教育局目标完成情况考核通知

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发\各中小学，教育直属事业单位，片区教育工作联络点：

为了进一步加强对工作目标的管理，确保20*年度各项目标任务全面完成，经研究决定，20*年12月中、下旬起对20*年度工作目标任务完成情况进行考核评估和20*年度学校领导干部进行述职述廉及民主测评工作一并进行（述职述廉及民主测评工作实施办法和具体要求另文下发）。现将目标考核有关事项通知如下：

一、考评对象

各中小学(以*教发[20*]2号文件确定的学校为准)和教育直属事业单位。

二、考评时间

20*年12月19日至24日为学校自查申报、片区考核评估阶段；25日各片区教育工作联络点向教育局报送辖区内学校目标考核评估报告、评分表及相关佐证材料。12月26日至31日由教育局组织考评组对片区推荐学校、直属学校、教育直属单位进行考评。

三、考评内容

1、各中小学为《*县20*年度综合目标考核方案》规定内容。

2、教育直属事业单位为《教育直属事业单位20*年度综合目标考核指标》规定内容。

四、考评方式

听取学校(单位)主要负责人关于目标任务完成情况的汇报，查阅有关资料，走访教师及学生，实地察看。

五、考核办法

年度综合目标考核实行学校自查后向片区申报，由片区联络点组织考核评估，教育局联系片区股室参与；各片区根据考核结果，按照25％的比例推荐上报一等奖，按40％、35％分别报二、三等奖。各片区联络点对考核评定的各等次学校，分别写出书面评估报告，连同考核评分表报教育局审定后备案。教育局组织考评组负责对各片区推荐的一等奖学校、直属学校、教育直属事业单位进行考核，并在片区随机抽查2－3所学校进行考核。根据片区推荐和教育局考评组的考评结果，按照每个片区保留1个一等奖，全县学校按比例拉通评定（直属单位按比例评定）的原则，综合评定全县中小学、直属事业单位目标考核等次。

六、评分标准

年度综合目标考核评分标准，按照《*县20*年度学校综合目标考核方案》的“控制条件”进行评分，不另制订标准。直属事业单位目标按照(《20*年度教育直属单位综合目标考核方案》进行评分。考评分均保留两位小数(四舍五入)。

七、材料准备

1．学校（单位）综合目标完成情况自查报告及相关证明材料。

2．获奖文件复印件，奖牌、奖状、奖证复印件，获奖情况统计表(包括发文机关、文号、获奖名称)

八、获奖加分标准

1．被省委、省政府表彰为先进集体，加2.00(若分等次奖励，一、二、三等奖分别加2.00分、1.80分、1.50分)；被市委、市政府表彰为先进集体，加1.60分(若分等次奖励，一、二、三等奖分别加1.60分、1.4O分、1.10分)；被县委、县政府表彰为先进集体，加1.00分(若分等次奖励，一、二、三等奖分别加1.00分、0.80分、0.50分)；被乡镇党委、政府表彰为先进集体，加0.40分(若分等次奖励，一、二、三等奖分别加0.40分、0.30分、0.20分)。

2．被省级部门表彰为先进集体，加1.60分(若分等次奖励，一、二、三等奖分别加1.60分、1.40分、1.10分)；被市级部门表彰为先进集体，加1.00分(若分等次奖励，一、二、三等奖分别加1.00分、0.80分、0.50分)；被县级部门表彰为先进集体，加0.60分(若分等次奖励，一、二、三等奖分别加0.60分、0.50分、0.40分)。被县教育直属事业单位表彰为先进集体，加0.40分(若分等次奖励，一、二、三等奖分别加0.40分、0.30分、0.20分)。

3．教职工、学生个人在不同层次获得同一类型奖励的，以最高层次加分。加分标准为：

级别

对象

国家一、二、三等(名)

省级一、二、三等(名)

市级一、二、三等(名)

县级一、二、三等(名)

教师

1.60、1.40、1.20

1.20、1.00、0.80

1.00、0.800.60

0.60、0.50、0.40

学生

1.00、0.80、0.60

0.60、0.50、0.40

0.50、0.40、0.30

0.30、0.20、0.10

教职工个人获奖加分各学校(单位)累计不得超过5分；学生个人获奖加分各学校累计不得超过5分。获奖及加分项目有效时间为2007年12月21日——20*年12月20日。

各学校(单位)要高度重视，对照考评内容，认真自评，做好相关准备工作。各片区教育工作联络点要精心安排，组织目标考评组按期完成对学校的考评，确保年度目标考评的公正性、公平性、准确性。

二〇*年*月*日