干部监督信息箱通知

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各乡镇党委，县人武部党委，县委各部办委，县级国家机关各党组，县直各委办局党组、党委、总支、支部，各人民团体党支部：

为了认真贯彻落实党的**届**全会和中纪委七次全会精神，积极探索新形势下干部监督工作的新方法、新途径，加大群众和社会监督力度，促使各级领导干部严格自律，勤政廉政，正确行使和运用权力，县纪委、县委组织部决定，在各乡镇和县城设立干部监督信息信箱，现将有关事项通知如下：

一、干部监督信息箱受理的对象

干部监督信息受理的对象是：全县各乡镇党委、政府、县直党政群和司法机关、国有及国有控股企业和事业单位领导班子成员，重点是正、副科级单位党政“一把手”和国有或国有控股企业及事业单位的法人代表。

二、干部监督信息箱受理的内容

1、思想政治方面存在着的不良言行；

2、重大决策的失误；

3、违反干部人事工作纪律；

4、大型项目的设立和大额资金的使用不当；

5、不正确履行岗位职责造成工作严重失误；

6、工作作风方面存在较为突出的不良反映；

7、在廉洁自律方面出现较为突出的苗头性问题；

8、其它方面存在着严重影响工作和领导干部整体或个人形象的不良行为。

三、干部监督信息的收集处理办法

1、干部监督信息信箱每月由县纪委、县委组织部共同开启一次；

2、对收集的信息，所在单位党组织在地方管理的干部由县纪委、县委组织部处理，党组织属垂直管理的干部，移交垂直管理的上级党组织处理；

3、对收集的信息，属一般性问题，按照《中共**县委组织部关于对领导干部实行提醒告诫谈话的暂行规定》进行提醒告诫谈话，或进行询函回复；

4、对涉嫌违纪的，由纪检监察机关按规定程序调查处理；对涉嫌违法的，移交司法机关处理。

5、凡收集的信息一经核实，将作为干部年度考核、任用、奖惩的重要参考，并归入干部个人《廉政档案》。

四、其它有关事项

1、干部监督信息箱共设13个，每个乡镇所在地各设1个，县委机关门口设1个。

2、干部监督信息箱统一标准格式，统一定做，于二00二年五月正式悬挂。

3、凡反映情况者原则上要求署上真实姓名，以便调查核实。

4、严明纪律，强化责任。对群众反映的信息，纪委、组织部门要认真受理，对泄密说情甚至包庇、纵容被举报人的，要追究直接责任人和有关责任人员的责任。

5、纪委、组织部门对信息要认真收集、整理、分类、归档，规范运作，讲究方法，讲究策略，既要加强对干部的监督，又要注意保护干部的工作积极性。