市直机关优秀青年岗位通知

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市直机关各直属团组织：

去年以来，市直机关各级团组织以“三个代表”重要思想为指导，以培养适应全面建设小康社会要求的合格劳动者为目标，以开发青年人力资源和培养青年人才为着力点，深化青年岗位能手活动，培养出了一批品德优良、技能精湛、锐意创新、成绩突出的青年岗位能手。为表彰先进，树立典型，激励广大青年职工立足本职，勤奋学习，创新成才，争创一流，**市直机关团工委、市直机关青年联合会决定，在市直机关开展优秀青年岗位能手评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选条件

1、年龄35岁（1971年8月1日后出生）以下市直机关范围内的优秀青年职工。

2、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，勤奋工作，爱岗敬业，遵纪守法，

2、熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，刻苦学习钻研本行业前沿性的知识，具有较高的业务水平和创新能力。

3、安全、优质、出色地完成本职工作任务，成效显著，无任何责任事故。

4、积极参加青年创新创效活动、青工技能振兴计划、岗位练兵、技术比武等各项活动，实际操作技能在本部门本单位同种业务中处于领先水平。

二、评选办法

1、推报人选。人选推报采取自下而上推荐的办法，要注重推荐生产、科研、服务业一线技能人才。各直属团组织根据评选条件推荐1——2名优秀青年岗位能手人选。推荐表和事迹材料（1500字左右）一式8份（附包含上述材料软盘1张），于7月15日前报送市直机关团工委。

2、评选表彰。市直机关团工委、市直机关青年联合会召开评审会，对推荐对象进行审核，从中择优确定**市直机关杰出青年岗位能手10名和优秀青年岗位能手，于8月上旬予以表彰。