计划生育村为主考核办法

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为进一步推进人口和计划生育工作，确保“村为主”工作机制落到实处，全面提高村级人口与计划生育管理和服务水平，按照“分片包干、责任到位、奖优罚劣”的原则，建立健全人口和计划生育“月积分、季考评、季兑现、年总评”的工作机制，制定本考核办法。

一、积分与奖惩

1、“月积分”指标采取百分制，以各单项指标得分相加减，每月进行考核；“季考评”是取当季每月个人积分的平均值；“年总评”是取全年各季个人总分的平均值。主要通过上户调查、报表、证明、相关部门数据综合评估，未包组的得其他干部的平均分。

2、季兑现、年总评。按季奖惩，个人“季考评”分低于75分的将取消评奖资格，高于75分的按每分3元进行奖励，每季村级全体干部均分连续两次排名末位的第一次限期整改，第二次重点管理，低于75分且排名末位的村（居）第一次实行限期整改，第二次重点管理；个人“年总评”均分低于75分的取消评优评先资格，村级全体干部“年总评”均分低于75分且排名末位的直接实行重点管理。限期整改或重点管理期间将参照姑府发号文件执行，并上报区计生委备案。

二、单项指标的设置

（一）信息排查上报

1、新婚信息

新婚（包括未领结婚证已办婚宴）漏报（超过2个月）的每例扣5分，超过2个月上报的每例扣3分。上报时间错误的每例扣1分。

2、怀孕信息

怀孕漏报（超过3个月）的每例扣5分，超过3个月上报的每例扣3分。上报时间错误的每例扣1分。

3、生育信息

生育漏报（超过3个月）的每例扣5分，超过3个月上报的每例扣3分。上报时间错误的每例扣1分。

4、流动人口信息

流出人口漏报（超过1个月）的每例扣2分，超过1个月上报的每例扣1分。上报错误的每例扣1分。

5、“空挂户”信息

是空挂户对象（户口在本地人不住本地仅挂靠户口）而漏报（超过3个月）的每例扣2分，超过3个月上报的每例扣1分。非空挂户对象错报的每例扣5分。

6、奖励扶助信息

在上报期间内每漏报1例扣2分，未及时上报的每例扣1分，上报错误的每例扣1分。因未上报或未及时上报致使奖扶对象无法享受奖扶优惠政策而造成重大影响的，除本项为0分外，另在总分中倒扣10分。

（二）工作任务落实

1、长效避孕节育措施

（1）上环任务

无正当理由超过3个月未落实的每例扣3分。

（2）结扎任务

无正当理由超过2个月未落实的每例扣2分。

2、环孕检

参检率低于90%，每低1个百分点扣1分。妇科病查治参照执行。

3、社会抚养费征收

当年社会抚养费征收率低于30%得0分，30%-50%之间按比例得分。

4、流出人口管理

未办证的每例扣2分，应寄而未按规定寄回环孕检报告单的每例扣2分。

5、日常工作

日常工作任务未落实的每次扣10分，未按规定落实到位的每次扣3分。

说明：以上扣分项目，除第一大项第6小项外，基础分不够扣均扣完为止。

三、加强领导、严明纪律

1、成立计划生育“村为主”考核领导小组

2、考核人员必须严格按照本考核办法执行，未尽事宜由考核领导小组负责解释。

3、本办法自公布之日起施行。