委管理的干部职务通知

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各镇（街道）党委，市委各部委，市政府各部门党组（党委、总支、支部），各人民团体党组，市人武部党委：

根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定，经市委同意，现将修订后的《中共**市委管理的干部职务名称表》和《向中共**市委备案的干部职务名单》印发执行，并就有关事项通知如下：

一、市委管理干部的范围和任免审批权限

以下职务的任免，由市委组织部按照有关规定研究提出意见后，报市委研究决定：市委委员、候补委员，市委秘书长、副秘书长；市纪委委员、常委、室主任；市人大常委会、市政府、市政协党组成员；市政府市长助理；市人大常务委员会委员，各委室主任、副主任；市政协常委，秘书长、副秘书长，各委室主任、副主任；市法院、市检察院副职；市委、市政府工作部门、派出机构、部门管理机构、市属经济组织和群团组织正副职，市属正科级事业单位正副职；市委党校、市行政学校、市社会主义学校的副职；市直部门和单位设置的党委书记、副书记、纪委书记，党组纪检组组长、工会主席，总经济师、总农艺师、总工程师，主任科员、副主任科员及其他相当职务的干部；市直部门所属正科级事业单位正副职和副科级单位正职；镇（街道）党委副书记、委员，纪委书记，镇（街道）人大、政府正副职及其他相当职务的干部。

市直部门党组（党委）成员（委员）的个别任免，挂职干部、科技副职的任免，到达离岗年龄的领导干部职务及其他非领导职务的免除，由市委组织部研究提出意见，报市委常委会研究同意后，办理任免职和离岗手续。

市政府部门及其他市属党委（党组）成员，由市委组织部代市委审批。

二、市委管理干部任免工作程序及有关要求

要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序选拔任用干部。需市委常委会研究的干部，由市委组织部负责进行民主推荐和考察，研究提出初步意见，充分酝酿后，由市委常委会集体研究决定。市委组织部代市委审批的干部，由市委组织部进行考察，部长办公会集体研究决定。

根据机构改革精神，市直部门所属的副科级以上事业单位党组织负责人原则上不再单设，党组织负责人的任免由市直机关工委或部门所属党委管理。

属双重管理的干部，按照双重管理的有关规定办理。

市委管理的干部职务，需依照法律和有关章程规定选举产生或任免的，经市委常委会研究同意后，按照有关法律和章程规定办理。

三、严格按规定程序办事，从严控制科级干部职数

领导干部职数要严格按照机构改革“三定”方案批复的职数掌握，非领导职务职数要严格按有关规定执行。按照《中共中央组织部关于地方各级党委机关非领导职务设置工作有关问题的意见》和《山东省国家公务员非领导职务设置办法》规定，市委工作部门设置的主任科员、副主任科员职数，为科级领导职数的65—75％；市政府工作部门设置的主任科员、副主任科员职数，不超过科级领导职数的50％。人大常委会、政协、法院、检察院、人民团体等部门参照行政机关非领导职务的设置比例执行。

四、切实加强对干部工作的领导

各党委（党组）要认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定，严格按照党的原则和规定的标准条件、任职资格、工作程序选拔任用干部，对本级管理的干部任用，不符合规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合规定的不上报；对下级上报的干部任用，不符合规定的不审批。要加强调查研究和宏观指导，凡涉及干部制度改革或政策性的问题，由市委组织部统筹考虑提出意见，或经市委组织部审核并提出意见，报市委审批。

要严肃组织人事纪律，严格干部职级、待遇和领导干部职数管理，不得突破现有规定自行提高干部的职级和待遇，不得擅自增加领导干部职数，不得随意设置新的领导职务名称。对违反上述规定的，坚决予以查处和纠正，对有关责任人进行严肃处理。

新的《中共**市委管理的干部职务名称表》和《向中共**市委备案的干部职务名单》自下发之日起执行。