干部挂钩项目考评通知

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各乡镇党委、人民政府，县委及县级国家机关各部委办局，各人民团体，各企事业单位，驻龙各单位：

为切实推进全县重大项目建设，经县委、县人民政府研究，决定将省级“三百”、市级“百项”涉及县和县级确定的29项重大项目由县级领导干部分别挂钩联系。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的和届三中全会精神，以创先争优和“三查三看”教育活动为契机，紧紧围绕“农业稳县、工业富县、文化旅游名县、科教兴县”四大战略，紧抓项目建设不放松，强化目标，落实责任，切实推进经济社会平稳较快发展。

二、挂钩对象、方法及内容

挂钩项目的对象为担任实职的县委、人大、政府和政协领导共27人，分别挂钩重大项目共29项，项目内容包括能源、工业、交通、农业、水利、旅游、城建、环保、房地产和社会事业等。

三、具体措施

（一）加强领导，健全机构。为切实加强县级领导干部挂钩重大项目的领导，成立县县级领导干部挂钩重大项目工作领导小组，由县委书记任组长，县长任副组长，县委办、政府办、发展和改革局、财政局、监察局、审计局、统计局等部门主要领导为成员，领导小组办公室设在县委办，具体负责项目的督办、检查和落实工作。

（二）明确职责，通力协作。挂钩项目领导要定期不定期深入挂钩项目现场，帮助协调解决项目实施过程中遇到的各种困难，尤其是建设资金不到位、征地拆迁难度大、建设物资调运困难等较为突出的问题，督促加快项目建设和工程进度，确保续建项目完成较大的投资工作量，确保一批项目得到新开工和形成投资工作量，确保建设项目施工安全和工程质量。各项目承办部门要切实发挥职能作用，积极主动协助、配合挂钩项目的领导抓紧抓好各个项目工作的落实，做到思想认识到位、组织领导到位、责任措施到位。

（三）严格考核，增强动力。对县级领导挂钩项目实行考核制，考核结果与《中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发县年经济社会发展目标考核（试行）办法的通知》（龙办发〔〕10号）挂钩。即县级领导挂钩项目采用五分制考核，计分方法按县级领导干部挂钩项目考核得分＝实际完成投资/计划投资×5计算。其中，项目投资完成率达到80%及以上的才给予记正分，若在80%以下的给予记负分，然后将考核结果随项目挂钩领导链接龙办发〔〕10号文件所属“考核内容”进行加分或扣分。

（四）强化督查，跟踪问效。各项目实施单位要定期向挂钩领导报告项目进展情况，每月向县发展和改革局报送项目进展信息，每季度向县委督查室和县政府督查室报送项目进展情况。县委督查室和县政府督查室要对每个项目跟踪问效，每季度向县委、县政府报送项目督查情况。

四、相关事宜

（一）本通知自年1月1日起执行，适用期一年，以后年度根据国民经济和社会发展情况另行制定。

（二）本通知由县县级领导干部挂钩重大项目工作领导小组办公室负责解释。