人事纪律进行检查通知

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各乡、镇、街道党委(党工委)，区级机关各单位党委（党工委、党组）：

为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想、中办发﹝2003﹞17号《关于印发﹤党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）﹥的通知》和中组部严格按照《党政领导干部选拔任用条例》（以下简称《干部任用条例》）和有关规定选拔任用干部视频会议精神，更好地按照《干部任用条例》的规定做好干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究，决定对各乡、镇、街道党委(党工委)和区级机关各单位党委（党工委、党组）干部选拔任用工作及干部人事纪律进行一次检查。现将有关事项通知如下：

一、检查的范围：

**年11月以来，各单位学习《干部任用条例》和在选拔任用中层干部时贯彻《干部任用条例》及**区委发〔**〕48号《关于印发〈全区中层(股级)干部管理的若干规定(试行)〉等两项制度的通知》文件精神的情况。

二、检查的内容：

1、组织本单位干部职工学习宣传《干部任用条例》的情况。

2、各单位贯彻落实**区委发〔**〕48号《关于印发〈全区中层(股级)干部管理的若干规定(试行)〉等两项制度的通知》文件精神的情况。

3、执行党管干部原则，德才兼备、任人唯贤原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则，以及贯彻干部“四化”方针的情况。

4、选拔任用中层干部是否充分走群众路线，是否经组织全面考察，党委（党工委、党组）集体讨论决定，党委（党工委、党组）讨论时，是否有三分之二以上成员到会，是否有临时动议现象。

5、内设机构的中层干部配备是否符合规定职数的情况。

6、人事调整会议中讨论发言的记录是否完整，干部任免表是否齐全等基础性工作的情况。

三、检查的要求：

各单位应结合本次检查，积极开展《干部任用条例》学习，进一步深入贯彻《干部任用条例》和《全区中层(股级)干部管理的若干规定(试行)》文件精神，促进干部队伍的健康发展。各单位要先进行认真自查，准备好有关迎检材料。区委组织部将在本次干部考评中一并进行检查,对违反《干部任用条例》和没有严格按照《全区中层(股级)干部管理的若干规定(试行)》执行的,对单位主要负责人予以书面诫勉。