党员干部现代远程教育考核通知

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各乡镇农村党员干部现代远程教育领导小组办公室：

各远程教育终端接收站点：

农村党员干部现代远程教育是一项信息快、时效长、要求高、任务重，功在当代、惠及长远的综合性工程。为进一步加强工作管理，强化工作责任，全面考核各乡镇远教工作职责的履行情况，真实反映和准确评估各乡镇远教工作实绩，特制定《**年度**县农村党员干部现代远程教育工作目标考核办法》，其主要内容如下：

1、考核工作采取平时抽查、与年终考核相结合的办法进行。其中：平时抽查得分占40%，年终考核得分占60%。

2、县委远教办根据量化考核得分情况对各乡镇远教工作进行年度总结表彰，评出若干个远程教育工作先进单位和若干名远程教育工作先进个人。

3、县委远教办根据全年考核得分情况对所有的村级站点按“好、较好、一般和差”四个档次进行分类排队，并将考核结果在全县范围内通报。对年度考核评为“差”的站点，发出限期整改通知书，整改不到位者，将追究相关人员的责任。

4、各乡镇远教办可参照县委远教办对各终端站点的考核细则，认真开展好对各站点“建、管、学、用”情况的督促、检查、考核工作。

5、乡镇远程教育工作考核目标纳入乡镇党委和组织委员党建工作绩效考核范围。