公开竞职比选通知

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按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省、市《关于县（市）区纪委组建派驻中心乡（镇）纪检机构的意见》要求，市委决定近期采取公开竞职比选的方式，选拔市纪委驻中心乡（镇）纪律检查工作室领导干部。现公告如下：

一、比选岗位

市纪委驻三个中心乡（镇）纪律检查工作室主任（正科级）3职、副主任（副科级）3职。

二、比选范围

**市纪委及各乡（镇）符合任职条件和资格的人员均可报名参加公开竞职比选。

三、比选条件和资格

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。

2、参加主任岗位比选的，应是乡镇在职的正科级或副科级任职满两年的干部。参加副主任岗位比选的，应是乡镇在职的副科级或一般干部，其中一般干部应具有三年以上工龄。计算任职和工作时间截止**年8月1日。

3、参加主任岗位比选的男年龄不超过50周岁（1958年1月1日以后出生）、女年龄不超过45周岁（1963年1月1日以后出生），参加副主任岗位比选的年龄不超过45周岁（1963年1月1日以后出生）。

4、具有大学专科以上文化程度。

5、身体健康。

四、比选程序

比选包括五个阶段，分别为准备阶段、考试阶段（笔试和面试）、考察阶段、酝酿决定阶段和公示任职阶段。

（一）准备阶段

1、推荐报名

（1）报名形式：主要包括组织推荐和个人自荐。组织推荐由市纪委及各乡（镇）党委征得干部本人同意，以书面形式推荐本单位符合条件人员。干部本人也可自荐报名，自荐人员需经所在单位同意。

（2）报名时间：**年8月12日至13日（8∶00－17∶00），逾期不予受理。

（3）报名地点：市委组织部干部组

（4）联系电话：312****

（5）报名手续：推荐报名的组织和个人请到市委组织部干部组领取报名表，或登录**市党建网站下载相关表格（贴照片），同时提供身份证、学历学位证书（第一学历为专科及以上的和最高学历）原件和复印件，报名表、复印件一式一份。报考人员近期1寸免冠正面彩照（请在照片背面写清姓名）2张。参加比选的一般干部需携带本人档案。

（6）报名要求：各乡（镇）党委要统一组织报名。

2、资格审查

市委成立公开竞职比选资格审查组，严格按照比选条件和资格，对人选进行资格审查。主任、副主任岗位通过资格审查的人员不足15人时按相应比例缩减该岗位选拔的干部人数；不足5人时取消该岗位的公开竞职比选。

（二）考试阶段

1、确定面试人员

对通过资格审查的报名人员按笔试成绩和资历评价量化打分结果，以每个岗位1：5的比例确定进入面试人员。

2、面试

市委组织比选人员进行演讲和答辩，评委根据比选人员演讲和答辩情况，现场评分。演讲时间不超过5分钟。

3、确定考察人选

市委根据笔试成绩、面试成绩、资历评价量化打分结果，以每个岗位1：2或1：3比例研究确定差额考察对象，报市委主要领导审定。

（三）考察阶段

由市委派出考察组，对考察对象实施全面考察，进行综合量化打分。

（四）酝酿决定阶段

根据笔试成绩、面试成绩、资历评价、组织考察量化打分结果，

对人选进行综合排序，报市委研究确定拟任人选，经常委会票决，形成任职决定。

（五）公示任职阶段

对拟任人选进行社会公示，经公示无影响任职问题的，履行任职程序。