县积极探索离退休党员教育管理新路子

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一是以组织建设为保证，寓教于"建"。对单位离退休党员人数相对较多且本人不愿将组织关系转入社区的，依托原单位党组织实行挂靠管理，重点加强离退休党支部建设；对组织关系转入社区的离退休党员，按照便于活动的原则，就近合理划分党小组，建立离退休党员互助小组，安排社区干部担任联络员，协助离退休党小组开展活动。目前，全县建立离退休党支部11个，离退休党小组23个，为离退休党员教育管理提供了有力的组织保障。

二是以服务保障为重点，寓教于"需"。把教育管理与服务保障有机结合起来。在教育管理方面，根据离退休党员的实际需求，采取因人而异、因人而管的方法，开展党的组织生活。对行动方便的离退休党员，本着"次数不宜过多，时间不宜过长"的原则，采用报告会、座谈会、读书班、谈心活动、义演活动等灵活多样形式，组织开展一些适合老年人特点的党日活动；对行动不便的离退休党员，党组织指定专人负责联系，上门向他们传达党内文件精神，征求他们对党组织的意见和建议。在服务保障方面，县委定期督促老干科、劳动社会保障局按时足额发放退休金、医药费，切实保障离退休党员的基本生活。同时，组织青年志愿者服务队、党员帮困服务组帮助离退休党员解决生活上的具体困难。通过优质服务，提高了教育管理工作的有效性。

三是以心理疏导为纽带，寓教于"情"。认真落实离退休党员的政治待遇，建立了阅文制度、县情定期通报制度、重大政治（活动）会议邀请列席制度。坚持开展"送温暖、献爱心"活动，以离退休党员"所思、所缺、所急、所难"为重点，建立定期走访制度，开展结对帮扶活动。县直机关工委和社区党支部指派专人，经常走访离退休党员，力所能及地帮助解决生活困难，做到了"四知四必访"，即：知离退休党员家庭住址、知家庭情况、知思想状况、知愿望需求，生活有困难时必访、家庭有矛盾时必访、生病住院时必访、重大节日时必访。每逢重大节日，县委领导登门慰问，送去党的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力。

四是以健康活动为牵引，寓教于"乐"。重视抓好离退休党员思想文化建设，社区党组织多方协调筹集资金260万元，建设完善了一批社区文化、体育设施，配置了电视、VCD、电脑以及音响电教设备，新建宣传文化站1处，大型活动场地3处，图书阅览室2个。成立了"夕阳红"老年秧歌队、老干部活动中心，积极开展书画摄影、健身锻炼、太极拳表演等适合老年人的文体活动。利用党员活动日，有计划地组织离退休党员走出家门，看社区新貌，观城市美景，开展"老干部高台一日游"活动，不但使党日活动生动活泼，丰富多彩，而且使离退休党员及时了解了高台的新变化，达到了寓教于乐的目的。

五是以创新手段为载体，寓教于"新"。充分发挥社区党员电化教育网点的作用，利用多媒体手段，定期对离退休党员进行党的方针、政策专题系列教育。在高台党建信息网开辟了离退休党员生活专栏，使有条件的离退休老党员通过互联网了解县情，接受教育。同时，大胆创新离退休党员党性实践活动的新路子，开展了"一名党员一面旗"、"服务在社区、奉献在社区"等党性实践活动，充分发挥了离退休党员在社区建设中的示范引导作用和模范带头作用。

六是以社区建设为舞台，寓教于"为"。多形式、多渠道、多方面地为离退休党员发挥余热、建言献策创造条件，提供舞台，共聘请、推举12名有能力、党性强、作风正的离退休党员为县委党风廉政建设、干部工作监督员，10名资历深、阅历广、熟悉党的方针政策的离退休党员为社区政策宣传员，8名离退休党员为社区建设参议员，14名德高望重、办事热心的离退休党员为民事调解员，7名身体好、家务少、敢管事的离退休党员为社区治安联防员，充分调动了他们的积极性，做到了老有所为。