充分就业示范社区认定办法
时间:2022-03-07 02:25:00
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为实施区委区政府创建“充分就业城区”的目标要求,进一步加强街道社区劳动保障平台建设,发挥社区优势,统筹城乡就业,建立促进就业工作长效机制,推动全区就业工作不断向前发展,结合实际,特制定本办法。
已被认定为“充分就业社区”且符合“充分就业示范社区”标准的社区均可申请认定“充分就业示范社区”。
二、“充分就业示范社区”认定标准
(一)就业再就业
1.社区有求职意愿的下岗失业人员就业率达到95%以上。
2.社区有求职意愿的就业困难人员再就业率达到95%以上。
3.消除“零就业”家庭。
(二)政策落实
1.社区平台工作人员熟练掌握各项劳动就业政策,采取多种形式宣传政策;社区就业信息宣传栏、各楼群院落《人力资源周刊》、用工信息、培训信息、通知及其它各类宣传资料张贴、更换及时,并附有相关记录,内容完整、全面。
2.及时办理《就业失业登记证》,发证率达到100%。
3.组织社区下岗失业人员参加各类技能培训,培训率达到95%以上,培训后就业率达到70%以上。
4.创业扶持政策得到全面落实,充分发挥信用社区在小额担保贷款工作中政策宣传、贷款推荐、信用担保的积极作用。
5.落实小额担保贷款政策,及时帮助贷款人获得贷款,并跟踪服务,催还贷款,还款率达95%以上。
6.帮助办理税费减免、岗位补贴和社保补贴,各项政策落实到位。
7.积极培育和宣传自主创业、自谋职业先进典型,社区培育自主创业、自谋职业先进典型各2名以上。
(三)基础工作
1.建立健全社区就业服务基础设施。
2.统计报表数据真实准确、报送及时;采集的用工信息内容完整、真实有效。
3.各类电子台帐齐全,实行计算机动态管理,信息真实、内容全面。
4.“零盲点、全覆盖”工程有效实施,对辖区居民、辖区行政事业单位、辖区企业、辖区个体工商户100%上门人户、100%了解情况、100%登记上帐、100%提供劳动保障和就业服务,按要求完成各项摸底工作。
(四)就业服务
1.定期走访下岗失业人员家庭,建立长期跟踪服务制度,了解就业再就业情况。
2.对灵活就业人员进行登记和认证管理.建立基础台帐,实施动态管理和退出制度,做到有进有退。
3.开展多种形式的再就业援助服务,建立就业援助制度和就业援助承诺制,落实帮扶措施:就业困难人员就业援助资料齐全(援助协议、援助卡、援助计划),援助计划合理、援助措施得当、援助效果显著;积极开发公益性就业岗位,安置就业困难群体。
4.免费开展职业介绍和职业指导服务,及时帮助下岗失业人员再就业。
5.就业服务做到“六个化”即:服务领域网格化、服务内容规范化、服务过程精细化、服务宗旨人本化、服务手段信息化、服务成果绩效化。
(五)其他
1.各项月度任务按进度全面完成。
2.社区领导重视就业工作,并将劳动就业工作纳入社区重点工作。
3.就业站工作人员熟悉辖区基本情况。
4.社区就业工作有创新、有特色。群众满意度高,社区未发生因就业问题而出现的群体上访或影响社会稳定事件。
三、“充分就业示范社区”考评实行百分制(详见考评表),凡总分达到95分以上者可认定为“充分就业示范社区”。
四、申报“充分就业示范社区”需提供以下资料
(一)“充分就业社区”认定文件复印件。
(二)创建“充分就业示范社区”书面申请。
(三)“充分就业示范社区”自查报告。
(四)“充分就业示范社区”自查表。
五、“充分就业示范社区”认定程序
符合创建“充分就业示范社区”的社区提出书面申请,上报至所属街道劳动保障所,由街道办事处领导签注意见后,报就业服务局,由就业服务局审核材料,并实地考评,对符合创建条件的社区认定为“充分就业示范社区”并颁发牌匾。
六、“充分就业示范社区”的考评管理
(一)“充分就业示范社区”由就业服务局考评认定。
(二)就业服务局对“充分就业示范社区”创建工作进行安排、指导、检查。
(三)“充分就业示范社区”创建工‘作常年开展,每年10月份考评认定1次。
(四)每年对已认定的“充分就业示范社区”进行复查,对复查不合格的摘除“充分就业示范社区”牌匾。
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