建立干部监督督查员制度通知

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各乡、镇、街道办事处（党委），市委各部委办，市级国家机关、人民团体党组织：

加强干部监督工作，是事关党的建设和国家政权建设的一个重大问题，是建设高素质干部队伍的一个重要环节，是关心、爱护干部的有力措施，是依法治国、发展社会主义民主政治的必然要求，根据利组发［2005］4号《中共**市委组织部关于加强科级干部监督管理的实施意见》精神，现就建立干部监督工作督查员制度的有关事项规定如下:

一、干部监督督查员应具备的基本条件

1、具有履行职责所需要的政策理论水平，有便于开展监督工作的身份或岗位。

2、对干部选拔任用工作和干部监督工作有一定了解。

3、党性观念强、有强烈的革命事业心和工作责任感。

4、敢于坚持原则，处事公道正派。

二、干部监督工作督查员的职责

1、了解收集干部群众对科级领导班子情况、领导干部现实表现情况和领导班子贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的情况和意见。

2、对领导干部在贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，包括民主作风、执法执纪、道德品质、廉洁自律等方面的情况进行监督。

3、对市委组织部公开告示的考核对象和任职前公示的拟提拔对象，广泛收集和听取广大干部群众的意见和反映。

4、将了解收集的有关领导干部监督和干部选拔任用工作监督情况，及时向市委组织部反映。

5、参加干部监督工作督查员会议，反映有关干部监督管理和干部选拔任用工作监督方面的情况以及存在的问题，提出加强和改进干部监督工作的意见和建议。

6、受市委组织部委托，对干部监督工作的某个专项工作进行调研或考察。

7、不断加强自身建设，从严律己，认真执行党的干部监督工作的政策和法规，如实、客观地反映干部监督中发现的问题。

8、严格做好保密工作，加强干部监督工作有关资料的管理，任何情况不得泄密。

9、干部督查员根据工作需要，可采取以下工作方法：列席科级领导班子的有关会议；约请领导班子成员谈话或召集有关人员座谈、个别谈话；查阅有关材料；深入实际，深入基层，联系群众，认真听取各方面的反映和意见。

10、干部督查员应严格执行职责范围内的任务，遇到重要情况，应及时向市委组织部请示报告；不干预被监督检查单位的工作；必须严格要求自己，自觉执行中央关于领导干部廉洁自律的有关规定。

三、干部监督工作督查员的聘请

1、干部监督工作督查员，从政治素质好，坚持原则，公道正派，严守法纪，在广大干部群众中有一定威望且熟悉干部工作的离退休老同志，市人大代表、政协委员，在职的非领导职务干部代表中选聘。

2、干部监督工作督查员，由市委组织部聘请并发给聘书，聘任期为两年。