党员设岗定责活动通知

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为切实加强农村和社区党员队伍管理教育，全面落实区委《关于在农村和城市社区开展无职党员设岗定责活动的意见》精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，形成农村和城市社区无职党员保持先进性的长效机制，现就抓好无职党员设岗定责活动通知如下：

1、认真做好调查摸底工作。各乡镇、街道党（工）委要组织党员认真学习有关文件精神及法律法规，统一思想认识，并采取入户走访、召开座谈会、查阅资料等形式，再次深入细致地做好调查摸底工作，了解掌握现状，在此基础上，尽快组织力量，制定切实可行的实施方案，结合经济社会发展、新农村建设需要和党员年龄、文化、能力特长等情况，于6月底以前确定出党员的岗位及具体职责，力求符合工作实际和每个党员的意愿，保证设岗定责活动顺利开展。

2、精心抓好无职党员上岗工作。坚持自愿申报与民主推荐相结合，以村、社区党组织为单位，在公布岗位的基础上，由党员自愿选择申报岗位，村、社区党组织要根据岗位申报人选情况和民主推荐意见，对申报人员逐个进行讨论审查，尽量把那些群众公认、最适合岗位需要的党员确定到相应的岗位上，在提交党员大会表决通过后，统一颁发《**区农村和城市社区党员岗位证》，并通过公开栏、黑板报或召开会议等形式进行公示，接受群众监督。要加强对上岗党员的培训，帮助其提高履行职责的能力和水平，同时采取干部联系上岗党员等方式，协助党员制定履岗计划，在目标上进行引导，在方法上进行指导，确保在7月中旬以前完成无职党员上岗工作，并及时填报《**区农村和城市社区无职党员设岗定责情况统计表》。

3、不断健全完善无职党员设岗定责制度。各乡镇、街道党（工）委要紧密结合实际，研究制定无职党员管理考核办法，统一建立无职党员工作卡片，建立健全无职党员设岗定责管理机制、汇报考评机制和激励约束机制，定期组织学习，开展活动、汇报工作，引导无职党员自觉履行岗位职责，做到"五有四落实"，即有上岗党员花名册、有《无职党员设岗定责一览表》、每个上岗党员有管理考核责任书、有岗位证、有履行岗位职责记录簿；目标落实、任务落实、责任落实、措施落实，推动设岗定责工作逐步走向规范化、制度化。

4、切实抓好检查督促和经验总结工作。各乡镇、街道党（工）委要全面落实领导工作责任制，周密安排部署，稳步扎实推进，要把设岗定责工作同社会主义新农村建设、深化"三级联创"活动和"双培双带"工程、建立保持共产党员先进性长效机制有机结合起来，切实加强宣传引导，努力营造良好氛围，加大督促、检查、指导工作力度，及时研究解决工作中存在的具体问题。同时，要坚持以点带面的工作方法，抓好1－2个设岗定责工作示范村、社区，发现总结典型经验，并及时上报区委组织部。区委将把无职党员设岗定责活动开展情况纳入基层组织建设年度考核内容，并作为评选"五个好"乡镇、街道党（工）委和"五个好"村、社区党组织的重要依据，不定期组织开展督促检查。《**区农村和城市社区党员岗位证》于6月20日左右到区委组织部领取