城区中小学及幼儿园教师通知

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为充分调动广大教师的工作积极性，建立非城区学校教师流入城区学校的长效机制，根据中共**市委关于印发《**市人事调配工作暂行办法》的通知（华委〔2007〕60号）、**市人事局《关于**年考调教师的实施方案》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向**市内在职教师公开考调城区中小学及幼儿园教师。现将有关事宜公告如下：

一、考调学校、专业及名额

双河二中、双河四中中心校、双河小学、双河三小、实验幼儿园等5所城区学校考调补充19名缺科教师

二、报考对象及条件

（一）报考对象：**市内在职教师。

（二）报考条件：

1、具有履行职责的身体条件；

2、具有相应专业专科及以上学历（小语、小数、幼教可不限专业）、相应层次教师资格证书、2年以上教龄、35周岁以下（截止到**年8月31日）；

3、报考实验幼儿园的人员须是幼教专业毕业或从事幼教工作的教师，且幼教教龄不少于2年；

4、受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查，尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的人员不得报考。

三、报名

（一）报名时间：**年7月11—14日（截止14日18:00）；

（二）报名地点：**市教育局政工股（电话：0826－4821967）；

（三）所须证件：毕业证、教师资格证、有效身份证（或户口本）近期同底免冠照片3张（背面写清姓名）。报名时须填写报名登记表。

四、开考条件

报考人数与考调计划人数的比例不得低于3:1（部分紧缺专业可放宽到2:1），如果有的专业达不到开考比例，将相应减少直至取消考调指标。

五、准考证领取

**年7月18日在**市教育局政工股领取准考证。

六、考试

（一）笔试

笔试范围：教育学、教育心理学、教材教法、教育法律法规。

笔试时间：**年7月29日上午9:00—11:00。

笔试地点：双河小学。

（二）面试

1、面试人员：按照考调计划人数与报考人数1:2的比例，根据各专业报考人员笔试成绩从高到低依次确定各专业的面试人员。

2、面试方式：现场抽签讲课。根据各专业面试人数的多少，分设若干组别进行讲课。

3、讲课内容：讲课课题由考聘工作领导小组办公室确定（课题范围为**市中小学现行教材），并由考聘工作领导小组办公室提供相关教材。考生根据确定的课题准备1小时后庚即开始讲课。

4、面试评分：每人讲课不超过20分钟。个人讲课结束，评委打分，打分实行100分制。评委由7人组成，评分时去掉一个最高分和最低分，另外5个评委打分的平均分为个人面试成绩（保留1位小数），当场公布。评委由领导小组办公室组建。

5、面试人员、时间及地点：笔试后在《**市政府公众信息网》、《**党建》、《**人才网》、《**市教育网》等媒体以及教育局醒目的地方进行公告。

（三）考试总成绩

总成绩为100分。其中笔试占70％，面试占30％。笔试和面试成绩之和为个人考试成绩（保留2位小数）。

七、考核

以审查个人人事档案为主。

八、体检

按照各专业报考人员考试成绩从高到低的顺序，依次等额确定各专业体检人员，严格按照有关规定组织体检，因体检不合格出现的缺额，按专业依次递补。（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

九、聘用

按照个人考试成绩从高到低的顺序依次聘用。如果聘用的最后一名出现并列名次，则聘用笔试成绩高者，若笔试成绩相同者，则增加面试成绩小数位数，若以小数位数不能确定的，报领导小组确定。

如聘用以后，报考人员不愿意到考调学校报到，则从报考人员中依报考学校及报考专业，按照考试成绩从高到低依次递补。

十、考聘经费

按照川价费〔2003〕237号文件规定：收取笔试报名费50元/人，参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。

十一、本公告由**市人事局、**市教育局负责解释，未尽事宜，请咨询**市人事局（电话：0826—482****）、**市教育局（电话：0826—482****）。