市职工体育健身工作通知

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各区、县、局(产业)工会，区、县体育局：

进入新世纪，我国将全面建设小康社会，加快推进现代化的发展进程，*作为我国最大的经济中心城市，新世纪的发展目标是全力提高城市的综合竞争力，因此提高职工的身体素质，扩大体育健身人口，特别是在职职工的体质，事关我国社会主义现代化建设的中坚力量能否有强健的体魄在国际竞争中迎接挑战。

市总工会和市体育局根据《*市市民体育健身条例》和*市市民健身“*”计划及*年发展规划，相应提出本市职工体育健身工作推进计划。

希望各级工会和群众体育工作部门以高度的政治责任感和历史的使命感高度重视职工体育健身工作。要以总书记“*”的重要思想为指导，认真学习、宣传并执行《*市市民体育健身条例》，升华职工体育健身工作的内涵，拓展职工体育健身工作的外延，共同完成这一推进计划。维护广大职工的思想文化、健身强身需求，呼吁广大职工以健康的体魄面向21世纪，为*的“*”计划建功立业。

一、基本目标

结合贯彻*精神文明建设规划，用5年的时间，使全市500万职工和134万离退休职工基本了解参加体育锻炼和健身的意义，学会并掌握2项以上的体育健身方法。

今年开始，将组织百万职工达到市民健身标准，即每天参加10分钟以上时间的健身活动、并争取做到以后每年递增50万，5年后经常参加体育锻炼的职工人数应达到300万，占全市职工总数的60％。

建立健全职工体育健身活动指导站、辅导中心，体育健身设施，职工体育指导员队伍。使职工体质明显增加，职工群众体育健身活动环境和条件显著改善。到*年，拟形成以企事业工会主抓的企事业内职工体育健身管理体制，形成市总、市职工体协与社会共同兴办、充满活力的职工体育健身运行机制。

二、实施推进计划的要求

(一)思想上进一步重视。各级工会组织，特别是工会主要领导，要把落实职工体育健身工作作为加强社会主义物质文明和精神文明建设的一项重要工作来抓。要适应*国际化现代大都市要求，把提高职工整体素质、改善生活质量、当作是维护职工权益的重要实践活动，增强历史责任感和现实紧迫感。各级工会要采用多种形式进一步宣传《体育法》、《*市市民体育健身条例》，提高和吸引广大职工广泛参与体育健身活动。

(二)组织上进一步落实。健全的组织体系是工会开展职工体育活动的传统优势。近年来职工体育积极分子和骨干队伍逐渐缩小，出现职工体育管理干部被精简的现象，因此必须进一步加强组织建设。市总工会、市体育局将全面培训职工社会体育指导员，将从开展职工体育健身活动实际出发，构建符合*企事业职工体育工作实际情况的组织体系，走出一条条块结合、专业与业余结合、工会与其他组织相呼应、职工体育活动组织的新路子，使职工体育健身计划的网络渗透到车间、班组、社区、家庭。各级工会文体事业单位，更要在职工体育健身组织体系中起到龙头和载体作用。

(三)制度上进一步保证。以往开展职工体育活动的经验证明，完善的制度是促进职工体育活动持久、深入开展的有效措施。我们将结合基层单位开展市民健身条例的实际，并会同市有关单位和部门，拟定一系列有利于推动职工体育健身锻炼的规定，对职工参加体育健身活动的时间、内容、经费都应给予一定的保证。市总工会、市体育局还将每年联手召开一次全市职工体育健身工作会议，总结职工体育工作，检查实现目标的进度，按照职工体育活动“点上示范，线上延伸，面上铺开，全面推广”的工作要求，择时制定职工体育工作的年度检查、评比、奖励和考核制度，命名和表彰一批职工体育先进企业、班组和个人。

(四)内容上进一步创新。近年来基层工会开展体育活动的实践已经告诉我们，由于企业改革的不断深化，职工体育工作的条件、职工参与体育活动的观念、职工业余生活的热点都发生了新变化，传统的计划经济时期的工作模式，已经不能适应当前职工健身活动需求，必须转变传统的思维的操作定势，在活动内容方面由原来的以竞技类为主，转变为以大众体育为主；在活动形式方面，由原来的以规范化为主，转变为以特色为主；另外，处理好普及与提高的关系，着眼点放在职工体育健身的普及方面，着力点放在职工体育健身的提高方面，市总工会将在部分有条件的区和产业工会中选择重点运动队并会同市体育局共同协商提高的措施。

本市职工体育健身工作的重点是巩固基础，完善制度，健全体系，多办实事，服务职工，把本市职工体育健身活动搞得扎扎实实，充满生机和活力，希望各级工会结合本系统、本单位的实际情况，相应作出职工体育健身工作的具体安排和规划，加强组织领导，明确目标和任务，落实具体措施，实施分类指导，做到职工体育活动有内容、有布置、有检查、有考核，扎扎实实，务求实效。

同时，要求各级工会在精心组织开展职工体育健身活动过程中，要十分重视抓好典型，树立样板，创出大众体育健身工作特色，总结推广新的职工体育健身工作经验，来推动本市职工体育活动的深入开展。