坚持把严格执行和维护纪律放在反腐倡廉全局来把握，使作风建设更具感染力，惩治更具威慑力，纠风更具推动力，制度更有约束力，只有这样才能做到标本兼治，为推进和谐社会建设提供重要的制度保障。

4、加强党的作风建设是实现党的作风转变的需要。好的作风能使我党永立于不败之地，能够使理论与实际正确结合，推动事业的健康发展，使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性，而这种良好的风气必须是在不断地改进领导机关和领导干部的工作作风，不断地进行党风建设才能得以实现。我们党根基在人民，血脉在人民，力量在人民，只有领导干部心系群众，服务群众，依靠群众，努力实现群众利益，才能营造和谐的党群、干群关系，激发群众的发展热情，以形成共建和谐社会的强大的社会力量，才能提高党的执政能力，增强党的凝聚力和号召力，防微杜渐，形成自觉抵御消极腐败的健康机体，永远保持党风的清正廉洁。大量的事实证明，一个地区、一个部门，只有保持干部队伍的政治思想纯洁、工作作风严谨、组织纪律严明，才能保证政令畅通，令行禁止，也才能为构建和谐社会保驾护航。因此我们每一名机关干部都要提高加强作风建设的思想认识，进一步增强加强机关作风的紧迫感和责任意识。

二、努力查找问题，增强作风建设的针对性

认风建设的重要性，增强了加强自身作风建设的紧迫感和责任感，我们就从自身建设方面入手。随着改革开放的不断深入和市场经济的不断深化，党的作风也在悄然发生变化。党风变化的突出问题表现在不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等等。其表现形式各不相同。表现在思想作风上就是脱离实际：这些人高高在上，不是脚踏实地的深入到工作中去真抓实干，以会议落实会议，以文件落实文件，只是热衷与路边工程、献礼工程、形象工程，表面上风风光光，实际上劳命伤财。表现在学习作风上就是实用主义：机关干部缺乏全面系统学习马克思列宁主义理论，深入学习三个代表重要思想的主动性和积极性，而是根据自己的需要断章取义，从而导致我们的干部理论水平不高。表现在工作作风上就是形式主义：一些干部官僚主义严重，作风浅浮，不了解群众生产生活情况，热衷与搞政绩工程，不讲求实际效果，不愿意深入到群众中去做艰苦细致的工作，不关心群众疾苦，报喜不报忧等，老百姓对此深恶痛绝。表现在领导作风上就是官僚主义：一些领导干部在群众面前只会讲大话、套话，做官样文章，严重损害党在人民群众中的威信，影响和制约了构建社会主义和谐社会的历史进程。表现在生活作风上就是享乐主义：一部分党员干部在市场经济条件下经不住考验，经不起糖衣裹着的炮弹的攻击，沦为腐败分子，给党和人民造成严重损失。这些问题的存在，尽管是个别现象，但其危害是巨大的，如果不认真解决，就会严重侵蚀我们党员干部队伍的健康肌体，破坏党群和干群关系，影响改革开放、经济发展和社会稳定。

三、抓好党的作风建设，为构建和谐社会提供可靠保证

认清了党风建设的严峻形势，我们就应该切实抓好党风廉正建设，党的作风关系到党的形象，关系人心向背，关系到党的执政地位的巩固和执政能力的提高。构建一个和谐的社会，需要我们切实抓好党的作风建设。具体做到：贯彻一条主线，建立两个机制，突出三个重点，把握四个环节，端正五种作风，提高六种本领。

贯穿一条主线即贯穿“三个代表”重要思想这条主线。“三个代表”重要思想与马列主义、思想、邓小平理论是一脉相承的科学体系，是我们党必须长期坚持的指导思想。加强党的作风建设要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定大局，坚持党要管党，从严治党，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以保持党的先进性、纯洁性，增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标，发扬优良传统，加强思想教育，推进制度建设，解决突出问题，努力把党的作风建设提高到一个新的水平。

建立两个机制是建立领导机制和工作机制。加强领导机制和工作机制的建立，坚持党委统一领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与，协调一致，齐抓共管，在全社会形成健康向上的良好风气。要坚持发扬民主，建立健全和强化民主决策、民主管理、民主监督机制。

突出三个重点是指以领导机关作风、领导班子作风、干部队伍作风建设为重点，抓好党的作风建设。加大对领导干部的监管力度，使领导机关、领导班子、领导干部在作风建设中起到表率作用。

把握四个环节是指把握好干部培养、干部选任、干部管理、干部监督四个环节。要树立人才资源是第一资源的思想，坚持任人唯贤，反对举人为亲，坚持用好的制度选人，用好作风选人，选好作风的人，并建立健全干部能上能下的管理机制和监督机制。

端正五种作风是指端正思想、学习、工作、领导、生活五种作风。关键是强化全心全意为人民服务的意识，按照“八个坚持，八个反对”的要求，着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部作风方面存在的突出问题，改进党的作风，密切党群干群关系。

提高六种本领即提高激活社会力量、管理社会、协调利益关系、妥善处置社会矛盾、开展群众工作、维护社会六种本领。构建社会主义和谐社会，压倒一切的是稳定。当前，尤其是注重社会公平，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，妥善协调各个方面的利益关系，为改革和发展营造和谐、稳定的良好氛围。

四、加强领导作风建设，为构建和谐社会提供有效保证

1、发挥领导作用，树立机关风清气正的良好风气。当前，我国自上而下进行的各级领导班子的集中换届，新的领导班子和领导干部有什么样的作风，展示什么样的形象，追求什么样的业绩，成为广大人民群众十分关注的焦点，也是新任班子，新任干部们首先要面对的问题。我们干部必须清醒地认识到，一个地方，一个单位，干部作风的好坏与该地方、该单位的领导班子特别是一把手有直接的关系。凡是纪律严明、作风严谨、工作踏实、行为规范即作风建设搞得好的单位，必有一位或者几位好领导在起模范带头作用。反之，作风浅浮、纪律涣散、工作马虎、考勤松懈的单位，观察他的领导层就不难发现，不是它没有制度，也不是它的干部特别刁钻，而是它的领导阶层或者个别领导自己不能履行一个领导干部应该旅行的职责，起不到带头的作用。所以我们的党政领导要身先士卒，率先垂范，树立良好的工作作风、学习作风和生活作风，给干部群众一个效仿和学习的榜样。以自己的言传身教潜移默化地影响班子成员，影响整个干部队伍，树立风清气正的良好风气。

2、服务基层群众，力求任务落到实处。党的作风建设，出发点和落脚点是为了以良好的工作作风来落实工作任务，取得实效，领导干部的作风建设不能搞花架子，搞形式主义，那种专门做给上级领导看，忽悠群众的作风建设，只会害人害己，贻误党的事业，导致群众不满意，这样工作的推进就成了一句空话。所以工作求得实绩的最好方法是结合“万名干部大下访活动”和“集团式结对联建基层党组织活动”，让机关干部沉下去，为基层群众办实事。在部门，要让服务窗口的干部作好服务员，给办事的群众在符合政策的前提下尽可能的便捷。在乡镇，要让机关干部下到村里去，指导村里开展社会主义新农村建设，帮助村里谋划新的发展路子。

3、落实执行制度，坚持长期抓好领导的作风建设。有了好的制度，关键在于执行。对于领导作风建设，每一个地方，每一个单位都有好的制度，特别是今年“作风建设年”活动开展以来，几乎各个单位都迅速制定完善了规章制度，如考勤制度、学习制度、工作考核制度、公务接待制度、公车使用管理制度等等。但是，要防止制度制定后流于形式的老毛病，不能使制度仅停留在纸上、文字上，要不折不扣地严格执行。“作风建设年”，不能是简单地理解为抓一年就可以结束了，就可以高枕无忧了。作风建设是一项长期任务，必须年年抓，年年取得新的成就，真正按照胡总书记所倡导的“八个方面的良好风气”的要求，坚持不懈地抓好、抓实，一直抓下去。

加强党的作风建设，并真正取得实效，必须长期坚持抓好领导干部思想建设，树立“执政为民，服务发展”的公仆意识，求真务实，锐意进取，做让群众满意，让百姓放心的好干部，真正成为群众的带头人和贴心人，从而为构建和谐社会提供坚强的思想基础和坚实的政治保障。