乡镇公务员试点通知

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各乡镇办区党委：

根据鄂组通[**]23号、荆组文[**]8号文件精神，我市被纳入开展从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员试点工作范围。现就有关事项通知如下：

一、指导思想和基本原则

从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员，是新形势下加强农村干部队伍建设的重要举措，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵循《中华人民共和国公务员法》的基本精神，通过创新实践，进一步完善乡镇公务员录用制度、改善基层干部队伍结构、建立农村基层干部激励保障机制，为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织和人才保证。试点工作要坚持以下基本原则：

1、党管干部原则；

2、德才兼备原则；

3、群众公认原则；

4、依法办事原则；

5、公开、平等、竞争、择优原则。

二、试点范围和录用数量

1、试点范围。从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员试点工作，安排我市各乡镇办区参加。

2、录用数量。本次从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员，全省计划录用172名，分配**市共16名，其中，分配我市2名。

从优秀村党组织书记、村委会主任中考录的乡镇公务员，原则上占本乡镇办区行政编制，乡镇办区没有行政空编的，全市调剂解决，不另行增加编制。

三、报考人员条件和资格

（一）报考人员应具备下列基本条件：

1、自觉实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻执行党在农村的方针、政策，具有一定的政治理论素质。

2、熟悉农村党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设社会主义新农村的领导能力。

3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。

4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱乡镇工作，具有为人民服务的精神，在村党组织书记或村主任岗位上作出了突出成绩，得到群众公认。

（二）报考人员应具备下列资格：

1、在职的村党组织书记、村委会主任，且连续任现职时间3年以上。

2、年龄在40周岁以下（即1967年3月1日以后出生）。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1962年3月1日以后出生）。

3、具有国家承认的中专或高中以上学历，身体健康。

四、考录工作程序

试点工作定于**年3月下旬开始，6月底前结束。具体工作程序：

1、公告。由市委组织部、市人事局以适当方式做好宣传发动工作，公布考录名额、资格条件、报考需要提交的申请材料、考录办法等须知事项。

2、推荐报名。报名工作由市委组织部负责，采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行，动员和组织符合条件的村党组织书记、村委会主任报名。报考人员按要求提交申请材料（包括报考人身份证和学历证书原件及复印件一式4份、1寸近期免冠彩色登记照4张、乡镇办区党委推荐介绍信）。报名截止时间为4月2日。

3、资格审查。市委组织部负责对本市报考人员的申请材料、报考资格条件等初步审查，按照不低于考录数1：5的比例建立报考人员档案。档案报经**市委组织部审核后报省委组织部，领取和发放考试通知书。

4、考试考核。从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员采取笔试、面试和考核的方式进行（笔试、面试、考核各实行百分制）。报考人员本人受到过县以上党委、政府表彰，或在其任期内村级组织受到县以上党委、政府表彰的，可在录取时予以适当加分，具体加分办法另行制定。

笔试由省委组织部、省人事厅统一命题，统一于4月20日上午进行，**市委组织部负责具体考务工作和改卷评分。根据笔试成绩，以市为单位，按照考录数1：5的比例从高分到低分依次确定面试人选。

面试由省委组织部、省人事厅统一命题，统一于4月28日进行，**市委组织部具体组织实施。根据笔试、面试成绩之和，以市为单位，按照考录数1：3的比例从高分到低分依次确定考核人选。

考核工作**市委组织部委托我市市委组织部负责组织，主要考核德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，具体考核办法由市委组织部制定，经**市委组织部审定后实施。考核时间安排在5月8日-12日。

5、体检。市委组织部组织对考核人选进行体检。体检项目和标准根据公务员职位要求确定。体检不合格的不予录用。体检在本市有医疗技术保障的医院进行，体检是否合格以医院出具的健康证明为依据。体检时间安排在5月13日-15日。

6、公示和录用。按照笔试、面试、考核成绩3：3：4的比例计算个人总成绩，根据个人总成绩和体检情况，由**市委提出拟录用人员名单，报省委组织部、省人事厅审批。拟录用人选确定后，在本市范围内进行7天以上的公示，公示期满，由**市人事局办理录用事宜。

7、岗前培训。由省委组织部、省人事厅统一组织，对录用人员进行为期10天左右的岗前培训。

五、任用方式和待遇

从优秀村党组织书记、村委会主任中考录的乡镇公务员，试用期为一年。试用期满不合格的，取消录用。

从优秀村党组织书记、村委会主任中考录的乡镇公务员，根据工作需要，可继续留在本人所在村工作一段时间（兼任原职），也可在乡镇机关适当岗位安排工作。

从优秀村党组织书记、村委会主任中考录的乡镇公务员，享受科员待遇。

六、组织领导和有关要求

1、成立试点工作专班。从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员试点工作，在市委领导下，成立由市委组织部、市人事局等单位参加的领导小组和办公室（办公室设在市委组织部），负责对全市试点工作的组织领导和宏观指导，并承担具体组织实施工作。

我市试点工作领导小组成员名单：

2、认真组织报名、考核和体检等工作。各乡镇办区要认真调查研究，摸清符合报考资格条件的村党组织书记、村委会主任的基本情况，在规定时间内组织好推荐报名和相关报考工作。报考人员登记表要按照统一要求及时报送市试点工作领导小组办公室。

3、严格考录工作纪律。从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员试点工作，政策性较强，要遵循有关法规政策的基本精神，严肃考录工作纪律，加强监督管理。对违反规定或通过不正当手段录用的，要取消录用资格，并对有关当事人给予党纪、政纪处分。

4、确保试点工作经费。这次试点工作，不向报考人员收取报名费、考务费、体检费等，相关费用由市统筹解决。