养老保险证明资料管理通知

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根据《**市人民政府关于机关事业单位非在编人员参加企业职工基本养老保险的通知》（**府发〔2006〕143号）和《**市人民政府办公厅转发市劳动保障局市财政局关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险实施意见的通知》（**办发〔**〕49号），我县在全市率先开展了机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险受理业务。在近两个月办理过程中，各用人单位绝大多数能按照文件要求，为临时聘用人员出具真实的证明材料（复印并加盖单位公章的工资表、聘用或解聘的文件或合同、履历表等）。但是，也有部份用人单位开具出人数明显过多、资料前后矛盾的证明材料，存在出具虚假证明文件、伪造财务凭证的现象，甚至有个别人员借机向群众收取钱财，影响恶劣。为切实保障社保基金安全，维护广大群众合法权益，根据县政府领导意见，现就加强机关事业单位临时聘用人员参保证明资料管理相关事项通知如下：

一、各用人单位立即对历年临时聘用人员的姓名、性别、起聘和解聘时间、工作岗位做全面清理，登记造册，并送县社保局存档备查。教育、卫生、市政系统由主管部门统一登记造册。

二、各用人单位出具相关证明材料（历年工资表、聘用或解聘的文件或合同、履历表等）时，需由单位主要领导、分管领导和经办人员同时签字，并加盖单位公章。

三、要严肃纪律，对弄虚作假、吃拿卡要，骗取参保资格的，将依法依规追究相关单位领导和经办人员的责任。