区管领导干部实行试用制通知

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各党委、工委，区机关各部门，区各直属单位：

为进一步深化干部人事制度改革，建立竞争激励机制，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，促使干部能上能下，形成富有生机与活力的用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，为我区各项事业的顺利发展提供强有力的组织保证。

经研究决定，新提任区管领导干部一律实行试用制（需经法定程序任免的除外）。试用期内，协助部门或乡镇主要领导分管一个方面的工作，或受领导委托处理具体事务，参加办公会，亦可根据工作需要列席党（工）委会。

领导干部试用期一般为一年。干部试用期满后，由组织部门对其进行全面考察，称职者正式任命，不称职者回原岗位或另行安排工作。

试用期间，原任职务职级待遇不变。