干部教育培训档案问题通知

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各乡镇，县直各部门，县属各事业单位：

为进一步规范和完善干部教育培训工作，及时掌握和了解干部教育培训情况，提高教育培训质量，认真落实好市、县《**—2010年干部教育培训规划》，确保完成“县处级领导干部要参加累计3个月以上的脱产培训，科级及其以下干部参加脱产培训每年累计不少于12天”的干部培训总体目标。根据市委组织部《关于建立干部教育培训档案有关问题的通知》（市组部发[**]29号）精神，对干部教育培训实行档案登记管理，现将有关事宜通知如下：

一、教育培训档案登记范围

全县党政群机关的机关工作者、国家公务员、事业单位人员。

二、档案登记内容

**年1月以来参加各类党校、行政院校或组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训；参加本系统、本部门举办的各类脱产业务培训，要累计填写。干部每次参加完培训后，由本单位审核登记，每半年按照分级负责的原则向组织、人事部门申报审核一次。

三、档案登记具体要求与职责

1、干部教育培训档案登记实行分级负责、分类管理。具体分工为：县处级干部和市管县处级后备干部由县委组织部负责上报，市委组织部登记；县委组织部负责登记全县副科级以上干部、党群系统的一般干部、科级后备干部的学习情况；县人事劳动和社会保障局负责登记县政府各部门、各单位的科级以下公务员和事业单位人员的学习情况。各单位也要相应建立起全体干部的教育培训档案。

2、《**—2010年干部教育培训情况登记表》由各级组织按照管理权限负责如实填写，并按照培训时间先后顺序依次登记。

3、《登记表》一式两份。县处级干部和市管县处级后备干部的《登记表》，经单位主要负责人审核后，一份由单位存档，一份于6月11日报县委组织部（同时报送电子版word格式16k文件）；属于县委组织部、县人事劳动和社会保障局职责分工管理人员的《登记表》，经单位主要负责人审核后，一份由单位存档，一份于6月15日前报县委组织部、县人事局备案（同时报送电子版word格式16k文件）。各单位要指定专人负责，并根据干部参加教育培训情况及时补充修改《登记表》，由单位盖章确认后，每半年向县委组织部、县人事劳动和社会保障局报送一次干部教育培训情况，并审核登记。

本阶段干部教育培训计划实施期满，要对干部教育培训情况进行汇总，按照干部管理权限经审核鉴定并盖章后，归入本人档案。

四、加强组织领导

建立干部教育培训档案工作量大、涉及面广，是一项经常性的工作，各乡镇、各部门、各单位要高度重视，严把建立档案的质量关和管理关。从今年开始，县委组织部要对干部教育培训进展情况进行督查，根据需要对各乡镇、各部门、各单位干部的培训登记情况进行抽查，并将在职干部教育培训工作纳入年度考核，作为干部选拔任用的依据之一，以确保干部教育培训任务落到实处。