组织部约谈通知

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各县（区）委、市直属各单位党委（党组）：

自今年初我部建立实施组织部长约谈制度以来，对于增进组织部门与县（处）级领导干部的联系与沟通，促进领导班子和领导干部队伍建设起到了积极的作用。为进一步拓宽组织部门与广大党员、干部、知识分子的联系渠道和沟通途径，更好地树立组织部门"公道正派"的形象，切实把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家，经研究决定，完善组织部长约谈制度。现通知如下：

一、约谈对象：市委管理的副县（处）级以上领导干部、市级专业技术拔尖人才以及有重要情况需要与部领导约谈的党员、干部和群众。

二、约谈内容：了解谈话对象的思想、学习、工作和生活等方面的情况；听取约谈对象对党建工作、干部工作、知识分子工作和组织部门其它工作的意见、建议和要求；针对领导干部存在的问题和群众的有关反映，对其进行提醒和帮助；其他需要谈话或沟通的内容。

三、约谈要求：开展部长约谈，要坚持以"三个代表"重要思想为指导，努力贯彻立党为公、执政为民的要求，充分发扬组织部门的优良传统，切实转变作风，讲求实效；要坚持政治性、思想性、原则性的有机统一；要坚持以诚相见、平等待人、耐心细致听取约谈对象的意见、建议和想法；要坚持推心置腹做好思想政治工作，充分体现组织对干部的关心；要坚持把握分寸，既肯定成绩、鼓励上进，又防微杜渐、指出问题或提出要求和努力方向。

四、约谈形式：采取双向互动谈话的形式，即可由市委组织部确定约谈对象，有关人员也可主动与组织部领导约谈。市委组织部安排的约谈，一般由部领导提出，也可由职能处室根据平时了解的情况和工作需要提出建议名单，报部领导审定。对主动要求与部领导约谈的对象，有关职能处室要先了解初步情况后向有关部领导汇报，一般在10个工作日内安排约谈。约谈由部长或副部长主谈,有关职能处室配合。

五、约谈实施：部领导约谈一般每月两天，半月安排一次。谈话时，根据约谈对象和内容的不同，由主谈部长视情指定相关处室派人参加并做好记录。对约谈对象提出的意见、建议、要求以及反映的问题，有关处室要根据部领导的意见和要求做好落实协调工作，并视情予以答复。约谈情况由各处室每月底送干部监督室汇总。

中共**市委组织部

20**年11月20日