政务调研工作通知

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各乡镇(场、区)人民政府(管委会)，县政府各部门：

为进一步加强政务调研工作，充分发挥“科学决策、宏观指导”的作用，更好地推动全县各项工作的顺利开展，结合政务调研工作实际，现就有关事宜通知如下：

一、高度重视政务调研工作。政务调研是政府工作的一项重要内容，是政府加强宏观调控，正确处理改革、发展和稳定的关系，实施科学民主决策的重要参考依据，是准确把握发展形势的有效途径，是反映基层工作、交流典型经验的重要平台。当前，我县正处在谋划“十二五”规划的关键时期，需要全县上下不断适应经济社会发展的新形势、新要求，切实增强对做好政务调研工作重要性的认识，牢固树立抓好政务调研工作就是抓经济社会发展的思想，把政务调研工作贯穿于决策之前、之中、之后，从而实现科学决策，促进各项工作全面落实。

二、突出调研重点。坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“服务中心工作、服务领导决策、展示单位亮点、解决疑难问题”的总体要求，在调研中突出抓好四个方面：

1、围绕发展目标开展调研。围绕年初人代会工作部署，就完成全年目标任务的主要做法、存在问题进行深入调研。

2、围绕重点工作开展调研。紧扣全年重点工作和阶段性中心工作，突出“旅游立县”、“工业强县”、“农业稳县”、“人才兴县”、“城镇建设”等重点工作开展调查研究，不断发现新问题，掌握新情况，寻求新办法，总结新经验，实现新突破。

3、围绕热点难点问题开展调研。要围绕扩大城乡就业、完善社会保障制度、新型农村养老保险、城乡环境综合整治、教育均衡发展、统筹城乡卫生事业发展、健全社会治安防控体系、优化发展环境等领导关注、群众关心和社会反映强烈的热点、难点、焦点问题，选择具有针对性的调研课题进行调研。

4、围绕典型经验开展调研。及时挖掘工作中的成功经验和先进典型，对特色工作进行总结推广，充分发挥典型示范作用，推动全局工作开展。

三、加强组织领导。各乡镇(场、区)和县直各部门主要领导要高度重视调研工作，亲自部署，亲自参与，亲自督办，明确本单位、本部门承担课题的具体责任人，高质量地及时完成。要坚持贴近中心、贴近实际的原则，积极开展决策性、对策性、经验性调研。坚持深入基层，到一线收集材料，在一线挖掘先进典型，在一线发现问题，在一线找准解决问题的方法。坚持实事求是，力戒主观主义、形式主义，加强分析和鉴别，做到言之有理、言之有物、言之有力，使调研成果真正成为县政府决策的重要依据。承担重点调研课题(见附件)的单位，要紧密结合工作实际，注意反映矛盾和问题，准确分析原因，有针对性地提出解决的办法和措施；要抓紧制定具体的课题调研方案，明确调研的角度、重点和责任人，列出调研提纲和工作进度表，确保按时结题；同时，要根据出现的新情况和新问题，及时充实和完善调研内容。结题的调研文章应及时报送县政府研究室。