机关党建通知

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一、抓好思想教育，强化理论武装，不断提高机关党员干部的综合素质

1、以党的十七大精神为全年学习的重点和主线,结合各部门、各单位的工作实际，开展政治理论、思想道德、政策法规、业务知识、科学文化等内容的系统学习。提高干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力，增强服务中心、服务基层、服务群众的本领。

2、完善和落实各项学习制度，采取各种生动活泼、行之有效的形式，不断提升学习质量和效果。党工委将重点抓好对各党（总）支部政治学习的总体部署和指导、督促、检查。一是在党工委、片组、党（总）支部三个层面上，组织开展下发阅读书目篇目、讨论交流、网上论坛、知识竞赛、学习成果展示评优等系列学习活动。二是深化学习型机关创建活动，开展优秀学习型党组织、优秀学习型党员干部、优秀学习平台的创建和评优活动。三是继续办好入党积极分子培训班和党（总）支部书记培训班。四是发挥好“机关党建网”的学习指导作用。

3、坚持以人为本做好思想政治工作。及时掌握党员干部思想状况，探索创新机关思想政治工作的方式方法，注重人文关怀和心理调适，提高思想政治工作的针对性和有效性。建立机关社情民意征求平台，逐步建立和完善党内关爱互助机制。

二、抓好队伍建设,充分发挥机关党组织的重要作用

1、着力抓好机关党（总）支部建设，发挥基层党组织的作用。继续开展“创先争优”活动，修订完善《机关支部考核评价细则》和相关考核办法，全面推进党（总）支部规范化建设。建立完善机关党组织“片组网”制度，增进各基层支部之间的相互交流、借鉴与合作。认真做好党员培养发展、党费收缴、组织关系接转、党员年报统计等党务常规工作。

2、党员队伍建设。通过多种途径和方式，加强对党员的教育、管理，激发和调动广大党员的积极性、创造性，使他们在机关党建和部门业务工作中更好地发挥先锋模范作用。关心和重视对年轻党员的教育培养和严格管理。扩大党内民主，按照有关要求，开展机关“党务公开”的试点。

3、落实机关党建工作责任制，按照“细化、量化、科学化”的要求，制定和完善党内各项制度，以机关党建长效机制来巩固先进性教育所取得的成果。重视机关群团工作，根据党建带团建、工建、妇建的方针，指导和支持机关群团组织开展工作，充分发挥其积极作用。

三、改进机关作风，密切联系群众，推进各项工作任务的出色完成

1、增强服务意识，改进机关作风，提高工作效能。继续开展“机关农村‘一帮一’”活动，发挥机关部门的优势。继续搞好机关党（总）支部与农村党支部、城镇社区党支部的结对共建，机关党员与困难群众的结对帮扶。

2、加强党风廉政建设。认真履行机关党组织的监督职能，敢于监督，善于监督，促使党员干部严格执行党的纪律。立足机关实际，积极探索建立有效的预防腐败滋生的各种制度、措施，并确保落到实处、发挥作用、见到成效。深入开展廉政文化进机关活动。

四、开拓创新，丰富活动，激发机关党建工作的生机活力

1、继续深入开展“人民满意机关”创建活动。按照坚持实事求是、客观公正、民主监督和纠建并举的原则来转变机关工作作风，提高办事效率和服务水平，推进服务政府、责任政府和法治政府的构建。

2、试行“机关党建创新工作项目化管理”。为推动机关党建工作的整体创新，体现针对性、计划性、系统性，选择十家基础条件较好的的党（总）支部根据各自实际，选定一个创新活动项目，年初立项并制定好项目计划，报党工委汇总平衡后，按计划分步实施完成。

3、结合文明机关、学习型机关、和谐机关、机关文化建设等内容，开展丰富多样的专题活动，择期举行机关运动会和机关文化月活动，增强机关活力，营造积极向上的良好氛围。