重“三个代表”实践 塑美好干部形象

时间:2022-02-22 08:19:00

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重“三个代表”实践 塑美好干部形象

永济市城北街道党委,在撤乡并镇之后,始终以崭新的面貌,饱满的精神呈现在城北人民面前。撤并乡镇之初正是“三个代表”学习教育活动紧锣密鼓开展之际,城北街道党委一班人,紧紧抓住这难逢契机,狠抓党员干部特别是整个党委领导班子的思想和作用建设,把“三个代表”的实践与党的作风建设密切联系在一起,在群众中产生了强烈的反响。

城北党委一班人能够深深地意识到作风建设始终关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。同志“三个代表”的精神实质就是要让基层党组织和党的领导干部按照党的宗旨、党的基本路线的要求,去全面适应改革开放的新形势,适应市场经济体系建立和发展的新要求,树立扎实服务于农村经济,服务于农村稳定和发展的时代要求,用党的理论联系实际,密切联系群众的优良传统和作风,去总结新的实践经验与指导、帮助群众快速走上小康之路。所以在新的党委班子组建之初,就突出解决目前干部不思进取,无所作为的思想;克服脱离群众,游离基层现象;反对形式主义和官僚主义歪风,纠正行政命令与不结合实际的主观行为,努力实现重实际,求实效,创造性地开展工作,想群众之所想,急群众之所急,忠诚为群众谋利益的新作风。党委书记孙晋民常常告诫大家:我们的干部就是妈妈的心,要象妈妈关心孩子一样,去关心“落伍”的群众,和生活困难的农户结对子,交朋友;我们的干部就是跑堂的腿,去为群众调产出谋划策,为改造环境,上联下指结为共同体;我们的干部就是婆婆的嘴,时时把群众的事挂在嘴上,把科学技术、法律知识普及到群众当中。

他们首先从思想作风转变入手,用“三个代表”重要思想进行反复学习教育,在学习中提高思想认识,明确干部的责任,就是为群众谋利益,用民主生活方式,广泛地开展批评与自我批评,集思广益,帮助每一位干部树立全心全意为人民服务的决心。党委主要负责同志,敢于以身作则地亮思想,摆差距。与机关同志谈心、沟通、解疙瘩、卸包袱、鼓士气,使机关人员的思想状况与精神面貌发生了很大的变化。撤并乡镇过程中,街道有12名原任领导干部在竞争上岗时没有能入围,其中有一位干过多年副职的干部,认为自己年龄大,辛辛苦苦干了几十年,组织上总得有个照顾。落选之后,思想波动大,情绪低落,认识悲观。“三个代表”的学习教育,对他触动很大,不仅端正了思想,而且在党员民主生活会上,对自己落选之后的消极言行做了诚恳的自我批评,赢得了全体机关党员热烈的掌声。

其二,他们始终把如何转变机关人员的工作作风放在重中之重。眼睛是否向下看,脚步是否往下走,心里是否装着群众的利益是判断乡镇干部工作作风扎实与否的重要标志。党委领导认真分析研究干部的共性问题和个性问题。面对当前普遍存在的问题最关键的就是工作漂浮,作风不实,责任心不强。因而他们要求机关人员一定要沉下去,深入群众,与群众建立深厚的鱼水情谊。搞清楚群众在想什么,要什么,盼什么。在深入群众中把党的方针、政策宣传贯彻落实好;在深入群众中准确地了解一村一地的实情,解决一家一户的困难。在实际工作中,他们发现一些干部身在基层不深入基层,不了解基层,不去实实在在为群众办事。为此,制订了干部包村制度,要求包村干部必须做到:知村里的基本情况,知当地的比较优势,知困难农户的原因,知党员干部的状况,知群众迫切需要解决的难点问题的“五知”;必须学会灵活地运用党的农村政策处理农村发展中遇到的难题,会帮助农民出致富的点子和思路,会有效地指导村党支部和村委会开展工作的“三会”。并且明确规定从领导到一般人员,都要选准2-3户帮扶对象,帮助他们解决农业生产上的困难,帮助他们渡过生活的难关,让老百姓实实在在从中得到好处。

在党委的严格要求下,机关人员的工作作风实了,积极性高了,为群众排忧、解困难、泽民、惠民的热情上来了。街道经济发展办的庞志勇同志,年近五十,眼睛又高度近视,当他得知自己所包西伍姓村四组,在抗旱的节骨眼上机井无人看管时,心理非常着急,连夜赶到村里了解情况。做干部的工作,做群众的工作,一直忙到晚上三点多,当哗哗的井水重新流进田间时,才拖着疲惫的身子离开了村子;城建办的一班人,在处理城北初中占地遗留问题时,曾遭到一些不明真相群众的围攻、谩骂,要是放在以前,他们早就会愤愤离去,而现在却能耐着性子,不避群众的怨言,不怕群众的无理取闹,连续几天不分昼夜,耐心细致地做群众的工作,终于与群众达成了协议。

其三,扎扎实实抓好班子本身的作风建设。人们常说:“火车跑得快,全靠车头带”,工作的好与坏领导是关键。只有建设好一个团结务实、作风过硬的班子集体,才能带出一支积极肯干的干部队伍。为此,他们狠抓了领导班子的作风建设,倡导求真务实的工作作风,号召大家讲实话,办实事,求实效,转变过去说溜话,说空话,工作靠指挥,成绩靠汇报的务虚作风。树立服务观念,做干部群众的榜样,做实践“三个代表”的表率。党委书记孙晋民同志和办事处主任薛永民同志,首先从自身做起,努力树立良好的榜样。孙晋民同志身体不太好,但他常常带病坚持白天处理日常工作,晚上到村里调查摸底,和村干促膝相谈,交换意见、沟通思想。每到一个村,总要到普通百姓家里坐坐,拉拉家常,嘘寒问暖,看看收入怎么样,生活有什么困难,对村干部有什么要求,都要问个明明白白。在赵柏村走访时,了解到赵青林一家,只有父子二人相依为命,家里常常是吃了上顿没下顿。简单不敢相信这是真的,专门到他家看了看,果真和了解到的情况一样,心里感到非常愧疚。临走时把身上仅有的120元钱留了下来,并和村干部们一起研究了解决青林一家贫困生活的办法。在调研中,他发现原赵柏乡拖欠教师工资严重,造成老师生活困难,思想情绪低落,人心思走的情况时,心里就象压了块石头,十分沉重。东挪西借凑了5万多元,还把准备给老父亲看病的4000多元钱也拿了出来,为教师垫付了工资,解决了学校吃水用电问题,稳定了教师队伍。薛永民主任同样也是忘我地工作。前段时间他的哥哥突然身患重病,在太原住院,他只是匆匆赶到太原,稍作安顿,之后,含泪把哥哥托付给妻子和嫂嫂,又匆匆返回,投入工作,深入到农民群众中调查研究,倾听意见。机关干部看在眼里,服在心上。

实践使他们认识到,要转变作风,主干必须要起到表率作用,在整个班子中,营造出一个明争暗赛,你追我赶的良好氛围。政法副书记高改娥同志,在查出自己的丈夫身患肝癌时,一下子就惊呆了,但她并没被这突如其来的打击所折服,更没有丢下手中的工作,去好好照顾自己的丈夫,而是始终把解决群众的实际问题放在心上。晓朝村土地承包纠纷刚刚自理处理好,还没来得及看一眼丈夫,“打黑打恶”专项治理工作又紧锣密鼓地拉开了战幕。她考虑到这正是自己份内的事务,二话没说,就带领有关人员投入到专项治理的大排查中去了。

总之,城北街道党委一班人,始终把群众的利益放在心上,依照“三个代表”的要求,身体力行,注重形象建设,赢得了全街道人民的赞同。