组织人事干部培训班情况通知

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各乡镇(场、办事处)党委，县直机关党组(党委、总支、支部)：

为使我县的组织人事工作整体上台阶，提高组织人事干部政治理论素养和业务水平，确保组织人事工作更好地服务于全县经济发展的大局。根据**干部调训计划，4月4日至4月9日，在县委党校举办了**县组织人事干部培训班。现将有关情况通报如下：

一、领导高度重视与关心

本期培训班从筹备办班到结业得到了各级领导的高度重视。县委常委、县委组织部长彭新军、县助理调研员韩富云、县委组织部副部长肖雄等领导参加了开学典礼并作了重要讲话。组织部的领导对本期培训班高度重视，亲自指导制定计划，安排人员全程跟班指导，并多次参加培训班的重要活动。培训授课教师都是从事一线组织、人事工作的领导与具体负责人。开学典礼后，彭部长授讲了第一堂课，他就如何做一名合格的组工干部，不断提升组工干部素质，努力推进组织工作开展作了精辟的论述，并要求大家做一个“清醒的、正直的、内行的、规矩的、现代的”组工干部。在结业典礼上，县委副书记罗尔胜又要求大家：要十分珍惜资源；牢固树立两个服务的观念；树立公道、正派的良好形象。

二、纪律严明、学风严谨

本期培训班的一个最突出的特点就是：大部分组织人事干部都是新提拔任用的，特别是26个乡镇场的组织委员，只有3位是“老组织”，其余都是新手，他们都肩负着工作、学习的新使命。为了珍惜这次宝贵的学习机会，从报到的第一天起，就能自觉的遵守党校各项规章制度，并且妥善处理好各种关系。值得表扬的是，学员中袁玉明、彭秋明、李桃香、刘秋芽等12人的年龄都在50岁以上，在培训期间，单位也有许多具体工作需要处理，但他们为了不影响学习和班上的活动，利用休息时间兼顾了单位的工作，妥善地处理好学习与工作的矛盾，这种“学而时习之，温故而知新”的精神，深深打动了每一位教师和学员。从考勤统计上来看，6天的培训无1人无故缺勤，特别是县直机关45岁以上的组工干部在培训期间能勤学好问、认真做好课堂笔记，善始善终严格要求自己。

三、形式多样、内容丰富

这次培训班着重突出了组织人事干部工作的特点，教学内容涵盖了组工干部的责任与使命，干部任用条例、领导干部素质建设、党建工作、党员发展、档案管理、党费收缴、老干部工作、人事业务知识、信息调研等等。在教学形式上除了开展课堂一般性教学外，还采用了多媒体教学，使广大学员拓宽了视野、增长了知识。为丰富学员生活，培训期间还开展了学员篮球友谊赛、乒乓球对抗赛；4月8日晚上还举办了一场精彩纷呈的联欢晚会。4月9日各乡、镇、场组织委员就“组织工作如何服务于经济建中心”进行专题论谈，学员们踊跃发言，观点贴近实际，很有见地，展示了年青组工干部们的风采。

此次培训，经民主评定，部领导同意：王伟香、向文琳、陈江明、刘建宇、祖幼珍、李莉、谭三蕊、陈旭东、颜亚兰、陈龙、谭永春、谭新华、王丽英、段波、袁玉明、肖建林等16位同志评为优秀学员。在学员论坛评比中，王昆获一等奖；王丽英、谭国平获二等奖；李莉、罗奋勇、谭正华获三等奖。

在肯定成绩的同时，还应看到本期培训班还存在的一些问题：县一中、县职专、县妇联、县劳动局、县农业局、县林业局、县审计局、县招商局、县文化局、县人大办、县委统战部等单位在未说明原因情况下，没有按通知要求派员参训，特通报批评。另在培训期间，个别单位的学员请假时间过长，没有保证参培的时间。

特此通报!