乡镇上报村级后备干部通知

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各村党支部：

为进一步推进我镇村级基层组织建设，全面提高村干部队伍的整体素质，切实解决村干部队伍后继乏人的问题，为农村经济发展、社会稳定提供坚强的人才后盾。经镇委研究决定，要求各村做好后备干部人员推荐上报工作，现通知如下：

一、村级后备干部推荐原则、条件和方式

（一）村级后备干部的推荐原则

各村党支部在村级后备干部培养对象的推荐过程中坚持以下七条原则：一是党管干部原则；二是德才兼备、任人唯贤原则；三是民主集中制原则；四是群众公认原则；五是公开、公平、竞争、择优原则；六是注重发展潜力，重视培养提高原则；七是备用结合、动态管理原则。

（二）村级后备干部人选的基本条件

1、坚持四项基本原则，热爱基层工作，能吃苦耐劳、自愿从事农村工作。

2、遵纪守法，无任何违法违纪受到惩处的历史，未参加任何帮派、邪教及非法组织。

3、为人处事得体,有较好的交际能力，有较强的经济发展意识,有一定的群众基础,有较强的语言表达能力及文字功底。

4、身体健康，无不良嗜好。

（三）村级后备干部推荐的方式

主要采取群众推荐及组织推荐相结合的方式选拔村级后备干部。群众推荐是在群众中征求意见，收集民意。群众推荐和村级党组织推荐方式：一是直接从外出务工经商、带头致富的经济能人、年轻党团员，热心农村工作，乐于为农民群众服务的本村青年中挑选；二是结合村党组织换届、村班子调整、届中考察、年度考核，从各方面表现突出、群众基础比较好，但暂时没有进入村级班子的人中排选；三是从入党积极分子、返乡大中专毕业生、复员、退伍军人中排选。

二、村级后备干部上报的时间

各村要高度重视，认真做好本村后备人选上报工作（见附件），推荐2-3名后备干部，并于月12日前将后备干部详细情况报镇委组织室。