评选表彰劳模通知

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各县、市、区人民政府，管理区，经济开发区，市政府各部门，各大中型企业、事业单位：

年市劳动模范表彰大会召开以来，全市广大劳动者在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，团结一心，扎实工作，在全面推进经济、政治、文化和社会建设中，学先进、赶先进，涌现出了一大批先进模范人物。为弘扬劳模精神，激励全市广大劳动者以更大的热情投身经济发展的主战场，根据《市劳动模范管理工作办法》(政发［］11号)，市人民政府决定在年“五一”国际劳动节前，评选表彰市劳动模范。现就做好年市劳动模范推荐评选工作的有关事项通知如下：

一、评选表彰范围、名额分配

这次评选表彰的范围是，年底前党组织关系或工会关系在的各企业职工和管理人员，各机关事业单位科教文卫人员和机关工作人员，全市农民及其他社会各阶层人员，驻武警、消防部队的官兵。

年拟评选表彰市劳动模范100名（职工劳模85名、农民劳模15名），其中设10名特等劳模（具体名额分配见附表）。

在推荐劳模的人选中，企业一线普通职工、机关事业单位普通干部不低于总名额的45％，科教人员不低于25％，农民劳模不低于15％，自主创业人员和个体经营者不超过5％，企业负责人不超过10％。对基层领导干部的评选要从严掌握，县处级（含）以上党政群干部不参加评选。事业单位的领导干部与党政群机关同级干部同等对待，但在科研、教学等方面做出突出贡献的专家或者学术带头人，可按科研教学人员对待。在农民劳模中，村委会主要干部所占比例不得超过50％。在推荐的劳模人选中，女性所占比例不应低于总名额的20％，基层干部所占比例不应低于总名额的5％，少数民族人选、农村外出务工人员人选等应占一定比例。

二、推荐评选条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，坚决拥护并执行党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，以高度的主人翁精神和良好的职业道德投身于社会主义建设事业，立足岗位，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，出色完成生产（工作）任务，在加快崛起，推进经济、政治、文化和社会建设中取得显著成绩，并具备下列条件之一者：

（一）在深化企业改革，推动经济结构调整和经济发展方式转变，推动技术进步，提高自主创新能力，促进安全生产等方面作出突出贡献的；

（二）在国家和省、市重点工程建设或重大科研项目，开发具有自主知识产权关键技术和核心技术中作出突出贡献的；

（三）在本职岗位上勤奋学习，努力工作，甘于奉献，勇于创新，取得优异成绩，作出突出贡献的；

（四）在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的；

(五）在促进社会主义民主法制建设、维护社会稳定、保卫国家安全和人民利益、增进民族团结、构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的；

（六）在控制人口，建设资源节约型、环境友好型社会，推动经济社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的；

(七）在发展农业生产和农村经济、增加农民收入、推进农业现代化建设方面作出突出贡献的；

（八）在参加抗击南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害中，在支援四川汶川特大地震抗震救灾和重建战斗中，在支持北京成功举办奥运会、残奥会等重大工作中贡献突出的；

（九）在其他方面作出突出贡献的。

被推荐的人选应有一定的荣誉基础，在群众中享有较高威信，一般从县级（或相当级别）劳动模范和先进生产（工作）者中评选产生。已获市级以上劳动模范称号的先进人物，不再参加评选。

三、评选程序及要求

市劳动模范推荐评选，坚持面向基层，面向生产建设第一线，兼顾各行各业的原则，采取自下而上民主推荐的办法进行。评选工作一定要坚持标准，实事求是，秉公办事，严格按照条件优中选优。要做到程序规范、考核严格、公开公示、集体决定。要广泛听取群众意见，把群众公认的先进模范人物推荐上来，真正评选出具有时代精神，人民群众信服的劳动模范。

（一）严格推荐评选程序。被推荐的人选必须通过一定的民主程序，由基层单位自下而上逐级推荐产生。企事业单位、机关团体的被推荐对象，由单位工会在广泛听取意见的基础上提出，经职代会或职工代表团（组）长联席会讨论通过，提交单位党委、行政及上级主管部门审核。农村、街道的被推荐对象经村民代表大会、居民代表大会讨论通过，提交村民委员会、居民委员会及上级主管机关审核。各县（市、区）所辖单位推荐的人选需经县（市、区）劳动模范评选委员会办公室审查同意后，上报市劳动模范评选管理办公室。

（二）严格履行相关手续。被推荐人选是企业负责人的，除按以上程序评选外，还需征求当地组织、纪检、监察、工商、税务（国税、地税）、审计、劳动保障、环境保护、安全生产、计划生育等有关部门的意见。被推荐人选是党政机关（含人民团体）工作人员的，须经纪检、监察部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。凡违反国家政策、法规，发生重大安全生产事故和严重职业危害事故，拖欠职工工资，欠缴职工各项社会保险，违反国家人口控制政策以及有其它违纪违法行为者，不得参加评选。

（三）严格考核审定。各地各单位应对拟推荐的市劳动模范人选进行认真考核，严格把关，集体研究，规范审核，签署意见，逐级上报，并进行公示。

（四）各地、市直有关部门以及各大中型企事业单位，要根据推荐名额分配表，将本地、本系统、本单位推荐的劳动模范名单和事迹简介报市劳动模范评选管理办公室。经审查同意后，再填报《市劳动模范申报表》。

四、表彰奖励办法

被评选为市劳动模范者，由市人民政府授予荣誉称号，颁发奖章、证书和奖金，享受《市劳动模范管理工作办法》中所规定的奖励待遇。

五、评选工作的组织领导

为做好年市劳动模范评选表彰的各项筹备工作，市委、市人民政府决定成立以市委常委、市总工会主席为主任，分管副市长为副主任，市政府办公室、市委宣传部、市总工会、市农办、市财政局、市人事局等单位负责人为成员的市劳动模范表彰大会筹备委员会（以下简称“筹委会”），筹委会下设办公室，办公室地点设在市总工会，负责评选表彰的组织、协调等具体工作。各县（市、区）、屈家岭管理区、经济开发区，市直各部门、各大中型企业、事业单位也要成立相应的机构和指定专人，负责本地本系统本单位劳模评选推荐工作。

评选劳动模范是一项涉及面广、政策性强、具有广泛社会影响的工作。各地各部门要加强领导，认真组织实施。劳动模范的评选、推荐等具体工作由各级工会会同有关部门进行。各有关部门要互相配合，加强协调，按照要求共同做好推荐评选工作。要通过评选活动，广泛宣传各行各业先进人物的模范事迹和崇高精神，动员广大群众以先进模范人物为榜样，努力工作，以实际行动迎接市劳动模范表彰大会的召开。

六、评选组织工作的有关要求

（一）月20日前将《推荐预报表》、3000字左右的简要事迹材料以电子文档形式报市劳动模范评选管理办公室预审。各种表格请在市总工会网（）经济技术栏目或者劳动者风采栏目下载。

（二）各地各单位在接到预审同意通知后，再正式填写《年市劳动模范申报表》（一式三份），于4月5日前报送市劳动模范评选管理办公室，经市劳动模范表彰大会筹备委员会审查后，提交市政府审批。

（三）各地、各单位可在上报的人选中推荐名重点宣传对象，并附事迹材料的电子文档，随《申报表》一同上报市劳动模范评选管理办公室。