组织部工作监督通知

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各县（区）委组织部、市直属各单位党委（党组）：

为更好地接受干部群众的监督，加强组织部门的自身建设，进一步树立组织部门公道正派的形象，根据中组部《组织人事干部行为规范》、省委组织部《组工干部贯彻公道正派要求的十条规定》和《建立省委组织部工作监督员制度的意见》要求，经研究决定，建立市委组织部工作监督员制度。

一、监督员的条件和聘期

监督员应具备以下基础条件：政治素质好，原则性强；关心和熟悉组织工作情况；身体健康。

监督员从市直单位、县区人大、政协领导干部中聘请，由有关单位党委（党组）推荐，市委组织部部务会议研究确定。

监督员聘期二年，人数10名，由市委组织部颁发证书，并在有关报刊公布监督员名单和联系电话。

二、监督员的主要职责

1、收集反映社会各界对市委组织部贯彻执行组织工作方针政策的意见和建议。

2、了解反映干部群众对市委组织部机关干部公道正派方面的意见。

3、参与市委组织部组织的有关《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的督查。

4、向群众宣传组织工作方针政策，开展有关组织工作调查研究。

5、完成市委组织部部务会议委托的其他有关工作事项。

三、监督员的工作方式

1、列席全市组织工作会议。

2、参加市委组织部组织的座谈会、学习会、研讨会等活动，了解熟悉部机关干部情况。

3、学习、查阅有关组织工作文件和资料，了解全市组织工作动态。

四、监督员的工作纪律

1、自觉执行廉政建设有关规定，不得利用监督员身份为自己及亲朋好友谋取私利。

2、严格遵守组织人事纪律，不泄露、不议论所了解的组织部工作、市管干部和组工干部的情况。

3、不干预本单位和基层党委及组织人事部门的正常工作，不直接处理群众来信来访反映的问题。

五、监督员的工作联系和保障

监督员工作在市委组织部部务会议领导下进行。市委组织部由1名副部长分工负责，部机关党支部负责具体工作联系，部办公室负责后勤保障和服务工作。

部务会议不定期听取监督员开展工作的情况汇报，研究落实监督员反映的问题和提出的建议、意见。通过建立通讯制度、定期和不定期召开会议等，保持经常性的工作联系。

在职监督员不脱离工作单位和工作岗位。参加市委组织部安排的工作任务时，由市委组织部提供必要的工作条件。

对开展工作成绩显著的监督员，要予以表彰；对打击报复监督员的行为，按有关规定，严肃处理。

中共**市委组织部

20**年11月18日