安全生产控制指标考评办法

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第一章总则

第一条为进一步落实安全生产责任制，强化各地区以及各部门、各单位安全生产的责任意识，遏制和减少各类生产安全事故的发生，促进区社会稳定和经济健康快速发展，根据国家、自治区和有关规定制定本办法。

第二条本办法适用于人民政府对、各街道办事处以及各部门、各单位、各企业履行安全生产责任制,贯彻安全生产法，完成安全生产控制指标情况的考核。

第三条考核工作由人民政府负责。

第二章考核内容

第四条主要考核内容是：各街道办事处以及各部门、各单位、各企业履行国家、自治区及各有关安全生产法律、法规及规定的情况；年度安全生产控制指标和任务完成情况；建立完善落实安全生产责任制情况；安全生产监督管理机构建设情况；安全生产隐患排查整治情况；基础工作及专项治理工作；安全生产培训情况；危险源建档监控情况；重特大事故应急救援预案及事故预防、查处情况；安全生产许可证的申领及安全设施“三同时”履行情况；安全生产费用的提取、使用管理和安全生产风险抵押金专储管理情况；2009年重要工作任务完成情况；全面遏制辖区内重特大事故及其它生产安全事故的发生情况。

第三章考核办法

第五条本考核办法主要依据是人民政府下达的2009年度安全生产控制和考核办法中规定的指标及工作目标任务。

第六条考核评分标准按百分计，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分，采取逐项扣分办法，每项标准分扣完为止。

第七条安全生产工作目标考核的等级分为突出、比较突出、不合格三个档次。考核分数在70分以下的地区与部门定为不合格，考核分数在71分至89分的地区与部门定为比较突出，90分以上的定为突出

第八条安全生产工作的考核列入、各街道办事处和各部门、各单位的政绩和执法管理水平的考核内容。有下列情况之一的实行安全生产一票否决，年度不得评优，安全生产责任人和分管责任人不得评先、评奖和提拔：

1.考核分数在70分以下的;

2.辖区内发生一次死亡10人以上重特大责任事故的，并认定为主要责任的。

第九条区政府对年度考核成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励。

第十条考核实施单位应在考核结束后，将考核情况汇总后向区人民政府报告，并通报考核结果。

第四章附则

第十一条被考核部门、单位弄虚作假，提供假情况资料的，对主要责任人和直接责任人，由考核实施单位提出建议，报经同级政府同意，按干部管理权限给予行政或党纪处分。

第十二条考核实施单位人员滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假的，由考核实施单位提出建议，由其派出单位和监察部门按干部管理权限给予行政或党纪处分。

第十三条、各街道办事处和各部门、各单位根据本办法制定管辖区内的安全生产责任制和安全生产控制指标考核办法，报区安委会办公室（设在安监局）备案。