执法执纪部门联系通知

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各乡镇党委，县委各部委办局，县直各单位党组、党委（支部），各人民团体党组：

为进一步加强组织部门与执法执纪部门的工作联系，及时了解掌握领导班子和领导干部的有关情况，切实做好干部选拔任用工作,不断加强局乡级领导班子和干部队伍建设，真正形成监督合力，经研究决定，建立与执法执纪部门工作联系通报制度。现将有关事宜通知如下：

一、联系通报单位

县纪委（县监察局）、县综治办、县信访局、县法院、县检察院、县公安局、县审计局、县计生局等。

二、联系通报的主要内容

各联系单位向县委组织部通报全县党政机关干部，重点是局乡级领导干部政治立场、道德品质、廉洁勤政、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。包括经过初查，情况基本属实的重要举报；领导干部违纪违法，受立案审查或收审、逮捕以及治安处罚的简要情况，审查结案后的结论、处分决定以及调查核实情况和重要事实材料；经调查核实，对构不成违纪违法，但有问题、有错误干部的处理意见；干部队伍中特别是局乡级领导干部中有倾向性、苗头性的问题；群众反映的选拔任用干部工作方面的问题；加强干部监督工作的做法、成效以及其他需要通报的问题。

县委组织部负责整理联系通报中的信息和情况，向有关领导汇报。对干部考察、考核中了解到的局乡级领导干部的问题，需要向纪检（监察）机关通报时，向县纪委、县监察局通报。

三、联系通报的方法

各联系单位每季度末月下旬将有关情况和材料由专人通报县委组织部。特殊、重要情况，重大问题，不论形式，各联系单位可随时与县委组织部领导通报联系。由县委组织部负责，每年召开一次联系单位领导参加的联席会议，沟通情况，交换意见，研究存在的问题，不断加强和改进工作。

四、具体要求

1、各联系单位要充分认识做好联系通报工作的重要性、必要性，积极开展工作，搞好配合。

2、各联系单位应确定一名领导同志分管这项工作，并按照要求参加联席会议。参与联系工作的同志，要坚持实事求是的原则，准确及时地收集情况，严守纪律，保守秘密，认真做好与县委组织部的日常联系工作。通过各联系单位共同努力，把我县的干部监督工作提高到一个新水平，为建设符合“三个代表”要求的高素质干部队伍做出应有的贡献。