高校毕业先进集体通知

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各市高校毕业生就业工作委员会（领导小组），各普通高等学校，省直有关部门：

为了弘扬先进，树立典型，总结我省高校毕业生就业工作经验，进一步促进我省高校毕业生就业工作，不断开创我省高校毕业生就业工作新局面，省高校毕业生就业工作委员会研究决定，评选表彰20*年*省普通高等学校毕业生就业工作先进集体先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全省17个省辖市和20*年有毕业生的普通高等学校，以及各市、各普通高校和省直有关部门负责毕业生就业工作的在编在岗人员。

本次评选设毕业生就业工作标兵单位、先进集体和先进工作者三项。对连续三年获得全省高校毕业生就业工作先进集体称号的单位，可申报评审毕业生就业工作标兵单位；对普通高校（以学校为单位）和市（以市人民政府名义）申报毕业生就业工作先进集体，经评审符合条件的，授予毕业生就业工作先进集体称号。各普通高校、各市以及省直有关部门毕业生就业工作先进工作者按照分配名额由所在单位等额推荐候选名单。

二、评选条件

（一）市申报毕业生就业工作先进集体，依据《*省市、县（区）高校毕业生就业工作评估指标体系（试行）》（教秘学〔20*〕

43号，见附件1）考核，其中以下八条为必备条件（属评估标准中对应项的指标，均须得满分），任一项不达标准，不得被评为先进：

1、本市自评得分90分以上（不含工作特色分，填报加盖单位公章的自评得分表，见附件2）；

2、设置专门的毕业生就业工作办事机构，配备专兼职人员2人以上；

3、市财政每年安排用于高校毕业生就业工作的专项经费10万元以上；

4、已建立高校毕业生就业信息网站、运转正常并满足学生网上求职需要；

5、已建立完整的回本市就业的高校毕业生信息数据库和回到本市并落实就业岗位的毕业生数据库；

6、有对未就业高校毕业生跟踪服务的具体措施包括建立毕业生失业登记、困难毕业生临时救助等社会保障制度；

7、已出台贯彻皖办发〔20*〕20号文件的实施意见并落实相关政策措施；

8、有引导和鼓励高校毕业生到基层就业、创业的创新政策和举措。

有以下情形之一者，在评选中实行“一票否决”：

1、在高校毕业生就业服务工作中，出现群体性事件并产生不良影响的；

2、在高校毕业生就业服务工作中违规收费的。

（二）高校申报毕业生就业工作先进集体，依据《*省普通高等学校毕业生就业工作评估标准（试行）》（教学〔20*〕6号，见附件3）考核，其中以下八条为必备条件（属评估标准中对应项的指标，均须得满分），任一项不达标准，不得被评为先进：

1、截止20*年11月底，毕业生就业率达到88%以上；

2、本校自评得分90分以上（不含工作特色加分，填报加盖单位公章的自评得分表，见附件*）；

3、设置专门的毕业生就业工作机构；

4、校本部从事毕业生就业工作专职人员与当年毕业生人数的比例达到1：500以上；

5、当年就业工作专项经费实际投入达到当年学费总额的1%以上；

6、有符合开展毕业生就业各类招聘活动条件的招聘场所；

7、已建立毕业生就业信息网站、运转正常并能满足学生网上求职包括远程面试的需要；

8、深化教育教学改革，已实施就业状况与专业设置、招生计划、培养方案等挂钩制度。

有以下情形之一者，在评选中实行“一票否决”：

1、以扣毕业证书、学位证书、就业报到证等任何形式要求学生提供就业协议书、就业证明等材料的；

2、就业率数据经审核不实的；

3、毕业生就业包括文明离校工作中出现群体性事件并产生不良影响的；

4、毕业生就业服务工作中违规收费的。

（三）申报毕业生就业工作标兵单位，必须达到先进集体规定的条件和要求且连续三年获得全省普通高校毕业生就业工作先进集体称号。

（四）先进工作者条件：

1、认真贯彻执行党和国家关于毕业生就业工作的方针、政策，热爱本职工作，情系毕业生，任劳任怨，乐于奉献，实绩突出；

2、政策水平高，业务能力强，积极完成本职工作和领导交办的工作任务；

3、锐意改革，努力开拓，为推进毕业生就业改革和发展做出明显成绩；

4、服务意识强，热心为毕业生提供优质服务，努力为毕业生就业排忧解难；

5、具有较高的理论研究水平，并有毕业生就业方面的著作、文章或研究成果；

6、坚持原则，廉洁奉公，严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风；

7、从事毕业生就业工作2年以上。

三、名额安排

标兵单位、先进集体不作名额限制，根据评审具体情况从严决定。先进工作者183名。其中市17名（每市1名），高校156名（主要依据学校毕业生数确定），省直有关部门10名。名额分配见附件5。

四、评选方法

1、全面自评。各市、各高校对照评选标准和规定的条件要求进行自查自评，并形成书面自查自评报告。

2、自愿申报。各市、各高校在自查自评的基础上自愿申报。申报毕业生就业工作标兵单位，要填写《*省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位申报表》（见附件*），整理事迹材料，提供标准和条件相对应的原始支撑材料；申报毕业生就业工作先进集体，要填写《*省普通高校毕业生就业工作先进集体申报表》（见附件*），整理事迹材料，提供标准和条件相对应的原始支撑材料。其中，申报高校毕业生就业工作先进集体的市，还须提供一个县或区的自查自评报告及原始支撑材料。

各市、各高校先进工作者按分配指标等额推荐候选名单，填写《*省普通高等学校毕业生就业工作先进工作者登记表》（见附件8），整理1000字左右的简要事迹材料。上报的先进工作者候选名单须在本单位公示一周，并填写《*省普通高校毕业生就业工作先进工作者公示情况表公示表》（见附件*）。

3、组织评审。对申报标兵单位和先进集体的高校和市，由省高校毕业生就业工作委员会聘请专家进行评审，并由评审专家提出评审意见。

4、抽样检查。省高校毕业生就业工作委员会办公室根据评审专家提出的评审意见，统一组织安排对部分市和高校进行抽查。抽查采取到所在单位听取汇报、查阅有关资料、召开座谈会、问卷调查等方式进行。

5、审定审批。对经过专家评审确定为标兵单位和先进集体表彰对象的，由省高校毕业生就业办报省高校毕业生就业工作委员会审定。同时，省高校毕业生就业工作委员会还将审批*省普通高等学校毕业生就业工作先进工作者表彰对象。

各市、各高校自查自评报告及有关市、高校申报标兵单位、先进集体以及先进工作者材料，于20*年12月上旬直接报送省高校毕业生就业工作委员会办公室（省教育厅高校学生处）。具体报送时间另行通知。

五、表彰与奖励

毕业生就业工作标兵单位、先进集体由省高校毕业生就业工作委员会进行发文表彰，颁发奖牌，并给予适当经费奖励。对高校毕业生就业工作先进工作者，由省高校毕业生就业工作委员会发文表彰，颁发荣誉证书，并由所在单位给予适当奖励。

六、有关要求

1、各市、各高校要高度重视评选活动，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导思想，认真做好自查自评工作，实事求是地上报评审材料，严禁弄虚作假。

2、要按照评估标准中的各项指标，逐项对照，并加以落实。达到标准的，要巩固提高；没有达到标准和要求的，要积极采取措施，补缺补差。要以这次评选活动为契机，进一步推动高校毕业生就业工作迈上新台阶。

3、各单位在开展评选工作中有何问题和建议，请直接与省高校毕业生就业工作委员会办公室（省教育厅高校学生处）联系。