双重管理干部考察通知

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各镇街党委（党工委），区属有关部门及市直管部门党组（党委）：

为进一步理顺干部双重管理工作关系，切实加强领导干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共**市委组织部《关于做好双重管理干部的考察、任免工作的通知》（渝委组[2001]17号）文件的精神，现就我区部门与镇街双重管理干部的考察、任免工作的有关事项通知如下：

一、双重管理干部的考察，由主管方牵头负责，会同协管方进行。主管部门调整配备下属单位领导班子和考察领导干部时，要事先邀请协管方参加，协管方应给予积极配合。因特殊情况，协管方没有参加干部考察的，主管方应在考察后向协管方及时通报情况。

二、双重管理干部的任免调动，主管方必须事先征求协管方的意见后进行酝酿。征求意见一律采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起10天内未予答复的，视为同意（收到意见之日以协管方签字或信件邮戳所署日期为准）。双方意见不一致时，正职的任免报区委组织部协调，副职的任免由主管方决定，但在作出决定前，主管方应认真与协管方协商，充分听取和考虑对方的意见，在此基础上作出慎重决定。

干部任免后，主管方要将任免通知及时抄送协管方。

三、主协管双方应切实履行职责，加强工作联系，及时沟通思想，齐心协力、积极配合，共同做好双重管理干部的管理工作。

四、金融系统的干部在任职公示期间，由主管部门征求镇街党委（党工委）的意见。

五、本《通知》所指双重管理干部系我区区属部门、市直管部门下属站、所、院、社、营业部、办事处等单位的党政正副职领导干部，主管方为各站、所、院、社、营业部、办事处等单位的主管部门，协管方为站、所、院、社、营业部、办事处等单位所在的镇、街党委（党工委）。