党干部作风建设检查通知

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各党总支、党支部，各村民委员会，各有关单位：

为进一步深化干部作风建设，提升行政效能，提高干部执行力，树立和弘扬优良作风，根据省纪委《关于充分发挥纪检监察机关职能作用确保全省治庸问责工作顺利开展的通知》（纪发〔2012〕39号）精神和县纪委十二届六次全会关于开展党员干部作风方面的突出问题专项治理工作的部署和要求，经党委研究，决定在全镇范围内开展党员干部作风建设专项整治活动，进一步建立党员干部队伍作风建设的长效机制，确保广大党员干部以优良的作风促进工作提速、提质、提效。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持党的十七届四中、五中全会精神为指导，以强化干部作风建设为主线，以进一步密切党同人民群众的血肉联系为重点，以提高效能和干部执行力为核心，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、服务优良的管理体制，努力改善行政效能、经济环境、廉洁自律等方面存在的突出问题，形成风清气正、积极上进、干事创业、促进发展的良好氛围，为构建和谐磨市提供优良的作风保障。

二、组织领导

为加强对作风建设检查工作的领导，成立了由同志任组长，同志任副组长，同志任成员的领导小组，办公室设在镇纪委办公室，由同志具体负责日常工作。镇纪委全面负责作风建设检查工作的组织实施、检查、监督和考评工作，以切实保证该项工作健康有序地进行。

三、检查内容及方式

今年是“十二五”规划的起步年，也是换届选举之年，全镇党员干部承担着换届选举、加强经济社会建设和城镇综合治理等工作，任务繁重，此次作风建设检查将围绕“三治”（治庸、治懒、治散），开展“三查”（查作风、查纪律、查效能）活动，落实“四个一”（签订一份承诺书、召开一次民主生活会、开展一项专项整治活动、建立健全一批制度）的工作措施，通过采取自查与重点抽查相结合的方式重点抓好以下内容：

（一）抓党员干部队伍作风建设的进展情况。主要检查围绕镇委、镇政府中心工作，在加强党员干部队伍作风建设和行政效能建设方面采取的具体措施和取得的成效特别是解决执行力等方面问题的情况。

（二）各单位日常工作纪律情况。主要是通过重点抽查方式检查是否严格执行请销假制度，按照工作作息时间准时上、下班；在上班时间是否存在利用计算机玩游戏、看电影及炒股等与工作无关的事情，是否存在外出休闲娱乐、打牌“带彩”等情况；各窗口单位和部门上班期间是否严格遵守坐班制度；各单位办事首问负责制和限时办结制是否落实到位等日常工作的运行情况。

（三）在党员干部队伍作风建设和行政效能建设方面存在的问题。主要采取自查与检查相结合形式，发现干部队伍作风建设和行政效能建设方面存在的薄弱环节，特别是检查领导干部在在岗敬业、履职尽责等方面还存在哪些突出问题。

四、有关要求

（一）明察暗访。把明察暗访作为查找问题、促进整改的重要手段，将采取不打招呼、不提前告知的方式，对群众反映强烈的问题和机关、单位普遍存在的问题开展明察暗访并进行曝光。

（二）调查核实。对群众投诉举报的问题进行梳理，采取直办、交办、转办、督办等方式，组织力量集中时间调查核实，做到事事有回音、件件有落实。

（三）分级负责。各单位、各部门要负责抓好单位部门党员干部队伍作风建设和行政效能建设的监督检查，定期分析干部队伍作风状况，抽查行政效能运行情况，深入剖析存在的问题及其原因，明确改进措施，落实整改责任。

（四）责任追究。对监督检查中发现和调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，按照干部管理权限问责追责，进行约谈和通报批评，给予相关人员诫勉谈话等组织处理，情节严重的予以纪律责任追究。