年轻干部的教育培养通知

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**县档案局（馆）针对年轻干部各自的特点，制定了相应的措施和办法，以充分调动年轻干部的工作积极性、创造性，最大限度地激发其潜能，鼓励年轻干部从政治、思想、业务等方面不断提高自己。

一是不定期地组织年轻干部参加形式多样的座谈会和讨论会。二是开展演讲、文体活动、电脑技能操作等比赛，提高综合素质。三是组织业务岗位练兵，在各项业务工作中采用以“老”带“小”的方法，督促年轻干部多实践，多练习，鼓励年轻干部在工作中大胆创新，创造性地开展工作。四是鼓励年轻干部参加学历再教育，先后有8名干部参加了本科函授学习。五是引进真情关怀激励机制。工作中奖罚分明，拿出近3000元资金，对优秀信息员和优秀信息进行评选奖励，对未完成信息任务的人员进行了通报批评；生活上为职工送去生日慰问和祝福，及时看望生病职工，让其感受到集体的温暖，从而增强职工的集体荣誉感和工作主动性，促进单位各项工作的开展。