如何做好组织部门的调研工作

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搞好调查研究是与时俱进，开拓创新的迫切要求,是及时把握新情况确定正确的行动方向的重要基础,因此，组织部门只有做好组织工作调研,才能把各项工作不断推向前进。

一、充分认识搞好调研的重要性

搞好调研是进行正确决策的前提和基础。回顾中国革命和党的建设历史,每一步都离不开调查研究。同志到邓小平同志、同志,都非常重视调查研究。曾强调指出:“没有调查就没有决策权”。针对改革开放和经济建设面临的新形势,党中央进行了大量周密的调查研究,作出了一系列重大决策,从而开创了社会主义现代化建设新局面。实践证明,正确的决策来源于对客观实际的充分调查研究,如果不了解情况,就不可能把工作做好,就不可能确定正确的方针政策,就要脱离实际,就要出问题。因此,各级领导干部,特别是组织部门要充分认识搞好调查研究对做好组织工作的重要性。

二、组织部门怎样才能搞好调研

1、要准确把握工作大局,围绕当前的形势和任务来进行调研。当前在以为总书记的党中央的领导下,全国各族人民以饱满的热情、昂扬的斗志,营造良好的氛围,全面建设小康社会开局之年。党的十六大和十六届三中全会给组织工作提出了更新更高的要求。当前调研工作必须紧紧围绕这项任务来展开,为开展好这项工作,探索扎实措施和有效方法。

2、调研工作,应在调查的基础上,注重研究工作,才能不断提高调研的层次和水平。调查与研究是密不可分的,是一项工作的两个环节。调查的目的是为了研究,而研究要以调查作为前提条件。一般来说,调查是先行的,研究是随后的;有时调查与研究又常常是相伴而行的,调查中离不开研究,研究中也常常少不了调查,即边调查边研究,二者构成一个统一的整体。但是,在实际工作中,由于办公室工作繁杂琐碎,有时因人少事多,常常出现调查了事、虎头蛇尾的情况。比如有的调研人员,将已了解到的情况和搜集到的资料搁置一旁,而又忙于应付眼前的工作去了;或者认为搜集点情况,用简报反映几条,完成任务了这不能叫合格的调查研究。认真的调查研究,尤其是观摩较大或比较重要的调查研究,总是包括两个方面的工作,即不仅要调查了解有关事实,详尽占有材料,而且,更重要的是要对调查到的有关事实材料,进行整理归档,并用马克思主义立场、观点、方法加以分析、研究,从中得出正确的结论,找出规律性的东西。对调查材料进行分析研究,从中引出正确的结论,这是认识上的飞跃,必须运用辨证唯物主义与历史唯物主义的理论武器,把握事实的总和,把握一个过程的各个方面,从事物的发展过程去认识事物。对于调查材料中的每一事实,都不能独立的看待,要和全部事实的总体联系起来分析;也不能静止的看待,要摸清它的来龙去脉,把它放在发展过程中来考察。对于调查材料中的众多事实,不能等量齐观,不辨真假,不分主次,应该反复加以比较,逐个加以鉴别,将真实的和虚假的区别开来,将本质的与非本质的区别开来,将主要的和次要的区别开来,要自始至终坚持科学态度,坚持实事求是。在分析研究工作中,我们应当注意把定量分析和定性分析科学地结合起来。所谓定量分析,就是对事物数量方面的研究;定性分析,就是对事物性质方面的研究。这两者是密切相联的,不能使其分割开来。掌握马克思主义的科学思想方法,是搞好分析研究的关键。因此,调研工作人员,只有在调查的基础上,注重研究,才能不断提高调研的层次和水平,也才能不断推出调研精品。

3、注重调研成果的转化,增强调研的服务功能。只有把调研成果转化运用到指导党的建设和组织工作的实践中去,为领导决策服务,为组织工作中心服务,为党员干部服务,调研工作才有生命力,才能促进组织工作整体水平不断提高。调研成果转化运用是组织部门推进新时期党的伟大工程的需要。在新形势下,组织工作和党的建设面临许多新情况、新问题,组织部门的任务比以往更加繁重和艰巨。这就需要我们在组织工作实践中发现信息,分析运用信息,寻找正确的答案,指导组织工作的实践,为党的中心工作和组织工作中心任务服务。调研成果转化运用是实现组织部门调研价值和作用的基本途径。转化运用工作是整个调研工作的目的,是发挥信息作用和实现信息价值的关键环节。如果没有转化运用工作,采集、撰写、开发的信息也就成了一堆毫无价值的文字材料,调研的价值和作用就难以体现出来。调研成果转化运用与组织部门进行决策是内在统一的。组织部门决策,在一定意义上说,是对信息的处理和转化。无论是问题的提出、方案的论证、目标的确定还是对实施的指导,都必然要收集各方面的信息资料,进行判断、归纳、推理,然后决策,这个过程实质上就是转化运用的调研过程。调研成果转化运用是各级组织部门服务基层,为干部群众排忧解难的重要渠道。组工信息来源于广大党员干部,来源于党的建设的实践，从某种意义上讲,它是组织部门与广大党员干部的纽带。调研成果的转化也就成为了组织部门了解基层、服务基层、为党员干部排忧解难的重要渠,因此,组织部门要加大对调研成果转化工作,一是在具体工作中,要紧紧追踪组织工作热点,突出组织工作重点,把具有普遍指导意义和实践证明行之有效的调研成果转化为政策性文件或制度规定。二是将调研成果与总结推广典型相结合,迅速转化调研成果,促进组织工作上台阶的一条有效途径。要把在党的建设和组织工作实践中摸索出的好方法、新鲜经验、先进集体和先进个人的事迹,通过提炼、总结和深化,转化为经验,推动组织工作整体水平的提高。三是要把基层贯彻实施上级组织部门决策中发生的重要的社会动态,包括重大的思想政治动态、以及影响较大的社会突发事件的问题经过举一反三、深刻分析,及时反馈到各级党委和组织部门,为领导决策提供服务,同时转化成领导讲话、政策规定或通过领导批示促进问题的解决。

三、注重调研队伍的自身建设,不断提高调研工作者政治理论实际运用能力。

一是要加强学习。要认真学习马列主义、思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,最关键的还是理论联系问题,调研工作者,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断提高运用理论分析和解决实际问题能力,切实加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。党的十五大强调,学习马克思主义,一定要以我国改革开放和现代化建设的实际问题,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于新的实践和发展,对于从事调研工作的同志,解决这个问题尤为重要。二是要转变作风。调研工作者要深入基层,深入实际,密切联系干部群众,不能搞蜻蜒点水,走马观花。另外,调研工作是一项十分艰苦而又默默无闻的工作,组织部门要鼓励从事调研工作的同志继续发扬兢兢业业工作,默默无闻奉献的精神,始终保持饱满的热情,努力做好调研工作