办公室职工干部大会上的讲话

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编者按：本文主要从工作的简要回顾、以科学发展观为统领,推动办公室工作再上新台阶、坚持以人为本，加强自身建设，保证办公室工作科学发展几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：政务服务以文稿起草为核心，狠抓调查研究、督促检查、办文办会、综合协调、机要信息等工作，以文辅政的水平进一步提高；自身建设以“作风建设年”活动为契机，切实加强思想建设、组织建设和作风建设，队伍活力进一步增强；事务服务以加强管理为重点，狠抓财务、接待、安全和机关管理工作，保证了各项工作正常运转；转变思维方式，更新服务理念，引领办公室工作科学发展；提高服务能力，全面履行职责，促进办公室工作科学发展；提高督查落实能力,增强督促检查实效性；提高后勤保障能力，促进事务服务规范化；要以过硬的素质来保证、要以严格的管理来保证、要以良好的作风来保证等。真正使办公室这支队伍成为市委放心、基层满意、群众信赖、能打硬仗的坚强队伍。具体材料请详见：

同志们:

今天，我们召开全体干部职工大会，主要是以党的十七大精神为指导，认真贯彻全市经济工作会议、市委工作会议精神，回顾总结去年的工作，认真分析面临的形势，以深入学习实践科学发展观活动为统揽，安排部署2008年的工作，动员全体干部职工进一步统一思想认识，更新服务理念，明确工作任务，狠抓措施落实，推动各项工作上新台阶、上水平。刚才，市委李常委作重了要讲话，从三个方面对办公室的工作给予了充分肯定，同时十分中肯地指出了存在的四个方面的问题，对今后工作从四个方面提出了明确要求。李常委的讲话，高屋建瓴，思想性、指导性和针对性都很强，是办公室做好各项工作的行动指南，我们一定要认真学习领会，切实抓好落实。这里，我按照会议安排讲两个方面的问题：

一、关于20*年工作的简要回顾

20*年，在市委的正确领导下，我们认真贯彻落实市二次党代会、全市经济工作会和市委工作会议精神，紧紧围绕市委中心工作，积极服务全市工作大局，认真履行四大职能，全面加强自身建设，各项工作都取得了新的进展，在“三个服务”中发挥了积极作用。在年度考核中，办公室名列市直部门第一，这是各方面对办公室工作的充分肯定。

1、政务服务以文稿起草为核心，狠抓调查研究、综合协调、办文办会、督促检查、机要信息等工作，以文辅政的水平进一步提高。一是文稿起草质量有所提高。全年共起草各类文稿300多篇，其中市二次党代会报告、市委主要领导在市委二届一次、二次、三次（全委）扩大会、全市经济工作会、市委工作会议和十七大精神研讨班暨市委二届四次全委（扩大）会议上的讲话，以及省委主要领导视察平凉工作时的汇报和省上一些重要会议上的发言，质量都比较高，受到了市委领导的肯定和有关方面的好评。围绕贯彻落实市二次党代会精神，提出了25个调研课题，组织力量进行了深入调查研究，形成了一批调研成果，为市委提供了决策依据。在省级以上刊物发表市委领导署名文章8篇，编辑出版《调研与发展》6期，编发调研文章70多篇。二是文电审核管理得到加强。严格公文制发程序，从严控制发文数量，创新了文件传阅方式，加快了文件传阅速度，规范了公文运转，严把了文电的政策关、文字关和格式关，维护了市委文件的严肃性。全年共审核把关各类文件电报510多件。三是会议活动组织进一步规范。成功组织了市二次党代会，市委二届二次、三次全委（扩大）会，市委工作会，赴“两市一州”的学习考察活动，“一赛一节”，全市重点工作督查和十七大精神研讨班暨市委二届四次全委（扩大）会议等各类重要会议和活动。四是日常联络协调比较到位。积极适应常委分工负责制的新形势，实现了市委秘书长协助市委常委工作全覆盖，促进了各项工作高效运转。严格落实24小时值班制度，保证了信息渠道畅通，协助市委领导妥善及时处置了一些紧急突发事件。五是督查工作紧急成效比较显著。对市二次党代会和二届二次、三次全委（扩大）会以及常委会议定事项，进行了任务分解，下发了督查通知；对阶段性重点工作，及时掌握进展情况，发现存在的问题，进行了督促落实；对市委领导批示交办的事项，跟踪督办，基本做到了件件有落实，事事有回音。继续坚持全市重点工作先进典型的网上考核，编印了市列先进典型（项目）工作手册。省、市领导批示件办结率达到100％。六是信息工作位居全省前列。推行了政务人员全员报送信息制度。全年上报信息1800多条，采编下发信息快报98期，其中紧急重要信息57期，较好地发挥了党委系统信息主渠道作用。信息上报工作位居全省第四，在中办信息直报点位居第三，为近年来最好名次。七是密码通信工作安全畅通。规范了市、县（区）密码工作机构，制定了党政系统密码电报使用管理规定，完成了省到市计算机通信网络升级改造工程和20*年核心密码换装任务，建成了12平方米机房钢板屏蔽室，举办了全市党政机要系统业务技术竞赛，全年收发办理各类电报6200多份，全年密码安全保密无事故，被评为全省密码工作先进单位。八是信息化建设步伐加快。完成了市直60多个单位电子政务网络的接入工作，初步形成了以平凉门户网站为龙头，以各县（区）、各部门网站为支撑，资源共享、优势互补、上下联动、协调配合的网站体系，较好发挥了宣传推介平凉、开展招商引资、服务公众办事的作用。

2、事务服务以加强管理为重点，狠抓财务、接待、安全和机关管理工作，保证了各项工作正常运转。一是争取资金和财务管理工作取得较大突破。坚持开源节流，在李常委的亲自带领下，多次赴省上汇报项目、争取资金，实现了年初确定的“三个百万”目标；同时坚持用制度管财理财，严格财务四级联审制度，从严控制支出，使办公室经费在当年没有发生新的拖欠的基础上，还消化了部分历年欠账，外欠债务有较大下降。保证了市委各项工作的正常运行。二是安全保卫工作取得较大成绩。机关安全工作，突出加强了门卫日常值班、节假日值班、会场安全保卫、重点部位安全防范和上访群众的劝解疏导，营造了安全有序的工作环境。全面加强了车辆管理，安全行驶30多万公里。狠抓安全供暖，实现了安全运行无事故。三是接待工作水平进一步提高。工作衔接比较到位，组织比较周密，服务水平有较大提升，较好地发挥了接待工作的窗口作用。全年共接待来宾3420人（次），其中省部级以上领导60人（次），地厅级领导422人（次）。四是机关管理工作得到加强。围绕争创省级园林单位，狠抓了机关净化、绿化、美化、亮化工作，圆满完成了基建维修和房屋改造任务。成功举办了市委机关第三届职工运动会和书画展，活跃了机关文化生活。办公室被国家体育总局授予“全民健身与奥运同行优秀组织奖”，荣获全市“农村社会帮扶和新农村帮建工作先进单位”称号。

3、自身建设以“作风建设年”活动为契机，切实加强思想建设、组织建设和作风建设，队伍活力进一步增强。以科室为单位，组织学习了党的十七大精神、总书记在中央党校的重要讲话，省、市党代会精神和公文处理等业务知识，对学习情况进行了检查通报，组织开展了2次干部理论知识测试。深入开展解放思想转变观念大讨论活动，对征求到的52条意见建议，按职责、分大类制定了整改方案，有针对性地抓了整改落实。大力倡导“凭实干、看实绩、比贡献”的用人导向，3名干部得到市委提拔任用，组织开展了15个职位的科级干部竞争上岗，积极衔接办理了14名工作人员的调入手续。建立了工资信息管理系统和公务员管理信息数据库，完成了工资统发软件录入，编撰了组织史相关资料，完成了预备党员接收转正等工作。深入开展“作风建设年”活动，引导干部职工不断强化注重细节、追求一流的服务意识，勤于写作、善于协调的工作能力，吃苦耐劳、埋头苦干的工作作风和任劳任怨、无私奉献的思想境界，工作上高标准，纪律上严要求，促进了整体工作水平的提高。

去年办公室的各项工作取得了较好成绩，这是市委正确领导的结果，是在李常委带领下，领导班子精诚团结、干部职工辛勤努力的结果。检查一年来的工作，与市委的要求和新形势、新任务相比，还存在许多差距和薄弱环节。一是在服务决策方面，文稿质量虽然有较大提高，但差异较大，能牵头拿大材料的人员少，有些政务人员怕吃苦头、怕写材料，下得功夫少，提高比较慢。二是在综合协调方面，一些工作衔接不够紧密，协调不够到位，运行不够规范，还存在不落实和反馈不及时的问题，文字校对、办文办会、沟通联络、保密等方面都程度不同地出现了一些疏漏和差错，性质比较严重，有的影响较大。三是在经费保障方面，虽然去年争取资金工作取得了显著成效，但历史欠账还比较大，经费紧张的问题还没有得到根本缓解，保运转的压力仍然比较大。四是在内部管理方面，一些工作制度不够健全，一些制度没有得到严格落实，日常管理还存在不规范、不精细、不严密的问题。五是在队伍建设方面，干部职工队伍的整体素质与办公室工作面临的形势和任务还不适应，一些同志学习抓得不紧，有些同志事业心、责任心、上进心和工作的积极性、主动性、创造性不强，吃苦精神比较差，等等。这些问题，务必引起大家的高度重视，在今后的工作中下功夫加以改进和解决。

二、以科学发展观为统领,推动办公室工作再上新台阶

2010年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，全市经济社会发展的大事多、喜事多，任务非常艰巨。扎实做好今年办公室的各项工作，对于推进新跨越、建设新平凉具有十分重要的意义。今年的办公室工作要以开展深入学习实践科学发展观活动试点工作为契机，着力转变不符合、不适应科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约办公室工作科学发展的突出问题，着力提高搞好“三服务”的能力，着力落实有利于科学发展的各项制度，努力促进办公室工作又好又快发展。

1、转变思维方式，更新服务理念，引领办公室工作科学发展。服务是办公室工作的永恒主题,优质服务是办公室工作的必然要求。作为党委办公室来说，深入学习和实践科学发展观，关键是以科学发展观统领工作全局，牢固树立“以人为本、规范精细全方位”的服务观。

——要坚持把政务服务作为办公室工作的第一要务。牢牢抓住政务这个中心，着眼高标准，力求高质量，突出抓好文稿起草、文电办理、调查研究、提供信息、综合协调、督促检查等以文辅政工作，努力想大问题、出大思路、写大文章、促大发展，更好地为市委领导决策服务、为全市经济社会发展服务。

——要坚持以人为本的服务理念。根据服务对象的不同需求和特点，为市委领导、部门基层和人民群众提供优质服务；把搞好办公室工作的根本放在加强队伍建设上，严格管理人、真切关心人、不断提高人，最大限度地调动干部职工干事创业的积极性和创造性；牢固树立宗旨意识，进一步强化服务领导就是服务群众、服务基层就是服务发展的理念，全心全意搞好“三个服务”，千方百计做到“三个满意”。

——要坚持规范精细全方位的服务要求。服务必须规范化，遵循规律、按照规矩办事，在工作标准上立规范，在工作管理上重规范，在运行程序上求规范，通过规范化来实现制度化和标准化；服务必须精细化，按照“办公室工作无小事、办公室工作无差错”的要求，细化岗位职责和目标任务，做到每项工作有人管、人人肩上有担子，逐步实现办公室工作由结果控制向过程控制、由经验管理向科学管理转变，力争各项工作“无差错”，全面提升办公室整体管理水平。服务必须全方位，坚持统筹兼顾的根本方法，在把握工作重点的同时，协调推进各项工作，努力做到服务无缺位、管理无缝隙、工作无死角。要把加强对上联络和抓好对下指导统筹起来，搞好纵向联络，加强与省委办公厅在督查、信息、机要等省上考核工作的汇报衔接，争取上级的大力支持和指导帮助，同时指导县（区）部门党委办公室提高业务水平，夯实工作基础；要把服务市委领导、服务基层部门和服务群众统筹起来，搞好横向服务，确保市委决策部署落实到位、部门工作衔接到位、民情民意反映到位，实现“三服务”的有机统一；把抓好政务和搞好事务统筹起来，既突出政务，又搞好事务，促进政务事务协调发展；把落实工作任务与创造性开展工作统筹起来，充分发挥主观能动性，切实增强工作的主动性、预见性、超前性；把保证质量和提高效率统筹起来，以好为先，好中求快，力求又好又快。

2、提高服务能力，全面履行职责，促进办公室工作科学发展。积极适应新任务、新形势的要求，紧紧围绕市委工作大局，提供决策参考，搞好综合协调，加强督促检查，强化后勤保障，高水平、高质量、高效率地搞好服务工作。

1、提高以文辅政能力，推动决策服务上水平。坚持在决策建议上想大事、谋全局，调查研究上抓重点、讲成果，文稿起草上出思想、出精品，信息服务上抓经常、求质量，全面提升服务市委决策的水平。一是调查研究要深入求实。坚持把调查研究作为当好参谋、写好文稿的基础，紧紧围绕影响和制约我市科学发展的经济结构不合理、资源依赖性特征明显、城乡二元结构突出、基础设施建设瓶颈制约、社会事业发展滞后、环境承载压力大等突出问题，深入调查研究，提出对策建议，拿出一批有份量、有深度、有价值的调研报告，力争调研成果的数量、质量和转化率有新的提高。要建立和落实调查研究考评制度，政务科室年内至少要完成2篇调研报告或理论文章，其它科室也要结合工作实际，至少完成1篇理论文章。二是文稿起草要多出精品。要把文稿起草作为衡量政务人员工作实绩的重要标准，进一步整合文稿起草力量，组建若干个材料班子，分工负责，突出重点，集中攻坚，不断提高文稿质量。要提倡政务人员全员写文稿，给每一位政务人员交任务、压担子，在加强锻炼中提高能力、在学习提高中尽快上手，力争人人能写稿、写好稿、独当一面，个个拉得出、用得上、顶得住事，着力改变材料压在少数人身上的状况。每一名政务人员都要积极参与文稿起草，把写好材料作为立身之本，不断提高理论素养、政策水平和写作能力，力争多出好文稿、精品文稿。三是信息服务要快捷高效。要以筹备召开全省信息工作现场会为契机，认真落实政务人员全员报送信息制度，紧紧围绕市委工作大局，密切关注社会热点，在紧急重要信息和突发性事件报送的时效上再提高，在归纳提炼综合性、预警性的深层次信息上再挖掘，在常规信息的报送上再加强，不断提高信息的及时性、准确性和采用率，确保重大紧急情况市委领导在第一时间知情，重要社情民意市委领导在第一时间掌握，重点工作动态和先进经验在第一时间上传下达。

2、提高综合协调能力，确保日常运转高效化。充分发挥办公室沟通上下、联系左右、协调各方的职能作用，在扎实做好秘书长服务市委常委各项工作的同时，进一步完善办文、办事、办会运转机制，建立“程序规范、责任明确、内外协调、优质高效”的运转模式，切实增强综合协调的周密性、时效性和安全性。一要在严谨规范上下功夫。切实加强和改进文电处理工作，用严格的标准、规范的程序、明确的时效来规范文电的分发、送达、办理、归档，不断提高文电运行效率。要切实加强文电审核工作，从起草、审核、签发、印制等各个环节严格把关，保证文件格式上规范、内容上可行、程序上合理。要在适当时间举办一期市直和县（区）文秘人员业务培训班，对文电管理业务知识进行系统培训，上下联动、高效运转，切实维护市委文电的严肃性。二要在细致周密上下功夫。不断提高会务活动组织的程序化、规范化和制度化，严密程序、细化环节、规范操作、协调运转，务求会前精心设计、会中精细服务、会后抓好落实。特别是对一些重要会议、重大活动、重要接待，要及时总结，收集资料，完整归档，为类似工作提供依据。三要在安全畅通上下功夫。要认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下密码工作的决定》和省委、省政府的《实施意见》以及中办、国办新颁布的《密码工作条例》，制定贯彻实施意见。根据全省统一部署，完成市县密码通信网络升级改造工程。加强保密检查和日常值班，在全市党政密码系统开展涉密计算机和移动存储介质保密专项检查的自查工作，发现问题，及时整改，确保不出问题，迎接省上的全面检查，确保密码信息安全和密码通信畅通。要认真汲取经验教训，进一步强化保密意识，切实加强保密教育，全面落实保密制度，着力做好办公室各个环节、各个方面的保密工作，严防失泄密事件发生。

3、提高督查落实能力,增强督促检查实效性。认真贯彻省委督查工作会议精神和《省委关于进一步加强和改进督促检查工作的意见》，不断健全完善制度，改进督查手段，加大督查力度，促进决策落实。一要着力构建大督查工作格局。按照省委要求，着手建立督查工作联席会议制度，整合督查力量，强化部门职能，拓展工作网络，搞好协调配合，形成工作合力。对全市性重大督查活动实行统一研究、统一安排、统一组织、统一协调，形成党委统一领导、责任主体明确、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的大督查工作格局。二要紧扣重点开展督查。坚持把督查工作的出发点放在推动市委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上，重点加强对市委常委会、全委会议定事项和市委领导批示交办事项的督查落实，在这方面，凡是布置的事情都要有检查，安排的工作都要去督促，确定的任务都要不折不扣地抓好落实；坚持把督查工作的着力点放在经济社会发展中存在的突出问题上，有针对性地开展专项督查，分析症结，提出解决问题、化解矛盾的措施和办法；坚持把督查工作的落脚点放在维护群众的根本利益上，突出督查省上确定的14件实事和市委、市政府确定的10件实事落实情况，特别是要加大对群众反映强烈的热点难点问题的督查力度。三要不断创新督查方法。根据不断变化的新情况，适应督查落实工作的新要求，积极探索创新，在督查形式上求活，在督查手段上求新，把督查与督办结合起来，把督查与调研结合起来，综合运用好联合督查、典型督查、跟踪督查等行之有效的方式方法，不断提高督查工作的严肃性、公正性和实效性。要进一步加大市列先进典型的网上监测力度，定期考核，掌握进度，通报情况。

4、提高后勤保障能力，促进事务服务规范化。在财务工作上，要加强衔接汇报，跟踪落实项目，继续做好向市财政“一事一报”和向省上争取资金工作。各科室和每个干部职工都要积极参与，多方争取资金，努力实现财政专项经费争取100万元、日常报告争取100万元、通过项目争取100万元的目标，进一步缓解办公室经费压力。同时，要开源节流，精打细算，严格财务管理制度，减少不必要的支出，切实管好家、理好财。要坚持领导带头，每位同志都要树立勤俭节约、勤俭办一切事情的思想，人人做主人，共同当好家。在机关管理上，要按照规范化、精细化的要求，以争创省级园林单位为目标，进一步加强机关基建维修和净化、绿化、美化、亮化工作，完成视频会议室建设和篮球场改造，积极组织开展文体活动，丰富机关文化生活。继续坚持定点采购办公用品制度，努力做到少花钱、多办事。进一步加强机关食堂管理，不断提高饭菜质量，降低成本。在接待工作上，要牢固树立“接待也是生产力”的理念，强化窗口意识，开发接待资源，提高接待水平，使接待工作更好地为招商引资、经济建设服务。在接待安排上，既要严格按制度办事，也要注意协调好各方面关系，对重要接待活动，要加强请示汇报，周密组织协调，确保圆满成功。要进一步凸显地方特色，挖掘文化内涵，提升接待品味，为来宾提供热情周到、规范科学的服务。要创新接待理念，改革接待方式，加强成本管理，降低接待费用。在实体管理上，要进一步强化安全意识、责任意识和效益意识，及时检修维护供暖设备，确保供暖安全。积极联系扩大供暖面积，新增聚贤嘉苑、电大4栋高层住宅和市粮食局供暖面积6万平方米。加大暖气费清欠收缴力度，力争在整个供暖结束后完成整个收费任务的90%以上。要加强成本核算管理，不断提高实体效益。在安全保卫上，要全面落实人防、物防、技防措施，严格实行24小时值班制度，加强日常值班及重要节假日期间的值班工作，加大夜间值班巡逻力度，确保安全保卫无事故；建立视频监控联网，做好和市公安系统电子监控联网工作，提升治安技防水平；严格按照信访规定办事，积极配合有关部门做好上访群众的疏导工作。要加强对驾驶人员的安全教育，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶，严禁非驾驶人员驾车，严禁有问题车辆上路，确保车辆服务安全无事故。

三、坚持以人为本，加强自身建设，保证办公室工作科学发展。最近，深入学习实践科学发展观活动试点工作即将在全市推开，办公室要先行一步，在学深学透、用好用活上下功夫，并以此为契机，不断加强自身建设，努力创建“四型”机关，推动办公室工作上台阶、上水平。

1、要以过硬的素质来保证。办公室工作需要的是终身学习的良好习惯、坚定过硬的政治素质、忠诚可靠的优良品质、甘于奉献的吃苦精神。首先，政治素质要过硬。办公室地位的特殊性要求我们必须善于从政治上观察问题、思考问题、分析问题、处理问题，不断加强党性锻炼，保持坚定的政治立场，始终同市委保持高度一致，坚决贯彻执行市委的重大决策，确保政令畅通，坚决维护市委的权威，维护领导的形象；要开展忠诚教育，每位同志都要忠诚事业、对得起职位，忠诚领导、对得起信任，忠诚自己、对得起良心，谨言慎行，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，用忠诚的行动履行职责，尽心竭力干好本职工作。其次，业务能力要过硬。要把提高能力的关键放在加强学习上，向书本学，向实践学，向群众学。坚持学习制度，搞好集体学习，每一名干部职工都要积极投身到深入学习实践科学发展观活动试点工作中来，认真学习规定篇目，深入思考现实问题，认真对照检查分析，不断深化对科学发展观的认识，不断增强用科学发展观武装思想、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，不断提高运用科学发展观分析解决问题的实际能力，努力把学习实践科学发展观的成效转化到提高服务水平上来。同时，要加强自学，坚持广涉猎、多积累、勤思考、常动手，以学增智，以学强能，努力做到会写材料、会出主意、会办事情。再次，个人修养要过硬。要善于搞好团结，自觉维护班子团结、科室团结和同志之间的团结，坦荡无私，以诚相见，心往一处想，劲往一处使，齐心协力搞好工作。要讲原则、讲人格、重品行，不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。要把事业看得重一些，把个人得失看得淡一些，时刻保持一种平和的心态，正确处理集体与个人、全局与局部的关系，把做好工作当成一种实现自我价值的途径，在吃苦奉献中锤炼自己，在学习工作中提高本领，实现个人的成长进步。

2、要以严格的管理来保证。首先，要学制度、守制度。去年以来，我们根据新形势新任务对办公室工作制度进行了多次讨论和修改，制度汇编已经秘书长、办公室主任联席会议讨论通过。要以科室为单位，广泛开展一次“学制度、守制度”活动，抽出时间，集中精力，组织干部职工认真学习制度、熟悉制度，明确具体要求，掌握规定程序。制度的生命在于落实。班子成员要率先垂范，模范执行制度，自觉接受监督，并按照职责分工，抓好制度的贯彻落实；科室负责同志要切实负起责任，大胆管理，严格要求，狠抓执行，确保落实不走样、执行不变通；每一位工作人员都要自觉遵守制度，在落实上不能有任何借口，切实做到人人按制度办事，事事按制度运转，形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。其次，要严格落实首问责任制、限时办结制和责任追究制。重点是解决遇事推、拖、不负责任的问题。对于来人来电办事的，首先接受办理的人员要负责到底；各科室都要优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，对特别紧急的事项要急事急办，随到随办，坚决杜绝拖拖拉拉、久拖不办、办而不结的现象；科室及其工作人员不履行或不正确履行职责，影响工作，造成不良影响或后果的，要严格追究该科室及其工作人员的责任，绝不能干好干坏一个样。对发生重大失误的人和科室，年终考核不能评先选优。要以科室为单位开展“警示教育”活动，认真反思以前工作中出现的各类问题，查找根源，引以为鉴，明确努力方向，坚决防止发生类似问题。再次，要加强绩效考核。在做好年度考核工作的同时，要借鉴外地治懒、治庸的好做法、好经验，出台日常考核办法，建立科室月例会总结述职制度，加强平时考核，以科室为单位对工作人员的业绩进行考核登记，写了多少材料，办了多少事，加了几次班，都要记载清楚，每月做出评价，以此激发干劲、促进工作。对工作不称职和长期处于后进的人，要批评教育、诫勉谈话，直至调整岗位和单位。要大力弘扬比学赶超、争先进位的良好风气，办公室的整体工作要在全市创一流、争先进，纳入省上考核的督查、信息等工作要在全省创一流、争先进，各科室要切实加强管理、全面履行职责、扎实搞好工作在办公室内部创一流、争先进，每一位同志都要比学习、比能力、比实绩、比作风、比奉献在相同职位创一流、争先进，以此带动办公室各项工作上水平。同时，我们要把严格管理、严格要求和关心职工切实利益结合起来，按照“以事业留人、以感情留人、以适当待遇留人”的原则，年内，我们要组织一到两次科级干部竞争上岗，积极向市委推荐优秀干部，搞好干部教育培训工作，继续进行职工体检，力所能及地为职工办实事。

3、要以良好的作风来保证。李常委在几次会议上都反复强调作风建设，去年在省委《调查与研究》发表了党委办公室加强作风建设的理论文章，全面阐述了在新形势下加强办公室作风建设的总体要求、目标任务和具体措施，是我们加强作风建设的指南，在今后工作中一定要继续坚持。我们要在强化决策服务中，不断锤炼勤学、善思、直言敢谏的作风；在加强综合协调中，牢固树立顾全大局、心系群众的作风；推进决策落实中，大力弘扬真抓实干、务求实效的作风；在开展事务服务中，积极倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风；在加强队伍建设中，切实强化勤政廉洁、团结和谐的作风，真正把李常委的要求变成每一位干部职工的自觉行动，真正使办公室这支队伍成为市委放心、基层满意、群众信赖、能打硬仗的坚强队伍。