电子政务应用推广工作通知（县）

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各乡（镇）党委、政府，县直各有关单位（企业）：

近两年，我县电子政务办公平台建设逐步完善，党政府门户网站集群、协同办公、并联审批、视频会议、信访投诉、地理信息、即时通讯、政府邮箱等各个系统已基本开发到位，各单位的网络基础和自动化办公设施配置齐全，为电子政务范围推广奠定了较好的条件。从2009年开始，我县将根据县委办公室、县政府办公室《关于*县电子政务应用推广工作规范和有关制度的通知》（新办[2008]20号）要求，不断加大督查考核力度，以加快我县电子政务应用推广的深度和广度。现就相关事宜通知如下：

一、建立符合电子政务办公习惯的工作制度和工作规范。参照《关于*县电子政务应用推广工作规范和有关制度的通知》中的相关要求，定人定岗定责，建立标准的工作规范。

二、考核内容主要包括：单位网站维护情况、办公平台会议通知和公文收发情况、视频会议参加情况、即时通讯和政府邮箱使用情况、并联审批件办理情况、信访投诉件办理情况等

三、考核方式：平时考核、活动考核、不定时督查考核。

平时考核重点考核各单位办公平台公文通知收发情况、网站维护情况、视频会议、即时通讯和政府邮箱使用情况。平时考核占年底考评总分数的30％。考核项目参照《*县电子政务应用工作考评表》。

活动考核，今年我县将根据每一时间段电子政务工作的重点，分别开展全县十佳网站（网站信息总量及信息的完整性包括党务政务公开内容占50分、网站信息的规范性准确性占30分、网站信息更新20分）、办公平台应用十佳单位、并联审批效率十佳单位、即时通讯使用十佳个人、十佳论坛管理员和十佳网络管理员等评选活动。活动考核占年底总评分数的50％。

不定时督查考核，不定时到单位重点对电子政务办公配备的管理维护、工作制度、电子政务工作定岗定责和工作人员技能等多个方面进行考评。不定时督查考核占年底考评分数的20％。考核项目参照《*县电子政务应用工作考评表》。

二〇〇九年二月二十日