实绩季报制度通知

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各乡（镇）党委，市直各党工委、各党委（党组）：

为了加强对科技副乡镇长（副主任）的管理，了解科技副乡镇长（副主任）在工作中做出的成绩，进一步督促科技副乡镇长（副主任）履行自己的职责，为基层经济发展和科技进步事业作出贡献，经研究决定，建立科技副乡镇长（副主任）工作实绩季报制度。现将有关具体事项通知如下：

一、呈报对象：全市科技副乡镇长（副主任）

二、呈报内容：科技副乡镇长（副主任）在工作中所取得的成绩，主要包括以下几个方面：

1、组织拟定和完善本地科技发展，科技促进经济和社会发展的规划，以及贯彻实施方面；

2、参与或指导引进技术、人才、信息、资金、项目和管理工作，组织开发利用当地人才智力资源，推动地方经济发展走上依靠科技进步的轨道方面；

3、组织开发新产品、新技术，推广适用技术，促进科技成果推广和转化为生产力方面；

4、参与政府班子在引进科学技术、技术改造、重点工程等项目的科学决策，协助组织专家进行科学论证并参与项目的实施方面；

5、组织、健全科技管理、推广、示范、服务网络，以科技示范乡镇为基点，推进本地科技经济一体化进程方面；

6、组织开展科普宣传、科技培训，强化干部特别是领导干部的科技和人才意识，提高干部群众的科学文化素质方面；

7、其他分管工作所取得的成效。

三、呈报方式和要求：

1、各科技副乡镇长（副主任）每季度填写一次“**市科技副乡镇长（副主任）工作实绩季报表”（表格附后），经所在乡镇（街道）审核签署意见，并由主要负责人签字后，于每季度第三个月的25日前报送市委组织部知识分子工作股。

2、各乡镇（街道）要负责督促科技副客观全面地填写“**市科技副乡镇长（副主任）工作实绩季报表”，并进行严格审查，真实地反映科技副的工作实绩。

3、“**市科技副乡镇长（副主任）工作实绩季报表”一式两份，科技副派出单位、市委组织部各存一份（表格请复制）。市委组织部将“**市科技副乡镇长（副主任）工作实绩季报表”存入科技副个人实绩档案，作为科技副任期满时对其全面考核评价和选拔使用的重要依据之一。

4、本制度从**年第二季度开始实施。