党建五有考核通知

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各县（区）委组织部：

为切实加强城市社区党的建设，全面推进社区党建创“五有”工作，增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据《**市社区党建创“五有”工作三年规划》（舟组发[20**]9号）提出的“在20**年我市党建工作”五有“社区达到70%以上”的目标任务，决定对我市城市社区党建创“五有”工作进行一次全面的考核验收。现将考核的有关事项通知如下：

一、考核对象

全市范围内城市社区和县城所在镇社区，具体社区名单见附一。

二、考核内容

按照《**市社区党建创“五有”工作三年规划》的目标要求，考核涉及班子建设、共建机制、志愿者队伍、社区服务、制度建设和党员队伍建设等五大项，具体考核内容详见附二。

三、考核办法

1、考核方法。考核采取自下而上，上下结合的办法，通过听汇报、个别谈话、召开座谈会、走访了解、查阅资料台帐等方式进行考核工作。考核工作由街道（镇）党委自评、县（区）委组织部考评、市委组织部验收三块相结合，并由各级考核组分别在考核表中填写自评分、考评分、验收分及扣分原因。

2、计分办法。计分采取百分制计分办法。共分五大项，每项分值详见考核表。每个社区验收总分达到80分以上，且每大项分值在标准分的70%以上，为党建工作“五有”社区。

3、考核步骤。先由各街道（镇）党委对所属社区党建创“五有”工作进行一次全面的自查。对自评中达到“五有”标准的社区，由各县（区）委组织部组织力量进行考评，对达到“五有”标准的社区，在9月底前将考核表上报市委组织部，待市委组织部统一组织抽查验收后，由县（区）委组织部命名。同时，各县（区）委推荐上报的市级党建工作“五有”示范社区，由市委组织部考核验收后进行命名表彰。

四、工作要求

为使社区党建创“五有”考核验收工作有计划、有步骤地开展，各级党组织要高度重视，成立考核班子，精心组织、周密安排。在考核中要坚持标准，保证质量，不搞平衡照顾，确保这次考核验收工作圆满完成。

各县（区）委组织部对未列入本次考核的社区，参照本通知要求自行组织考评。

中共**市委组织部

20**年6月3日