毕业生就业统计通知

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各普通高校：

20*年我省普通高校毕业生就业派遣离校在即。各高校在积极贯彻落实全省普通高校毕业生就业工作电视电视会议精神，采取有效措施，努力促进毕业生充分就业等方面做了卓有成效的工作，毕业生就业率稳步提高。但最近我们陆续接到一些学生家长、学生本人的来电来信，反映高校采取扣押毕业证书等方式，要求未就业的学生提供就业协议书、就业接收函等就业材料。这种不良现象虽发生在极少数高校，但在社会上造成了不良影响，必须引起高度重视。为杜绝此类事件的发生，现就有关事项重申如下：

一、要进一步充分认识高校毕业生就业工作在促进学校教学改革和事业发展中的重要作用，正确处理好提高毕业生就业率与提高教育教学质量的关系。既要重视提高毕业生就业率，更要强化教育教学环节，提高学生综合素质，增强学生就业竞争力，向社会输送合格人才。要加强对就业统计工作的领导，主要负责人要亲自过问，对就业统计工作负主要责任。要坚决克服片面追求就业率现象，坚决杜绝弄虚作假，任何学校和个人均不得以扣押毕业证书、学位证书等任何方式要求学生提供就业协议等就业证明材料。

二、要立即在全校范围开展一次宣传教育活动，认真进行自查自纠，严格工作要求。要建立就业材料逐级审核制度，一级抓一级，层层抓落实。对于在就业率统计过程中出现的违纪违规现象，一经发现，省教育厅将严肃查处。

三、要以满腔的热情继续做好离校未就业毕业生的推荐工作。要建立并落实待就业毕业生登记制度，派遣时要上报待就业毕业生求职信息，并保持与未就业毕业生的联系，及时做好就业服务与就业推荐工作。要妥善安排好暑期与今后一个阶段的就业指导工作，不仅要帮助做好未就业毕业生推荐工作，还要主动与市、县（区）毕业生就业主管部门加强联系，积极争取他们的支持和配合，共同为毕业生就业工作创造条件。