干部教育培训通知

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为认真贯彻落实省、市组织工作会议提出的继续做好大规模培训干部工作的要求，根据省委组织部《关于做好**年干部教育培训工作的通知》（云组通［**］27号）精神，结合我市实际现就做好我市今年干部教育培训工作的有关要求通知如下：

一、总体要求

按照中央和省市党委提出的把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入的要求，今年的干部教育培训工作，要以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，把用“三个代表”重要思想武装全党、教育干部作为首要任务，加强各级各类干部的教育培训。各级各部门举办的理论培训、轮训班、研讨班，都要突出“三个代表”重要思想的学习，加强业务知识和工作能力的培训。要教育和引导广大党员干部进一步深刻认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重大意义，真正把学习贯彻“三个代表”重要思想，作为提高思想素质、领导水平和执政能力的根本途径；要紧紧围绕加强党的执政能力建设，紧密联系本地区本部门的工作实际，树立科学的发展观和正确的政绩观，明确奋斗目标，理清发展思路，推动经济社会协调发展；要紧密联系思想实际，把理论学习与改造世界观结合起来，认真解决党性党风方面存在的突出问题；要抓住领导干部这个重点，把“三个代表”重要思想的学习同加强领导班子思想政治建设结合起来；要加强对领导干部理论学习的督促、检查和考核，把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力作为考察干部的重要内容。

今年要继续做好党政机关干部、专业技术人才和企业经营管理人员的培训，确保5年内分期分批将在职干部轮训一遍。

二、主要任务

（一）积极完成省级以上的调训任务

根据省委组织部的安排，地厅级领导干部主要参加中央党校、国家行政学院的政治理论培训和分2期参加省委党校地厅级领导干部进修一班培训，以及到国(境)外培训。

县处级领导干部实行点名调训，县（区）委书记到中央党校培训，县（区）长到国家行政学院学习；县（区）委副书记、人大主任、县（区）长、政协主席，分4期到省委党校县级领导干部理论进修二班培训；安排部分县处级领导干部参加省级组织的赴中央国家机关和沿海发达地区的业务培训；分4期安排新晋升的处级公务员，到省行政学院举办的公务员任职培训班培训。对未列入省委党校培训范围的县（区）党委常委、人大、政府和政协领导班子的副职领导干部，市级机关的县处级领导干部，市属企事业单位领导干部，由市级安排培训。

中青年干部的培训分2期安排已担任正县处级领导职务的地厅级后备干部，参加省委党校中青年干部培训班。同时，选送县处级以上优秀中青年干部和中高级管理人员到国(境)外进行中长期培训。

少数民族干部、妇女干部、非中共党员干部的培训。分2期安排县处级少数民族领导干部，参加省委党校县处级少数民族干部培训班，同时安排少数民族乡党委书记参加省委党校少数民族乡党委书记培训班；分2期安排县处级妇女干部，参加省委党校县处级妇女干部培训班；非中共党员干部的培训，按照省委统战部的培训计划安排到社会主义学院(校)、行政学院(校)培训。

（二）切实抓好全市干部教育培训

1、领导干部政治理论培训

要以提高执政能力为重点，抓好乡科级以上领导干部特别是党政“一把手”、新进领导班子成员、中青年和少数民族、妇女、非党干部的培训。在重点抓好“三个代表”重要思想等政治理论学习教育的同时，把《中华人民共和国宪法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政许可法》等法律法规作为干部培训的重要内容，并积极开展电子政务等业务知识的培训，不断提高依法执政和依法行政的能力。今年，市级培训主要负责将县处级领导干部和乡镇党委书记、乡镇长轮训一遍，以及乡科级以上少数民族干部等培训；各县区负责抓好乡科级领导干部轮训的同时，要针对村级换届后的实际，加强对村干部的培训；市直各部委办局同时要抓好系统内的干部培训。

2、国家公务员的培训

要以国家公务员岗位培训为重点，加强对公务员的任职培训、新录用党政机关工作人员和国家机关公务员的初任培训。

3、继续教育培训

要以知识更新为重点，加强对专业技术人员的培训。在全面提高专业技术人员整体素质的同时，突出抓好副高职以上专业技术人员的政治理论学习。

4、对未达到《党政领导干部选拔任用工作条例》培训要求的党政领导干部的培训

对**年前任用但未达到《干部任用条例》规定的培训时间要求的，由各级组织人事部门按照干管权限进行认真清理统计，委托党校、行政院校或者其他培训机构举办专门培训班，并重点对《干部任用条例》颁布实施以来提任的干部进行点名调(补)训，2003年提任但有试用期的干部在2005年内补训完毕，其他干部应在**年内补训完毕。

5、做好干部学历、学位清理认证工作

今年市委组织部、市人事局、市教育局要按照《中共**市委办公室、**市人民政府办公室转发〈市委组织部、市人事局、市教育局关于进一步加强和规范干部学历学位管理工作的意见〉的通知》要求，抽调人员组成检查组，在各单位自查的基础上，对全市各级各类干部中专以上学历、学士以上学位进行清理认证和验收。

6、继续抓好干部学历教育工作。

三、加强领导，抓好落实，努力完成今年干部教育培训的各项任务

(一)健全完善干部教育委员会

1、进一步明确职责

按照《**市关于加强干部教育培训工作的宏观管理的实施意见》的要求，加强领导，统筹安排，实行干部教育培训工作重大事项报告制度。认真履行好牵头抓总，指导、协调、督促的职能，确保干部教育培训工作经常化、制度化和规范化。

2、切实加强对干部教育培训的宏观管理

继续坚持干教委成员单位联席会议制度，进一步搞好干部教育培训工作的分类指导，继续坚持和完善在党委领导下，由干部教育委员会总揽，成员单位认真履行各自职责，团结协作，齐抓共管的干部教育培训格局。

（二）改进培训形式

市、县区、乡镇党校要继续坚持和完善“一个中心、四个方面”的教学新布局，深化教学改革，把科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观的教育与“三个代表”重要思想的学习紧密结合起来，作为党政领导干部培训的重要任务认真抓好；要逐步形成适应各级政府工作需要的公务员培训教学体系。要坚持理论培训与专业知识培训、脱产培训与在职自学相结合等形式，积极运用研讨式等教学方法，推广和运用广播、电视和多媒体等现代化教学手段，逐步建立和完善干部网络教育。

（三）落实培训经费

为确保干部教育培训任务的完成，要加大各方面的投入，切实保证干部教育培训经费的落实。对干部教育委员会确定的主体班次，各级财政部门在经费上要给予重点保证。

(四)加强督促检查

各级党委要把大规模培训干部工作作为一项战略性、基础性工作摆上重要日程，切实加强组织领导。各级党委(党组)一把手和分管干部教育培训工作的领导同志，要切实履行好领导责任。要把干部教育培训工作完成情况纳入年度考核内容，作为衡量领导干部是否称职的重要依据。

干部教育委员会要充分发挥职能作用，把加强督促检查作为重要环节来抓，对培训计划的执行情况、领导干部参加培训的情况、保障措施的落实情况以及培训效果进行检查。要注意发现先进典型，总结和推广好的经验做法，以指导和带动面上工作的开展。各县区和市直各部门在年底前要对干部教育培训情况进行检查，并向市委干部教育委员会办公室上报工作总结。