市委书记春节后干部大会上的讲话

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市委书记春节后干部大会上的讲话

同志们:

每年的正月初八，召开全市领导干部会议，我们已经坚持几年了。之所以如此安排，是由于春节对于我们国家、对于我们来说具有特殊的意义，在春节后上班的第一天，用召开领导干部会议这样的形式作为开头，好让大家相互照一个面，互致问候，互相勉励，然后重又披挂上阵，各就各位，全力以赴、专心致志地开始新一年的工作，也可以说是再次为大家在新一年出色工作壮行！

去年的这个时候，在同样的会议上，我们鲜明地提出了“以做人的方式做事，以做事的结果看人”的用人导向，要求我们全体领导干部“精心谋事，潜心干事，坦荡处事，谨慎行事”，我们说到做到。在大家的共同努力下，2003年无疑成为我们××发展历史上有重要意义和深远影响的一年：我们确定了××未来发展的总定位、总战略，各项工作的总目标、总要求；我们营造了多谋事、少谋人，心齐、气顺、劲足、实干的良好发展环境；我们精明、开明、开放一起要，进一步解放了思想，转变了观念；我们规范了政策体系，完善了工作机制，整合了多种资源，全面完成了各项目标任务，使广大干部群众看到了实实在在的发展和变化，进一步凝聚了力量，鼓舞了斗志。回眸2003年，我们真切地感到，导向正确与否关乎人心向背，能否抓人促事关乎事业发展。实践就是这样给我们揭示着一个简单且又深刻的道理：事在人为，上下同欲者胜！

光阴似箭，岁月如梭。已经到来的2004年，是极富机遇与挑战的一年。可以说，做好今年的工作，对于当前正处奠基蓄能、奋力赶超、实现跨越的××来说至关重要。我在一些场合多次说过，我们这一届领导，受命于非常时期，既面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战，新情况新问题层出不穷，新目标新任务蠛芨撸獠唤隹佳樽盼颐歉骷读斓几刹肯执ㄉ璧闹腔邸⒛芰退剑铱佳樽盼颐歉骷兜匙橹乃枷搿⒆鞣纭⒓吐伞⒆橹纯龊驼蕉妨αh绻?/span>2003年是新一届市委、市政府的开局之年，谋划之年，那么2004年就是各项工作狠抓落实之年。前不久召开的市委十二届五次全体（扩大）会议，全面回顾总结2003年的工作，认真研究部署2004年的主要任务，把工作的基调定在抓统筹、重落实、快发展，全面提升××经济社会各项事业上。然而，纵观当前形势，做好今年工作谈何容易，我们要面对更多挑战，战胜更多困难，克服更多制约和不利因素影响，因而更需要我们寝食难安，以百倍的勇气和过人的胆略迎接新的挑战，把握新的机遇，开创新的局面。全市各级领导干部必须认清形势，以“第一要素保障第一要务”的责任感和使命感，进一步提升新的思想境界，塑造新的精神风貌，树立新的作风形象，在激情燃烧中推进工作，在大气开放中谋求发展，在和谐环境中成就事业。下面，我想主要围绕“激情、大气、和谐”这一主题，就新形势下如何做一个更富时代气息、更符发展实际、更高思想境界的领导干部，谈一些自己的想法，与大家共勉。

××是一个文化积淀十分深厚的地方，从舜耕、舜井的由来到××、百官的定名，从曹娥的民间故事到梁祝美丽传说，从古代的王充、魏伯阳、嵇康、谢安到近代的章学诚、马一浮再到当代的吴觉农、竺可桢、胡愈之、经叔平、谢晋，从青瓷的旧址、唐诗的驿站到峰山的遗迹、梁湖的碑刻，足以说明××历来是社会治平、经济繁荣、文化昌盛的地域，足以说明××有着深厚的历史底蕴和优良的文化传统，也足以说明××的人民一直是勤劳智慧、踏实苦干的人民。可以说，××是个好地方，是一个能展示才华、能成就事业的地方。××悠久的历史和丰厚的文化造就了××纯朴的民风、温和的个性，习勤俭、安耕织的生活习性和艰苦创业、自强自立的人文精神。建国后，勤劳的××人投身新的建设，形成了“坚韧不拔、艰苦奋斗、知难而进、人定胜天”的围涂精神。改革开放以来，××人展示了能吃苦、能创造、能忍耐的精神风貌，形成了“团结拼搏、自加压力、敢闯敢冒、奋勇争先”的××精神，激励着全市人民和各级领导干部，艰苦创业，发愤图强。正是因为××人文精神一次又一次的演进，才形成了××经济社会发展的一个又一个飞跃；正是因为××人思想观念一次又一次的解放，才使××由一个以产粮棉为主的农业县建设成为了新兴工业城市；正是因为××人改革精神的一次又一次张扬，才使××跻身于全省经济强（县）市和全国农村综合实力百强县（市）的行列，许多工作走在了全省乃至全国的前列。

但在时代飞速变迁、区域竞争日益加剧的今天，我们不能再简单地津津乐道于灿烂的文化，自我满足于已有的成就。在当前的实际发展中，特别是通过解放思想大讨论活动，我们体会到，一些传统的观念已经成了束缚我们行动、制约我们发展的瓶颈和障碍；一些人求稳的思维影响了××人负重奋进的志气、敢于争先的锐气，使××在激剧的竞争中没有了原先的优势，削弱了在区域竞争中抗衡取胜的能力，发展势头有所减弱。去年，新一届市委针对××发展中存在的思想障碍、观念“瓶颈”，审时度势地在全市上下开展了以“解放思想转观念，集思广益谋跨越”为主题的大讨论活动，努力在解放思想中统一思想，在解放思想中激发干劲，全市各级各部门密切联系××经济社会发展现状，抓住以虚促实这个核心，从思想源头上找问题、求统一；因地制宜设载体，联系实际创特色，在实际工作中抓落实、促发展，解放思想大讨论活动开展得有声有色。通过这次覆盖城乡、贯穿全局、连续半年的解放思想大讨论活动，全市上下进一步统一了思想、凝聚了合力，有效地激活了××内在发展的动力，解放思想正成为××跨越式发展的先导和不竭动力。

解放思想是一个永恒的话题，常谈常新，永无止境。解放思想是一个有着丰富历史内涵的与时俱进的概念，只有随着时代前进而不断扬弃、改造和更新，才能保持旺盛的生命力，才能反映活生生的社会现实，并给现实生活提供持续不竭的动力。因此，××经济社会要实现更快更好更强的发展，解放思想的内容必须不断地充实，干部的精神境界和思想境界必须不断地提升。适应新的要求，要提高我们的执政能力，提高领导工作的亲和力和影响力，增强领导工作的有效性，就必须在高举邓小平理论伟大旗帜、贯彻落实“三个代表”重要思想这个大前提下，努力使我们各级干部特别是领导干部更富激情、更具大气、更显和谐。

一、领导干部必须更富激情

鲁迅先生曾经说过，人活着总是要有一点精神的。我觉得，对我们干部而言，这种精神应体现为对事业不懈追求的激情。激情是对事业、对人生强烈的、极具暴发力的一种感情，表现为执着的精神、无畏的品质、冲天的干劲。激情充满着活力，蕴含着力量。人没有激情，就会缺乏蓬勃的生机，暮气沉沉；领导干部没有激情，就难以感召群众，凝聚人心。激情是点燃理想的火种，是成就事业的辅翼。就当前××而言，我们正处于一个充满激情的时代，率先基本实现现代化、率先全面建成小康的宏伟目标，令全市人民精神振奋，豪情满怀；千载难逢的历史机遇，令整个长三角无时无刻不在演绎着经济社会发展的激情篇章，到处都是蓬蓬勃勃的生机，到处都有风风火火的激情。培育激情、释放激情、燃烧激情，理应成为我们××谱写时代辉煌的最强音。

激情始于理想，源于抱负。充满激情的人生是美好的，但激情并不会凭空而生。俗话说：目标令人振奋、催人奋进。一个人如果没有了理想，没有了抱负，没有了目标，就难以产生激情。古人说：“哀大莫过于心死”。“心死”指的就是看破红尘，是颓废丧志，就是失却人生、事业的目标。一个人只有在追求崇高目标的时候，他的潜能才能得到最大的发挥，才能对社会作出最大的贡献。上世纪六十年代，××人民怀着敢与自然灾害斗争，抗击杭州湾畔洪水袭击的雄心壮志，开始了壮怀激励的围涂造田工程，历经30余年，最终围成25万亩新的土地，一个充满希望的杭州湾××新区，就在这块土地上冉冉升腾。理想、抱负是激情的源泉、原动力，要做一个充满激情的领导干部，首先必须是一个有抱负、有理想的人。二十一世纪头二十年是一个重要的战略机遇期，这样的机遇期不多，现在迷雾已经廓清，目标已经明确，道路就在脚下，我们的领导干部必须始终以××灿烂的前程为目标，以振兴××各项事业为己任，以投身××现代化建设为最大抱负，怀满腔热情，倍加珍惜大好的发展时光，倍加珍惜党和人民赋予的施展才华的机会，牢牢抓住中心不动摇，紧紧咬住发展不放松，三步并作两步走，能早则早，能快则快，决不能因为经历了几次挫折，放弃了目标与理想，丧失了激情与豪迈，抛弃了人生最珍贵的东西。公务员之家版权所有

激情需要坚韧执着的追求。激情贵在坚持、贵在长久。要让激情如江河不枯竭，如烈火燃不尽，就需要执着的追求，作为领导干部则要有强烈的从政干事的责任心和使命感。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。去年有两件事，回想起来至今仍令人十分感慨，兴奋不已。一件是实到外资超1亿美元，另一件是成功创建省级文明城市。去年我们招商引资工作一度业绩平平，到10月份实到外资还只有全年目标的一半。是就此认输还是急起直追，我们义无反顾地选择了后者，各级干部充分发扬“不达目标誓不罢休”的精神，始终以饱满的激情、必胜的信心、充沛的干劲来抓好招商引资，不气馁，不松劲，从而使我市的实到外资实现了历史性的突破。实事求是说，去年在市委市政府提出要在年内创建省级文明城市的要求时，我们心里都不是很有底。但大家认同了这一目标，举全市之力，采取非常之举，最终得以较高分数，一举创建成功。这一生动的实例告诉我们，只要有从政干事的责任心，只要有对事业的执着追求，只要时刻保持这么一种激情，在困难与挑战面前永不退缩，在失败和挫折面前决不放弃，才会激起每一个人的积极性，点燃每一个人的火样热情，才能创造出不同往常新的巨大成绩。

激情催生创新与发展。激情是焕发的工作热情，体现着与时俱进的精神状态。有激情才会不断地否定自我、突破自我、超越自我、重塑自我。无论一个地方还是一个人，要成就一番事业，不仅仅在于你的素质有多高，也不仅仅在于你拥有的外部环境有多好，还在于你是否有一种肯干事的激情，一种敢试敢闯敢于创新的气概，一种不达目的不罢休的韧劲。没有创业干事的激情，开拓事业新天地就无从谈起。从某种角度来讲，激情就是敢闯敢冒敢于创新，就是要打破平庸、创造奇迹，就是要敢于标新立异、求新思变。春晖中学“与时俱进”的校训，体现的正是一种顺应时代公务员之家版权所有潮流的先进理念，从而赢得了“北南开，南春晖”的美誉。近年来我们×ד一办四中心”的建立，行政审批制度改革的推进，城市规划的重新确立，“奋战一千天，投入100亿，三年大变样”口号的响亮提出，一大批基础设施的开工建设，体现的也正是创业的氛围，干事的激情。同志们，时代呼唤激情，事业需要激情，我们这一届领导干部必须更富激情，这是形势所迫，重任所需，职责所在。“人生能有几回搏”。每一位领导干部必须把人生融入事业，把事业贯穿人生，对××的事业倾注更多的感情，对本职的工作保持百倍的热情，对未来的目标充满自信的豪情，使自身成为一个充满活力的干部，使××成为一个充满激情的城市。

二、领导干部必须更具大气

大气是一种修养，是一种底蕴，是一种境界。大气体现着博大，体现着海纳百川的气度，体现着容言容人容事的雅量。大气者，胸襟坦荡，行为洒脱，魅力无穷；大气者，心里装着大局，善于把握大局，做事从大局出发；大气者，眼界宽阔，能站高一步，未雨绸缪，成就大事。

放眼当今世界，经济全球化、信息化、市场化与民主化已日益成为当代四大国际性潮流，人类社会进入一个快速变化的新时期，科学技术日新月异，知识创新突飞猛进，各种思想相互激荡，各种文化相互交融，各种文明相互启迪，新知识、新事物、新经验层出不穷。纵观国内，大政方针之下是吸收精华、兼容并蓄，各项改革向深度和广度迈进，国外资本竞相涌入，我国积极参与国际分工，“世界工厂”雏形初显，成为世界经济一大亮点。身处这样的时代，需要有高瞻远瞩的眼光，需要有宽广博大的胸怀，需要有大而无畏的气慨，去审视，去把握，去适应。一言以蔽之，时代要求大气，××呼唤大气。××有厚重的文化积淀，××人勤劳、踏实、肯吃苦，这些都是我们需要继承发扬的传统文化精髓；但我们也应当看到，江南之地受传统耕读文化的影响，“达于精致而失于精明”，做事有时还是四平八稳，不能完全摆脱那一股小家子气，敢想敢为、敢闯敢冒、敢争一流这样一种干大事的氛围还不够浓，大气魄、大气度、大度量的豪迈性格还不够群体化。去年市十二届党代会已为我们描绘了××未来的美好蓝图，我们在座的领导干部，只有有了谋大事、干大事、成大事的更高眼界，有了立足长远、胸怀全局、面向未来的更宽视野，有了虚怀若谷、海纳百川、兼容并蓄的更大气度，才能以大气磅礴的气势、挥洒恣意的气概去绘就蓝图，才能不辜负党和人民对我们的殷切期望。

大气首先应站高一步。古今中外，凡成大事者都需大气，凡大气者都能登高望远。东晋谢安，虽隐居××东山多年，但放眼长远，志存高远，“东山之志始末不渝”，出山后，取得著名淝水之战大捷，保东晋几十年之太平，终成“东山再起”；东汉王充，以深遂的眼光，领先的思想，冲破当时鬼怪神说的思想樊篱，被誉为“中国古代唯物主义者和启蒙思想家”。改革开放之初，我市阮水龙、陈森洁、徐灿根、蒋梦兰、王列东、杨言荣、陈建成等一代企业家，领风气之先，以超前的思维，摆脱小农意识的束缚，取得了不凡的业绩，名闻一时。去年，我们立足长远，规划立市，城市建设气势恢宏：大格局规划城市，实施城市“西进北拓”，加快××的城市建设由“龙山时代”走向“曹娥江时代”，迈进“杭州湾时代”；大手笔建设城市，从杭州湾××新区的启动到经济开发区的拓展，从城市夜景亮化到步行街的开街，从18里城防景观带的近期开工到北三环的启动建设，城市建设亮点不断，城市框架不断拉大，城市面貌日新月异，城市品位日益提升，为今后的城市发展打下了坚实的基础。这些都说明，我们要成大事，必须站得高、看得远，善谋划，精运筹。

大气体现于开明开放。纵观古今中外，开明开放才会国富民强。唐朝初期，推行对外开放政策，加强与日本、朝鲜、西亚等国的交流，相互学习，相互融合，国家盛极一时。与之相反，清朝的闭关锁国，国家由盛极走向衰落，造成中国百年屈辱史。国家如此，一个地方也如此。苏南地区以“深如玄武湖”的博大胸怀，十几年如一日，坚持不懈走对外开放之路，造就今日的“苏南模式”。我们××这几年发展较快，但“纵向看有成绩，横向看有差距”，差距是多方位的，关键是开放力度不够、开明气度不足，这就是我们提出要有效地提高对区外经济资源的吸引力，实现外源式发展的原由。只有进一步提高对外开放水平，以更加前瞻的、现代的、大度的理念，博采众长，谋开放事，做开明人，才能不断增强接纳外人的容量、接受外物的胆量，以开明开放开通的城市形象，参与区域之间的竞争与合作，才能使×ד活似娥江水”，象曹娥江一样吸纳条条支流、汇集涓涓细流，最终流入大海，融入更大循环，充满无限生机与活力。

大气表现在胸怀博大、气度宽宏、善于超脱。法国作家雨果曾说过“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”人间的事情，总是有得有失，有沉有浮。得失也好，沉浮也罢，关键是要有“海纳百川，有容乃大”的胸襟。同样，从政为官，面临升迁荣辱的抉择不可避免，“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”是我们应有的为官态度。大家都知道，我们改革开放的总设计师邓小平同志在政治生涯中有过“三落三起”的经历，而且每一“起”都是一个新的起点，新的高峰。他曾幽默地对别人讲：如果对政治上东山再起的人设立奥林匹克奖的话，我很有资格获得该奖的金牌。无论是在中国，还是在世界的政治舞台上，像邓小平这样“三落三起”的传奇经历是极为罕见的，没有虚怀若谷的胸怀和超人的气量是绝对达不到这种境界的。做工作、干事业需要度量、需要奉献，需要跳出名、利、欲的诱惑。“计利当计天下利，求名应求万世名”，不斤斤计较个人一时的利害得失，不斤斤计较享受的条件和待遇，不为一些鸡毛蒜皮之事和庸庸俗世的看法所左右，对个人名利始终保持一颗平常心。只有把名利看得淡一些，把事业看得重一些，胸怀大志、思想超脱、行为坦荡，才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼，才能全身心地投入到工作、事业中去，才能达到“心底无私天地宽”的境界。大气是一个领导干部的必备修为，是领导干部个人魅力的展示，也是非权力影响的体现。其实，干部间的差距归根到底就差在眼界上，就差在胸怀上。“风物长宜放眼量”，为人处事、从政为官要放开眼界，从远处、大处着眼，从全局和××的整体利益着眼。要树立开放开明、兼容并蓄的心态，培养“宽若太平洋”的胸怀和“平和如镜”的心态，为人豁达，为官坦荡，少一点官气，多一点大气，造就干大事、创大业、迈大步的超人气魄。

三、领导干部必须更显和谐

当前，“和谐”越来越被我们所重视、所应用。在十六大报告和十六届三中全会中，“和谐”一词多次反复出现，如“促进人与自然的和谐”，使“社会更加和谐”，“努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面”，“巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面”等等。所有这些“和谐”，如春风拂面，让人备感亲切，也使人深长思之。

“和谐”的本义，拆开来看，“和”即和睦、有和衷共济、风雨同舟之意；“谐”即相合、强调顺和、协调，力避抵触、冲突。我们讲琴瑟和鸣，黄钟大吕，这是艺术的和谐；和风细雨，桃红柳绿，这是自然的和谐。我国传统文化的一大特色在于注重和谐，即强调人与物之间的融和，人与人之间的“和合”。我们常说的“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”等等，就是这一人文精神的具体表述。

和谐不仅是一幅美丽的图画，和谐更能生发不竭的力量。当前，我们要谋求经济社会的跨越式发展，实现“两个率先”的奋斗目标，要在激烈的区域竞争中赢得主动、占得先机，需要我们全市上下同心同德、团结协作、众志成城，共同描绘一幅生动和谐的图画，一起弹奏一曲优美和谐的乐章。正如古语所言，上下同心，其利断金。只有全市上下各尽其能、各得其所、和谐相处、和衷共济，才能最广泛地调动一切积极因素，才能不断迸发创新创造的活力，才能顺利完成我们的既定目标，才能不断追赶先进发达地区。

因此，我讲和谐很重要，它不仅关系着我们干部的前途、联系着群众的利益，更决定着我们事业的兴衰、改革的成败。和谐又十分珍贵，需要我们去追求、需要我们去营造。

和谐来自于维护大局、求同存异。我们每个人的年龄、经历、学识、性格、爱好各有差异，思想上有不同观点，工作中肯定会有不同看法。相反，如果我们要求所有人都一致是不现实的，也绝对没有好处。我们允许有不同观点、不同意见的存在，但我们作为领导干部首先必须牢记宗旨、坚持中心、维护大局，在大局下思考，在大局下行动。当前××的大局，就是要加快经济社会的统筹发展，加快建设成以先进制造业为依托的滨江生态型现代化中等城市，让广大的人民群众得实利、得实惠。我们要维护好这个大局，服从服务于这个大局，以大局来统一思想，凝聚人心。在这个大局之下，我们在确定目标任务、制定各种政策意见、开展具体工作的时候，就要听取方方面面建议，让各种不同思想充分表达出来，就要包容各种各样意见，少争论，坚持发展硬道理，使全市上下在维护大局中化解各种矛盾，在求同存异中更趋和谐。

和谐来自于和衷共济、支持配合。“人心齐，泰山移。”“上下同心，其利断金。”把这些人们耳熟能详的民谚的精髓移之于我们的建设事业，那就是大发展需要和谐，和谐才能促进大发展。和谐所强调的上下一致，共创业绩，不是一般的共同前进，而更包含着经过团结拼搏，到达彼岸，同尝胜利的喜悦。干成任何一项事业，和衷共济，支持配合，团结奋斗都是不可缺少的前提。在一个具体的工作领域或工作部门内的和谐，指的就是要能够心齐气顺、合力合拍。在任何时候，对一个领导班子而言，和衷共济、相互配合、相互支持比什么都重要。一个地方、一个单位、一个班子，如果没有和衷共济、协作配合的精神，就不会有团结和谐的气氛，就会使我们的工作受到影响，发展受到干扰，党和人民的事业就会受到损害，同时，干部自己的成长也会受到影响。去年市委坚持以人为本、抓人促事，按照“以做人的方式做事，以做事结果看人”的用人导向，对市直部门领导班子进行了调整，大家围绕市委的决策和部署，各司其职、支持配合，部门间的协作意识、配合意识得到了切实加强。在新的历史条件下，在新的伟大使命的鼓舞和推动下，在我市改革发展的关键时期，全市广大干部群众要大力发扬和衷共济、支持配合的精神，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，多沟通，多交流，在和谐的环境中增强推动我们事业发展的强大合力。

和谐来自于统筹协调，维护各方利益。我认为，和谐更高境界还在于：人与人、人与社会、人与自然之间诸多元素实现均衡、稳定、有序，相互依存，共同发展。这也是十六届三中全会所提出“和谐”一词的主要意义。要使××更趋和谐，需要的是各级干部的大气开明，需要的是上上下下的合力合拍，更需要的是推进××经济与社会、城市与农村和各个区域之间的统筹发展，更需要的是要能维护广大人民群众的根本利益、使百姓群众在充足的物质条件、丰富的精神文明和安定的社会环境中安居乐业，进而形成社会的整体和谐。为了和谐，去年以来，我们从经济建设到社会事业的协调发展，从偏重城市建设到注重城乡一体，从加快虞北开发到实施虞南保护性发展，从加快经济发展到加强环境保护，从健全社会保障体系到更加关心弱势群体，从严厉打击各种违法犯罪活动到倾心打造“平安××”，一一制定了重大决策、采取了具体措施，特别是前一阶段的社会慈善总会的募捐、公安战线成功侦破“11.29”、“12.15”两起枪案，更是深得民心，可以说，我们已为进一步的和谐破了题，开了头。在新一年里，各套领导班子和各级领导干部把更显和谐作为主要目标，懂得“团结就有力量”是颠扑不破的真理，要更加注重学习，提高自身修养，创学习型机关，做学习型干部；要更加注重精心谋事，坦荡处事，淡化人际关系，加强配合协作；要更加增加大局意识，用好为民之权，尽好岗位之责，还要多一点人文关怀，多一些情感交流，共同创造出××政通人和、万象更新的和谐景象。

激情是一种精神，大气是一种境界，和谐是一种环境。激情似火，大气如虹，和谐是美。努力在全市领导干部中培养和塑造充满激情、富于大气、讲求和谐的整体性氛围，是创造良好人文环境，弘扬优秀地域文化的需要，也是我们在日益激烈的区域经济竞争压力下，在“融入长三角，接轨大上海，呼应大绍兴，建设新××”的历史机遇前的共同期待——让激情、大气、和谐根植于虞舜大地！

同志们，今天我讲这番话，都是发自我内心的肺腑之言。可以说，这次领导干部会议是一次大家心与心交换的集体谈心会。最后，我想用同志的一句话与大家共勉。“多少事，从来急，天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”我作为一个地方、一个班子的主要领导，充满着××快速崛起的激情和信心，充满着把××各项工作搞上去的热情与干劲，充满着让××老百姓过上美好生活的感情与责任。希望大家激情豪迈，大气焕发，和谐一致，更好地承担起××迅速崛起、再创辉煌的沉甸甸责任。